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WEBエンジニア!自社サービス全面リニューアルで仕様設計から全行程お任せ!

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on 2021/09/28

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WEBエンジニア!自社サービス全面リニューアルで仕様設計から全行程お任せ!

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前田 健太郎

元国内マーケティング支援会社にて、ナショナル企業向けのwebマーケティング・コンサルティングサービスを提供。Globis MBA.

映画の中に1つの世界をつくる人でなく、会社の中に世界をつくり、1人の人生を変えたい。

前田 健太郎さんのストーリー

福本 里美

野村総合研究所にて13年間、コンサルタントとしてプロジェクト規模として大中小、業種もITから飲食まで多様なプロジェクトに参画し、複数ベンチャー企業での事業企画経験。

kaori SEKI

幼児教育、コンサル営業のサポートを経て、中小・ベンチャーを中心に人事および管理部門領域で約15年程度の経験あり。 "simpleに考える" ”イメージできないことはマネージできない”

伊藤 輝和

基幹システムのシステム構築SEからキャリアをスタートし、PM、PMO。IT系業務コンサルタントを経験。オープンデータ、ヘルスケア産業と未知の業界でも過去経歴を生かしたシステム開発にチャレンジ。オープンデータ、バッドデータに命を吹き込む作業に楽しさを感じています!

ミーカンパニー株式会社のメンバー

元国内マーケティング支援会社にて、ナショナル企業向けのwebマーケティング・コンサルティングサービスを提供。Globis MBA.

なにをやっているのか

▍事業概要 国内最大クラスの医療機関・調剤薬局・介護事業所に関するオープンデータを独自に加工しデータベース化した「高鮮度で精密なSCUEL(スクエル)」を開発し、事業を展開するベンチャー企業です。医療介護領域の企業や自治体などに提供することで、より良き医療・介護の世界の実現を目指しています。 社会保障に関する現状や課題解決のための鍵を視覚的に表現するため、データ分析・可視化を行い、顧客は製薬会社や医療機器メーカーのみならず、M&Aの会社や、人材紹介会社、ヘルスケアベンチャーまで多岐にわたり、おかげさまで『SCUEL』はベンチャー企業からグローバル企業まで、幅広い企業にデータサービスを提供しており、日本トップクラスの充実したデータとして多くの企業に採用いただくようになりました。 他にも、一般消費者向けに病院検索やSCUEL活用による医療機関・薬局とのマッチングサービスにも注力中。 昨年2月には医療分野のビッグデータを取り扱うJMDCグループにジョインしたことにより、当社が扱えるデータ活用範囲が大きく広がりました。顧客の課題を網羅的に解決するための環境が整ってきたため、これまで以上に付加価値の高い提案を実現したいと考えております! ▍募集背景 ミーカンパニーは全国の病院・歯科医院・調剤薬局・介護施設を網羅したデータベース『SCUEL(スクエル)』を基に事業展開を行っています。データ収集からクレンジングまで半自動化しており、低コストで新鮮なデータを生成し、オペレーション構築、運用、テクノロジーに強みを持ち、非常に多様なデータを保有している点も『SCUEL』の大きな強みです。 一方で、近年顧客がデータに求める要望が複雑化している背景から、高精度・高鮮度なデータ作成に注力するだけではなく、データをどう活用するのか考え、商品化・改善していく事によりフォーカスしていくことが重要となっている中、現状のメンバーのみでは日々の運用開発に手一杯になってきているのが現状です。国主導の医療提供体制の変革にも後押しされ需要が高まり続けるこのサービスの品質向上に向け、事業の根幹を担うエンジニア部門を強化したいと考えています。 今まで培ってきた経験を活かし技術追求を積極的に行いながら、「最先端の開発」に取り組んでいきたい方を募集します。
様々な経歴を持つメンバーが活躍しています!
日本トップクラスの病院検索サービスscuel.me
開放感のあるMTGスペース。組織の垣根もなく風通しの良い環境です!
代表の思いが詰まったエントランス
データが正しいことが前提でシステムは動いています。精度の高い情報はサービス運用に不可欠です。
私達は、適切な医療サービスに出会えていない。

なにをやっているのか

様々な経歴を持つメンバーが活躍しています!

日本トップクラスの病院検索サービスscuel.me

▍事業概要 国内最大クラスの医療機関・調剤薬局・介護事業所に関するオープンデータを独自に加工しデータベース化した「高鮮度で精密なSCUEL(スクエル)」を開発し、事業を展開するベンチャー企業です。医療介護領域の企業や自治体などに提供することで、より良き医療・介護の世界の実現を目指しています。 社会保障に関する現状や課題解決のための鍵を視覚的に表現するため、データ分析・可視化を行い、顧客は製薬会社や医療機器メーカーのみならず、M&Aの会社や、人材紹介会社、ヘルスケアベンチャーまで多岐にわたり、おかげさまで『SCUEL』はベンチャー企業からグローバル企業まで、幅広い企業にデータサービスを提供しており、日本トップクラスの充実したデータとして多くの企業に採用いただくようになりました。 他にも、一般消費者向けに病院検索やSCUEL活用による医療機関・薬局とのマッチングサービスにも注力中。 昨年2月には医療分野のビッグデータを取り扱うJMDCグループにジョインしたことにより、当社が扱えるデータ活用範囲が大きく広がりました。顧客の課題を網羅的に解決するための環境が整ってきたため、これまで以上に付加価値の高い提案を実現したいと考えております! ▍募集背景 ミーカンパニーは全国の病院・歯科医院・調剤薬局・介護施設を網羅したデータベース『SCUEL(スクエル)』を基に事業展開を行っています。データ収集からクレンジングまで半自動化しており、低コストで新鮮なデータを生成し、オペレーション構築、運用、テクノロジーに強みを持ち、非常に多様なデータを保有している点も『SCUEL』の大きな強みです。 一方で、近年顧客がデータに求める要望が複雑化している背景から、高精度・高鮮度なデータ作成に注力するだけではなく、データをどう活用するのか考え、商品化・改善していく事によりフォーカスしていくことが重要となっている中、現状のメンバーのみでは日々の運用開発に手一杯になってきているのが現状です。国主導の医療提供体制の変革にも後押しされ需要が高まり続けるこのサービスの品質向上に向け、事業の根幹を担うエンジニア部門を強化したいと考えています。 今まで培ってきた経験を活かし技術追求を積極的に行いながら、「最先端の開発」に取り組んでいきたい方を募集します。

なぜやるのか

データが正しいことが前提でシステムは動いています。精度の高い情報はサービス運用に不可欠です。

私達は、適切な医療サービスに出会えていない。

*** 大切な人が病気になったとき、どのようにして病院を探しますか *** 今のお医者さんで良いのか、もっと適切な医療機関は無いのか?不安と疑惑を抱えながら、何度も検索を繰り返すでしょう。医療機関の検索をもっと簡単に、誰でも使えるようにしたい…と考え開発しています。 そのため必要なことは、第一にデータベースを整えること。そして、第二にデータベースを使いやすい、分かりやすい形で、広く行き渡せることが必要だと考えています。 ▍今取り組んでいること ミーカンパニーは、日本の医療情報インフラをデザインする医療の会社であり、オープンデータをデザインするデータの会社であり、社会をデザインする会社です。 社員の努力とお客様の支えがあり、医療機関・薬局・介護事業所のデータは国内最大クラスに充実していると対外的にもお伝えできるほど、多くの企業様に採用いただくようになりました。次のステップはさらなるデータ基盤の安定化・データ精度向上に加え、豊富なデータを日本中の企業、医療機関、患者に届けるためにサービス化することです。 写真を撮るように、データを扱える社会にできないか考えています。業界向けに必要なデータは異なりますし、患者の立場によっても異なります。どの順番で誰にどのデータをどうやって届けていくか?を考え、事業化に向けて取り組んでいます。 また、社内文化については、リモートワークならではの課題も多く出ていますが、コミュニケーションのとり方、ワークフローなどを調整しながら、働きやすく、現代社会にフィットする優しい会社をデザインしていきたいと考えています。

どうやっているのか

開放感のあるMTGスペース。組織の垣根もなく風通しの良い環境です!

