私たちは“のぼり旗”を新たにデザインするという仕事に挑戦してきました。古くは戦いの象徴だった“のぼり旗”。高さ1.8m、幅60cmというわずかなスペースに『デザインのチカラ』で平和的な価値を与え、世界に広めることが私たちのメイン事業です。 日本の屋台骨を支えている小さなお店に対し高品質なのぼり旗を一生懸命につくり、今では日本最大級となる13,000点もの完全オリジナルのデザインラインナップを誇ります。 お客さまの数はとうとう5,000店を超えました。そしてその約８割は『飲食店の経営者』さまです。 しかしコロナにより『飲食店』が苦境に立たされる中で、のぼり旗に投資をする余裕はほとんどなくなりました。 そこで、私たちはお客さまから『お金をいただくのではなく、むしろ継続的な収益をつくる』飲食店と広告主とをつなぐマッチング事業【トイレ広告 ハレルヤ！】をスタートしたのです。 この新規事業は各種メディアに取り上げられるなど、立ち上げ当初から注目度の高いサービスとなっています。 ーーーーーーーーーーーーー 【ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)　トレたまにて放送されました！】 https://youtu.be/5kPV8-uzTcA 【ハレルヤ！メディア事例】　　他神奈川新聞、外食新聞にも取り上げられています。 https://mainichi.jp/articles/20210213/k00/00m/040/021000c ーーーーーーーーーーーーー 【ハレルヤ！】は現在、飲食店のロケーション開拓と広告主の開拓を行なっています。そして現在ロケーション登録件数は1年も経たないうちに全国2,000店舗を突破しています。 この事業に関わるすべての人々が人生の勝利者になれるよう、私たちはデザインのチカラを活かし、新たな市場をつくるチャレンジをしています。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp

私たちの会社には、以下のような人たちが集まってきました。 ・リーマンショックで突然、会社をクビになったデザイナー ・会社が潰れる寸前だったデザイナー ・育児休暇から復帰ができないデザイナー ・東日本大震災により地元で働けず仕方なく上京した人などなど…。 当時、代表である井口は「苦境に立たされる人たちが活躍できる場を作ろう」と思い、創業準備をしていました。 そんな折に、代表である井口が初めて授かった息子に、脳の萎縮があることが見つかりました。 専門医に無言で渡された紙にかかれた病は「ほぼ小学校に上がる前に死亡。仮に発作が治まってもそのほとんどが一生寝たきり…」というもの。 心が潰れるくらいの嘆き悲しみがあるなかで、やはり子どものためにやれることを全力でやろう！という強い思いが湧き上がってきたのです。 集まって来た人たちの『将来の仕事』。 悩みながらも目まぐるしくすぎる毎日。 代表と同じように障がいのある子を持つ親が数多くいることへの気づき。 頼って来てくれる『クリエイターの将来』と知的障がい等を持つ子の親が想う『我が子の将来』。 さまざまなことに直面し、深く考え、事業を続ける中で ・知的障がいを持つ子どもが輝ける場所があって、それを見守る親が安心できる良心的な会社を作ろう ・得意なデザインのチカラで『働きたいのに働けない人たち』の雇用を生み出そう という大きな夢と目標が形作られていきました。 これまでの経験が集約された、『デザインのチカラで人生の勝利者をつくる』。 そして、「どうせやるなら障がい者だけでなく社会的弱者にも働く場をつくりたい」という思いが今日までの事業を後押ししています。 私たちは、将来的に“意欲があるのに就職できない人”を社員の約30%を目標に採用したいと考えています。 さらに障がい者だけでなくトランスジェンダー・LGBT・ユニークフェイス、ほかにもさまざまな個性にたいして門戸を開き、民族的な差別も偏見もない社会を実現する会社をつくる、すなわち真のダイバーシティー（多様性）の実現が事業の目的です。 なんだか気宇壮大な夢物語に聞こえるかもしれません。 しかし、私たちは自分が生きている間のことだけを考えているわけではなく、むしろ私たちの後に続く何かを作りたいのです。 理想だけで未来を創れるほど甘いものではないからこそ、私たちは将来どんな荒波にも負けない知恵と勇気を持った“あなた”を探しています。 圧倒的に勝つために成長意欲がある、まだ見ぬ“あなた”を探しています。 私たちは大きく変わり続けます。 お客さまである5,000店を超える人たちに直接的なメリットをお渡しするために【デザイン】【飲食店】【CRM顧客関係マネジメント】【仕分け・配送】などの強みを活かして新たな価値をつくります。 “デザインのチカラで人生の勝利者をつくる”ために。 最後に2019年11月にノーベル平和賞受賞者であるムハマド・ユヌス博士からいただいた言葉の一部を紹介して終わります。 「知的障がい者の仕事に関して言うなら、それは世界的な問題です。あなたは国境を超えていくよう誰かが背中を押してくれるのを待つ必要などありません。人々が国境の向こう側からあなたを引き出してくれます。なぜなら、たった1つの小さなことでも何かに成功できれば、同志は周囲から自然と集まってくるからです。全く同じ道を進んでいるご両親やまだ見ぬ仲間がいるからです。あなたは自分で自分の世界を作れるでしょう。その世界は国境のない世界となります。なぜなら、抱えている問題が全員をつなぎとめるから、そしてその意識は人々をワクワクさせて、そこから新たな世界ができてくるからです」 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp

