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総務・ホワイト
中途
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on 2021/09/25 1,005 views

サポートが好き!ならライフプランも設計しやすいIT企業で総務職はいかが?

イナゾウ株式会社

イナゾウ株式会社のメンバー もっと見る

  • 独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。
    開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、
    現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

  • 江藤 優樹

  • 井原 悠
    総務部 主任

  • イナゾウ採用担当者
    ライター

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】
イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。

80%~90%程がWEB系の開発を行っています。
これまでに約400のシステム開発をしてきました。
上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。
主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!)

今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】
ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。
「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。
ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。
イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。

【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】
世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。
これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。
また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。
1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。
2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。

【社員同士のコミュニケーション量が多いです】
社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。
社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。

例えば、
・飲み会(月に1回以上は開催されます。もちろん強制ではありません!)
・部活動(ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。
参加したい人はいつでも参加できるようなルールになっています。)
・社員旅行(年に1回いきます。昨年は札幌に行きました!家族も参加可能です!)
・社内イベント(バーベキュー(年2回)、お花見(年1回)などがあります。)
・その他(社内にゲーム機があります。年末には社員が集りゲーム大会が開催されたりします。)

などがあります。
社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

【社員が自主的に成長する環境を作っています!】
社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。
自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。
例えば、
・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。)
・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。)
・英会話研修(ネイティブの先生を招き、英会話を学ぶことができます。受講費は少しだけかかります。)

これ以外にも社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「人の役に立つことが好き!」
「今働いている業界は将来が不安…」
「結婚後も働き続けられる職場がいい!」

そんなあなた!
イナゾウで総務職をしてみませんか?

人のサポートが好きなあなたには総務職がぴったりです!
また、イナゾウなら結婚後も安心して働き続けることができます。

【総務職の仕事】

総務職は人のサポートが好きな方にはまさに天職!
会社の業務を支える縁の下の力持ちのような存在です。

具体的な業務は
・請求書関連
・営業の書類作成サポート
・スケジュール調整
・空いてる時間で求人対応
・勤怠表チェック
など様々です!

最初はやることが多くて大変に感じるかもしれません。
しかし、研修も行うほか、先輩社員が慣れるまで丁寧に面倒を見ますのでご安心ください!

【様々なライフステージでも安心して働ける】

結婚や出産等のライフステージの変化の際、その仕事を続けられなくなることはよくあり,
その理由は転勤、育休後の職場復帰、残業の量が多くて育児の時間が取れないなど様々です。

しかし、安心してください。
イナゾウはそれらの問題をクリアし、結婚後も働きやすい環境が整っています!

転勤について、イナゾウは中央区日本橋に事業所を構えており、その他の営業所はありません。
そのため転勤で地方に飛ばされる心配がなく、東京で働き続けることができます!

また、育児休暇もとりやすいです!
最近でも総務職の方が育児休暇を取って復帰されました。
このように取得後の復帰も容易です。

そして残業もほとんどありません!
残業は少ない方がいいという考えのもと、月の平均残業時間は10時間以下を実現しています。

最後まで読んでくださってありがとうございました。
少しでも興味を持たれたらまずはお話だけでも聞きにいらしてください!

会社の注目のストーリー

なぜやるのか

未来が過去を決定し、現在を生成する。

初めてパソコンに触れた日

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
イナゾウ株式会社の会社情報
イナゾウ株式会社
  • 2007/04 に設立
  • 55人のメンバー
  • 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階
  • イナゾウ株式会社の会社情報
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