代表の思いが詰まったエントランス

*** ミーカンパニーのカルチャー *** 「ミーカンパニー」という社名の由来は、社員1人1人が「私の会社」と思ってもらえるようにしたいという考えが最初にあり、その上で「出会い(meet)」という事業コンセプトを掛けあわせた意味合いから決定しました。会社に入ってよかった。あなたに会えて人生が変わったといえるような人・会社になるよう、仕事を通じて1人1人が成長し、人生の充実感を感じられるような場を提供したいと考えています。企業の経済的価値を追求するだけ組織ではなく、こたつを囲み「みかん」を食べながら人生の充実と成長について語りあえるような、厳しくもあたたかみある組織にしたいと考えています。 ▍リモートワークで最大級のアウトプット 健康上の理由や、育児や介護をしながらも働きやすいよう、オフィスに出社しなくても働けるリモートワークも取り入れています。小さな子供のいるお母さんエンジニアは週2 日出社で15 時に帰社、残りの日は在宅勤務していたり、仙台、福岡、横須賀でフルタイムで働く社員もいます。いずれは海外に住みながらも働ける環境にしていきたいと考えています。 ※現在はほぼフルリモートの環境です ▍働く時間は柔軟に調整 フルタイムフルフィーク出社(週5 日10:00-19:00)のメンバーは全体の4 割程です。子育てや他の用事との兼ね合いなどから、週3、週4 勤務や、時短のメンバーも多く在籍。学校の行事なども時短などで自由にシフトが組めます。 ▍データ可視化&議論 SCUEL データベースをどう活用するか?当社ではtableau というBI ツールにデータを読み込ませ、見えてきた結果を車内共有し、日本の在宅医療の状況や、SCUEL データ品質をさらに高めるためにはどうしたら良いかという議論に展開することもしばしば。 ▍快適な社内環境 執務スペースの横にはソファがあり、いつでも休憩できます。コンビニ休憩なども自由にとっています。冷蔵庫・オフィスグリコなども完備!また、ノートPC と外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。 外部ディスプレイには27 インチ前後のワイドタイプをご用意。 バロンチェアと大型ディスプレイで開発環境に整えています。 ▍展示会にみんなで参加 ビッグサイト等で開催されるヘルスケアIT 展や、ホテル等で開催される製薬会社向けのイベント「eyeforpharma Japan」などには年に数回出展しています。お客様にSCUEL データベースを使ったサービスをご案内するのは、営業だけでなくエンジニアも参加し、みんなでクライアントの声を聴く機会として積極的に参加しています。 ▍子どもの会社見学会も開催 子どもに仕事について理解してもらうことで、在宅で仕事をしやすい環境をつくることを目的として、子どもの会社見学会も実施しています。子供に会社(働いている場)を知ってもらって、お母さん が働いて、お金をもらっているから、おやつ・おもちゃとか買えるんだよということを知って欲しいという社員のアイデアから生まれました。子どもにも名刺を作って、名刺交換の練習をしたり、Skype でお友達どうしで話したり、子ども達は緊張しながらも楽しい時間を過ごしてくれたようです。 ▍生活ステージに沿った働き方をデザインする “普通”に結婚し、家を買い、定年まで働き、年金で暮らすという人生は、既に”普通”ではなくなっています。生涯独身者や定形外家族が増え、家族の形(血縁)は従来のものとは異なっています。終身雇用が崩壊し、介護離職者も増え、会社の縁(社縁)が薄まる中で、あたらしい社縁の形、企業の形、個人の生活ステージに沿った働き方を選べる環境を整える必要があると考えています。 ▍会社の特徴<ミーカンパニー を数値で見る> ・エンジニアのリモートワーク併用率:100% ・エンジニア比率:83% ・女性比率:67% ・電話が鳴る回数:0回 ・残業時間:20時間/月 ・最長ブランク年数:10年