私たちはアウトソーサー含めスタッフ15名ほどの小規模な体制ながら、日本最大級のデザイン点数を誇るのぼり旗ECサイトを運営するなど、着実な成長を遂げてきた会社です。 それは、単に事業収益を考えた運営を行うのではなく、その時々の社会課題にたいして私たちができることを考え、取り組んできたからこそ歩んで来れたと自負しています。 東日本大震災の時には【被災地限定のぼり旗1,000無料提供運動】を行い、2020年には【飲食店応援：新型コロナウイルス対策／クリーン対策実施店のぼり旗1,000枚無料提供キャンペーン】を行いました。 その先には『働きたいのに働けない人をなくす』というビジョンがあります。 企業の文化としては、 ・お客さまの声を常に聞くことを大切にし、改善に繋げるよう取り組む ・時間内に高い成果を残して定時で帰る ・健康であるよう、会社環境を整える ・働く時間に柔軟性がある など、従業員が高いパフォーマンスを発揮するための土壌を育んできています。 また、将来的にダイバーシティーを実現した会社に成長したいため、社会と積極的につながっていきたいと考えています。若い人も年長者もそれそれが尊重し合いながら【フットワーク軽くテストを行い、その結果によって公平に判断していく】という姿勢をこれからも大切にしていきたいと思います。 これからは代理店経由の仕事でなくてもマネタイズができる時代に入ったと考えています。 あなたの高いレベルの実力を大企業だけでなく主に小さなお店に対して発揮してみませんか。 どうせなら、自分の手で未来の歴史を変えるような悔いのない仕事をしませんか。 ぜひ、ここであなたのチカラを最大限に発揮してほしいと願っています。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp

クライアントの抱える課題を解決するために、さまざまな市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目も担っていただきます。 ＜採用背景＞ 事業拡大フェーズにはいり、体制を強化しています。 既存の引き合いに対応するだけでなく、案件の拡大を目指すための募集です。 ＜業務＞ 主に担当してしていただくことは ・見込みリードに対する架電、メール送信 ・見込みリードの調達や管理 ・資料の作成、更新 ・新たな獲得手法の考案、実施 を想定しています。 ＜得られるもの＞ 当社のセールスチームは個性的なメンバーがおり、 それぞれが異なる得意領域を持っています。 そのため、視野を広げ、自らにあった営業資料を模索しながら 成長していくことが可能です。 ＜求める人物像＞ まずは架電やメール送信を中心に対応いただくことになると考えていますので 経験問わず、チャレンジしていきたい、営業として動きたいという 意欲があれば大丈夫です！ また、働き方が柔軟なので、スポットや時短、副業や時短、掛け持ちの方も歓迎しています！ 気になった方はお気軽に 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp