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エンジニアリングマネージャー
中途
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on 2021/09/26 139 views

技術でチームをリードするエンジニアを募集!法人決済を共にリードしましょう!

株式会社Handii(paild)

株式会社Handii(paild)のメンバー もっと見る

  • 東京大学大学院 修士了
    物質科学 専攻
    2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社
    国内外のテック企業を中心にM&Aや
    資金調達のアドバイス業務に従事。
    2017年8月に株式会社Handiiを創業

  • 高校時代から数学に興味があり、大学・大学院では数学を専攻しグラフ理論で修士号を取得。大学院卒業後、銀行にクオンツとして就職し、確率微分方程式を用いたデリバティブのプライシングモデルの構築・プログラミングに従事。現在は、銀行を辞めHandiiのCTOを務めている。

  • 1994年生まれです。
    2013年から2015年まではアマチュアバンドでギターを弾いていました。
    2016年に独学でプログラミングを学んだ後にプログラマとして就職し、Java, Node.jsでWebシステムの受託開発に従事していました。
    2018年からは複数のITベンチャーにて、Webフロントエンドの開発に従事しています。

    休日にはnpmでライブラリを公開したり、ReactでSPAを作ったり、React Nativeでアプリ開発なども行なっています。
    趣味は、開発、ギターやウクレレを演奏すること、読書です。

  • 19歳男性
    Web が得意です
    効率良く仕事することが好きで,非効率なことや無駄を見つけると改善するためにはどうすれば良いかを必死で考えます.

なにをやっているのか

  • 2022年4月にGMOあおぞらネット銀行との業務提携を発表
  • 法人カードを何枚でも発行できるウォレットサービス「 paild(ペイルド)」を運用しています。

Handii は「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。

2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。

paildサービスサイト(https://www.paild.io/

paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から従業員数1,000名超の大企業まで、大小さまざまな規模の企業様にご利用いただけるようになりました。

今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。

なぜやるのか

  • 「新しい金融を切り拓く」
  • ミッションに共感してくれたメンバーたち

Handiiのミッションは「新しい金融を切り拓く」です。
そして、「少し便利な何か」ではなくて、「まるっきり新しい金融」をつくりたいと思っています。

そのために私たちが挑戦しているのが法人決済領域です。

法人決済には、まだ解決されていない多くの課題やペインが存在します。
例えば、Handiiも創業当時、法人カードをつくることができず、決済をしたくてもできなかったことがあります。

こういった法人決済領域における課題・ペインを解消し、企業の事業成長に貢献できるサービスを提供することがHandiiの目的です。

◇ paildのその先
私たちにとって、paildは入り口にすぎません。
目指していくのは、経理業務のDX を推進するさまざまなソリューションを一つに統合した「Spend Management(スペンド・マネジメント)サービス」の実現です。
法人決済領域における課題・ペインを解消し、企業の事業成長に貢献できるサービスを提供し、新しい金融を切り拓いていきます!

どうやっているのか

paildのリリースから1年半、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。

金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。

そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。

法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす!というHandiiの事業に共感いただける方と一緒に働けることを本当に楽しみにしています!

こんなことやります

paildも2020年8月の正式ローンチから1年、ついに先日利用社数1,000社突破いたしました!
ありがたいことに、ユーザー企業様からは、もっとこんな機能がほしいというお声も多く頂いています。
これらを汲み取りながら、”より良いpaild”を作り、よりよい法人決済体験を提供する" ことが現在の開発目標です。
paildのユーザーの増加に伴い、ご要望以外にも、リファクタリングや新しい試みなど社内でやるべきこと・やりたいことが多数あります。
そのため現在積極的にエンジニアの採用を進めていますが、限られたリソースで最大限の効果を発揮するためにはメンバーの成果を最大化してくれる方が必要だと痛感し、エンジニアリングマネージャーを募集しています。今後の事業拡大の中核を担うポジションだと考えておりますので、大きな裁量を持って仕事をしていただける環境です。

■ 業務の環境
業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。
1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。

開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。
https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3

■ 開発環境
<言語・FW・Lib>
TypeScript/React, Redux, redux-saga
Elm
Rust/actix-web, diesel
Scala/Play2, scalikejdbc
Python3
Go
<インフラ>
AWS/ALB, CloudWatch, CloudFormation, CloudFront, EC2, ECS, Fargagte, RDS, S3, SQS etc...
OS/Linux.Windows Server
IaC/Terraform, Ansible

■お任せしたいこと
paildを開発するチームに参画していただき、開発チームのパフォーマンスを最大化するため下記の業務を推進していただきます。

▶︎paildの開発
技術者としてpaildの開発業務に従事しながらチームをリードしていただきます。
・Rust/Scalaでのサーバーサイド開発
・TypeScript/React/Elmでのフロントエンド開発
・Terraformでのインフラ管理

▶︎開発者体験を向上し、メンバーのパフォーマンスアップ
開発チームが抱える様々な課題や要望に対して、より効果的に開発業務と向き合えるようにメンバーのサポートを実施していただきたいです。
・CI/CDの改善
・ステークホルダーとの調整
・開発プロセスの整備や改善の促進

▶︎技術的な検証および判断
開発チームでの課題解決や課題の発見のために必要な技術の検証や導入を推進していただきます。
・Rustでの分散トレーシング検証
・APMやRUMの実証実験
・アーキテクチャや使用技術の選定

▶︎開発メンバーの技術領域の拡大
開発メンバーがシームレスに活躍できるようサポートしていただきます。
・各種ドメインに対する理解および教育
・ペアプロやモブプロを通したメンバーへの各種言語普及
・その他(勉強会やドキュメント)を通してメンバーへの成長サポート

■必須要件
・Webアプリの開発の実務経験ないし、それに相当するスキル
・一定規模(5〜10人)以上のチームをリードした経験
・チーム成果の最大化のために意思決定を行った経験

■歓迎するスキル・経験
・RustもしくはScalaでのサーバーサイド開発の実務経験
・ReactもしくはElmでのフロントエンド開発の実務経験
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・チームの立ち上げや組成の経験

■ こんな人と働きたい
・開発サイクルを向上するためにメンバーをサポートできる方
・技術的な判断に迷った際に方向性を示してくれる方
・技術者としてのキャリアにこだわりを持った方
・開発チームのみならずプロダクト、セールス&マーケティング、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・選考フローの中でエンジニア全員面談がありますので、その中でメンバーと良い関係で働いている様子が想像できる方

※開発プロセスは、昨年末よりスクラム開発を本格的に導入し、一連のスクラムイベントを通して、すべてのfeatureについてエンジニア全員で見積もりを行い、スプリントを消化していく体制になっています。
まだまだ組織の人数が少ないため、コミュニケーションが取りやすく、一人一人が会社を成長させていくという醍醐味が味わえるフェーズです。

会社の注目のストーリー

オペ管侍降臨!入社後1ヶ月インタビュー|横田賢さん

マーケに新星あらわる!入社後1ヶ月インタビュー|山本真美さん

セールスチームに新しい風!入社後1ヶ月インタビュー|恒川里佳さん

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会社情報
株式会社Handii(paild)の会社情報
株式会社Handii(paild)
  • 2017/08 に設立
  • 27人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋兜町5番1号 兜町第一平和ビルB1F
  • 株式会社Handii(paild)の会社情報
    技術でチームをリードするエンジニアを募集!法人決済を共にリードしましょう!