こんなことやります

▍仕事内容 【主な担当業務】 病院検索サイト「Scuel.me」のリニューアルに伴う仕様設計からリリース、機能拡充まで一連の業務をお任せいたします。 基本0ベースでの開発となりますので、開発環境についても現時点で固まったものはございません!共にベストプラクティスを模索できる方を募集いたします。 【Scuel.meリニューアルプロジェクトの概要】 ■現行サイトについて  ・JMDCグループの最大規模のPV数を持っているサイト  ・ページ数は約70ページ(構造が類似しているものを除くと20パターン)程度  ・データ件数は10万件程度、属性情報や関連情報は多め  ・月に一度データの洗い替えを実施 ■リニューアルの目的・背景  ・サイト実装や構成などが古くなっており、現状のコードを残すよりも再構築することを選択  ・SEOを強化し、PV数の増加を主な目的としたリニューアルを行う  ・将来的には広告収入以外のアライアンス等の収入源の獲得を行う ■リニューアル要件  ・現状のサイトを破棄し、フルスクラッチにて再構築を予定  ・PC/SPのレスポンシブ構成(アクセスの約70%がスマホからのアクセス)  ・SEO重視のサイトとなる為PageSpeedInsight スコア90点以上を必須  ・全文検索(キーワード検索)あり ■その他  ・インフラ、バックエンド、フロントまですべてゼロベースで検討が必要  ・現状動いているサイトのFWが古い為引き継げるコードが限定的  ・貴重なデータの掲載もある為、クローリングや不正アクセスによる対応が必要 ▍開発環境 ◇開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◇ テストの実施度 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施しています ◇ オープンな情報共有・ 技術カルチャー ・開発に必要な全ての資料やデータを開発メンバーにオープンにしています ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています ▍必須(MUST) 【WEBアプリケーション設計・開発】 ・チーム開発を見据え、メンテナンス性を考慮したコード設計経験 ・Ruby on Raillsや Django等のメジャーなフレームワークを用いたWebサービスの設計・開発経験(3年以上) ・CircleCI、GithubFlowやJenkinsなどを使った開発フローの自動化経験 【インフラ設計・運用】 ・AWS/GCPなどのIaaSの利用経験 ・サーバー負荷のモニタリング(アラート設定)と不具合発生時の対応経験 ・クローリングや不正アクセス防止の為のセキュリティ対策の導入経験(WAFの導入経験など含む) ▍歓迎(WANT) 【WEBアプリケーション設計・開発】 ・自社サービスを提供している企業での開発経験 ・パフォーマンスを考慮したデータベース設計やSQLチューニングの経験 ・Vue.js, Sass, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 【インフラ設計・運用】 ・IaaS利用におけるアーキテクチャ設計のベストプラクティスの知識やフルスクラッチからの構築経験 ・Ansible/Terraform等を使った、Infrastructure as Codeによるサーバ構築/運用経験 ▍この仕事で得られるもの ・億単位の国内最大クラスの医療・介護領域のデータセットを自由に扱うことができ、ビッグデータ処理の高速化技術を磨けます。 ・ビッグデータ前処理技術の向上ができます。 ・オープンデータを事業化するノウハウが学べます。 ・リモートワークや育児・介護等の都合にあわせフレキシブルな勤務が可能なため、プライベートな時間も充実させられます。 ・B to B、B to Cの  ・WEBシステムに関する上流から下流まで一貫した開発経験を積めます。  ・WEBシステムに関する新規企画、提案、運用を一気通貫して担当できます。 ▍想定する開発チーム ・PDM1名 ・デザイナ1名 ・バックエンドエンジニア2名
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/12に設立

42人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル11階