株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。 不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいてカナリーは、 「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC / toB両軸でサービスの開発・運用をしています！ また、2022年秋には、家具家電業界最大手のヤマダホールディングスとの10億円の資本業務提携を締結。 カナリーが強みを持つ部屋探し領域とのシナジーを生み出しつつ、ヤマダホールディングスのDX支援も主導的立場で推進しています！ 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 【弊社で運営する主なサービス】 ■部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」 2023年1月に全国でテレビCMを放映！（2月以降も一部地域で放映中！） 2019年6月のリリースから、累計ダウンロード350万突破！ App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8！ ユーザー視点の優れたUI/UXが強みで、大手ポータルサイトとの業務提携実績、大手不動産仲介会社への導入実績あり。 ■不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 2022年に本格立ち上げをした、顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール。 「カナリー」で培ったユーザー視点の優れたUI/UXを強みとして、 様々な機能を搭載し不動産仲介業者の生産性・成果向上に貢献します。 すでに大手不動産仲介会社への導入実績もあり、これからの急成長を目指しています！ 【参考URL】 ▼採用情報ページ https://recruit.canary-app.jp/ ▼カナリー 公式note（会社について様々な記事を発信しています！） https://note.com/canary_inc ▼2024年3月 クレディセゾンと10億円の資本業務提携を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000046040.html ▼2023年1月 不動産情報アプリ「カナリー(CANARY)」、全国各地で初のテレビCM放映 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000046040.html これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？

■ミッション ー もっといい「当たり前」をつくる ー 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、 過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れています。 私たちは、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートすることで、 もっといい未来をつくっていきます。 ■ビジョン ー 新しい価値を創造し続ける社会インフラになる ー 企業は、社会の公器として、継続的に発展し、世の中に貢献する必要があると考えています。 私たちは、今後100年以上にわたり、時代の才能が集まり、その時ごとに社会が求める新しい価値を生み出し続けることを目指していきます。 ■バリュー ー 圧倒的なオーナーシップを持とう 　・高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。 　・会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ー プロフェッショナリズムを全うしよう 　・深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。 　・謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ー 挑戦を諦めない 　・常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。 　・逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ー 誠実さを体現しよう 　・いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。 　・迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。

■メンバー 業務委託含め約100名のメンバーが在籍しています！（2023年6月時点） ＜ビジネスサイド＞ 外資系投資銀行IBD、外資系戦略/ITコンサル、大手総合商社、不動産仲介、大手メーカーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 ＜プロダクト・エンジニア＞ メルカリ・サイバーエージェント・DeNAといったメガベンチャー出身者も多く、質の高いプロダクト開発が行われています。 全体として裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走をすることができ、チャレンジングな課題でも協力しつつ積極的に取り組むメンバーが集まっています。 また各メンバーが思いやりを持ち、居心地のいい空気感を保つようにしています。 = = = ■カルチャー カナリーでは、4つのバリューのもと、各々がどうすれば会社を成長させられるかを常に考えながら働いています！ 「カナリーのカルチャーは何だと思いますか？」 　▼実際の回答 　・周りを巻き込みながら共に成長できる 　・未知の領域に対しても、失敗してもいいから挑戦をし続けるという姿勢がある 　・お互いを受け入れ合い、真っ向から否定しない 　・高い裁量を持った上で楽しく働ける 　・全員がポジティブで主体的で、新しいことに対して「やってみよう」という空気が常に漂っている 　・挑戦する姿勢にしっかりとした思考が伴っている 　・自由でありつつも、成果に対しては強い責任感を持っている （2023年3月に全社に対して行ったアンケート結果） = = = ■働き方 「働きやすい会社は自分たちで作る」という考えのもと、社員からも随時意見を募りより会社全体の生産性向上につながる福利厚生を模索中です。 ▽現状の福利厚生の例 ・エンジニアなどプロダクト人材はフルリモート可のフレックスタイム制 　（コアタイム11:00-15:00） ・営業職は時差出勤可 ・オフィスが入っているビルにはシェアオフィス（H1O麹町）が入っています！ 　入居者特典としてラウンジスペースやドリンクコーナー（コーヒー、紅茶、寒い時期はお味噌汁など）を無料で利用できます。 その他、他部署も含めた様々な社員との交流を図るシャッフルランチ制度や社内アクティビティ制度、社内図書館制度などもあります！

★BluAgeでは、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、 会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための 「Entrance Book」というNotion Pageを作成しています。 まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://bluage.notion.site/BluAge-Entrance-Book-35a53700949646b9a78ed8b956a79a8e ▼業務内容 お部屋探しプラットフォーム「Canary」、不動産仲介業者向けSaaS「Canary Cloud」その他新規事業のデータアナリストとして、戦略・方針策定、機能改善、効果検証などの意思決定に関わるデータ分析・可視化を行っていただきます。 また、マーケティングやPM、営業でもSQLを利用するメンバーがおり、全社的なデータドリブンな意思決定の促進、使いやすい分析用中間テーブルの整備・ドキュメンテーションも行っていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 　スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ▼必須スキル ・データ分析と改善提案の実務経験 ・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 ▼歓迎スキル ・分析用中間テーブル、ダッシュボードなどの設計、構築、運用 ・データドリブンな業務改善の支援経験 ・広告やプロダクト改善の効果測定分析の経験 ▼求める人物像 ・「デジタルなインフラとして産業の発展に貢献する」というミションに共感していただける方 ・以下の4つのバリューとのマッチ度が高い方 　①プロフェッショナル：神は細部に宿る。一流として、相手の期待を超え続ける。 　②目的志向：結果を貪欲に追求し、目的達成にコミットする。 　③謙虚：他責にせず、愚直に成長を追求し続ける。 　④当事者意識：高い視座と責任感を持ち、率先して行動する。 ・裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・ユーザやクライアントに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方