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高向 祥伍
1986年生まれ 京都府出身。2つ上の兄と、4つ下の妹がいる3人兄弟の次男。 弊社代表のビジョンに共感して、インオーダーへ入社。 株式会社インオーダーに入社後、ベンチャー企業から大手企業まで数十社のクライアントを抱え、リクルーティングメディアを用いた採用支援を担当。
1社1社に丁寧に向き合うこと。 できる限り言葉を尽くして情報を正確に世の中に発信すること。 これが僕の仕事の原点になりました。 自分の仕事の先に、僕が手掛けた文章を読んで 人生を変える決断をする人がいること。 その人と出会う企業様、採用担当者様がいるということ。 人と人とを繋げる仕事は、とても奥深くておもしろい。 初心を忘れず、明日からも人と人とを繋ぐ仕事を楽しんでいきます。
自分たちが今やっている 大切にしたいことは 語り継いでいかないと 意図せずに段々と薄れてしまう。でも会社は違う。 1人1人の行動によって 継続をさせていくことができる。 そして大切なものを育ませることができる。これからの先を作るために これからの先を繋いでくれる人のために これからの自分を考えよう。
「継続することが難しい、、、」 自分の性格上、飽きてしまったり、途中でまぁいいっか と投げ出すことが多いんですが、 それでも、年齢に比例して継続することが苦手になっています。 何かを始めても、分かった気になって「こんぐらいでいいか・・・」 何かに挑戦をしても「これ以上は無理だ・・・」と限界を勝手に作ってしまっているなと思います。 目指したい自分になる為にはプライベートでも仕事でも、 何かに挑戦して継続しないといけないなと思います。
よく現状維持は衰退と言いますが なにかを続けていくためには 軸となるものは変えず 他はその時代に合わせて 柔軟に変化していく。 だから、長く続いていく。 コロナによって否が応でも 変化をとわれていますが、 コロナが落ち着いたとしても 現状維持ではなく、 日々変化していける 組織、自分でありたいと思います。
インオーダーは 具体的な夢がなくとも、 うすぼんやりとしたイメージでも こんな生き方にあこがれる!、 こんな人でありたい!と、 そんな話がオープンにできるような そんな場です。「こんな人間になりたい」 と描くことも1つのキャリアなのかなと思います。 仕事を通して、 自分の在りたい姿を実現していく。
「小さいことを積み重ねるのが、 とんでもないところへ行く ただひとつの道だと思っています。」 これもまたイチローが言った言葉のひとつ。 噛み締めながら、 今日もひとつひとつのことにこだわって、 仕事に取り組んでいきたいですね!
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