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大規模プロダクト~新規動画事業で、成長したい学生エンジニア募集!

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on 2021/09/27

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大規模プロダクト~新規動画事業で、成長したい学生エンジニア募集!

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大谷 耕一郎

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 趣味を生かして、会社のインスタグラム投稿にも協力。 2019年1月 ミクシィグループにて新卒採用に従事。 ビジネスプランナー職、エンジニア職の2職種の新卒採用について 企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。 2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツの司会も担当。

川原 友希

大学時代は文学部国文学科で太宰治の人間失格で卒論書くような研究していました。 【経歴】 ITサービス、Webサービスの可能性に惹かれ、自分もその世界に身を投じたいと思い、 飲食店検索サービス運営会社に新卒入社し、Webアプリケーションエンジニアとして勤務。 だんだん、サービスの質を上げるためには組織力が必要だと思うようになり、 人という側面でサービスに貢献したいと考え、人事職へ転職。 100人規模のIT企業で社長直下の元、新卒、中途の採用担当として数年勤務後、 株式会社ミクシィに中途入社。

梅津 智奈

株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

株式会社MIXIのメンバー

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 趣味を生かして、会社のインスタグラム投稿にも協力。 2019年1月 ミクシィグループにて新卒採用に従事。 ビジネスプランナー職、エンジニア職の2職種の新卒採用について 企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。 2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツの司会も担当。

なにをやっているのか

ミクシィグループは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 今後も、人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいきます。 《主な事業》 ◆デジタルエンターテイメント領域 スマホゲームアプリ「モンスターストライク」を展開。モンストを軸とした新たな事業創出に受けて動いています。また、「XFLAG PARK」などのリアルイベントや、"コンテンツマーケティング"とXFLAGのIPを活用した"ビジネス開発"で、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場を創出しています。 ◆スポーツ領域 スポーツをエンターテイメントと捉え、試合の演出、販促物の展開を担当。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。 ◆ライフスタイル領域 サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、家族アルバム「みてね」などを運営。多言語化にも着手し、まずはアメリカを中心にマーケティングを開始しています。ほかにも新規事業を複数立ち上げ中! *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数5500万人を突破!
定期的なミーティングを通して、クリエイティブなアイディアを生み出しています。
定期的な全社交流で、士気を高めています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

なにをやっているのか

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5500万人を突破!

ミクシィグループは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 今後も、人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいきます。 《主な事業》 ◆デジタルエンターテイメント領域 スマホゲームアプリ「モンスターストライク」を展開。モンストを軸とした新たな事業創出に受けて動いています。また、「XFLAG PARK」などのリアルイベントや、"コンテンツマーケティング"とXFLAGのIPを活用した"ビジネス開発"で、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場を創出しています。 ◆スポーツ領域 スポーツをエンターテイメントと捉え、試合の演出、販促物の展開を担当。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。 ◆ライフスタイル領域 サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、家族アルバム「みてね」などを運営。多言語化にも着手し、まずはアメリカを中心にマーケティングを開始しています。ほかにも新規事業を複数立ち上げ中! *公式サイト https://mixi.co.jp/

なぜやるのか

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

私たちがやりたいことは、”友達や家族など近しい人間関係における豊かなコミュニケーション体験を創造する”こと。 SNS mixiは最初招待制ではじまったこともあって、リアルな友達や家族に対してのコミュニケーションツールとなりました。 モンストもただひとりだけで遊ぶものではなく、またオンラインゲームのように顔の見えない人と遊ぶのではなく、身の回りにいる仲間と一緒に集まることに対して、バリューを出すことを考えて開発、運営をしています。 SNSやゲーム、その他にもスポーツ・メディアと、色々と手を広げているようにも見えますが、あくまで、家族や友達とのコミュニケーションをいかに充実させていくか、そしてITの進歩、社会の変遷によって失われていくコミュニケーションを、いかに取り戻していくか、そこに私たちの存在意義があると考えています。

どうやっているのか

定期的なミーティングを通して、クリエイティブなアイディアを生み出しています。

定期的な全社交流で、士気を高めています。

◆働く人 ・「多くの人に、仲間と一緒に楽しんでもらえるサービスをつくりたい」という情熱を持った人材が集まっています。 ユーザーに驚きと喜びを提供するサービスづくりに必要なことであれば、職種の壁を超えて仕事を担う場合も多いです。 例えば、エンジニアであっても企画に対して意見を出してもらったり、ユーザーインタビューに参加する、といった機会も多くあります。 ◆働く環境 ・「チャレンジする人には、チャンスがある」 チャレンジを支援する制度「ミクシィキャリアチャレンジ(MCC)」。 毎月社内限定で募集ポジションが公開され、自由に応募ができる制度。 一番の特徴は、所属している上司に断りなく異動が決められるという点! (例)モンスターストライク/サーバーサイドエンジニア → minimo/iOSアプリエンジニア → みてね/フルスタックエンジニア 等 ・モンスターストライクの次の柱を創出! 2019年、新たにスポーツ領域にも参入。2020年6月末に、新感覚スポーツベッティングサービス『TIPSTAR(ティップスター)』をリリース。 公営競技は市場が大きく、かつ、成⾧率も高い魅力的な市場です。 そこにIT技術を投入し、新たなエンタメとしてリノベーションし、第2の事業の柱を形成すべく、公営競技関連事業への投資を進めてまいります。

こんなことやります

ミクシィグループが提供する各プロダクトの、Web・スマートフォンアプリのクライアント・サーバ・インフラ開発や、社内の業務支援ツール制作、開発環境の改善等に携わっていただきます。 世界累計5,400万人以上の利用者を誇るゲームの開発からスタートアップフェーズのサービス、現在開発中の新規サービスまで、全てを紹介しきれないほど、携わることのできる事業は幅広いです! ★下記の中から希望するひとつのサービスで、エンジニア業務に携わっていただきます。 ■『家族アルバム みてね』   子どもの写真・動画共有アプリ『家族アルバム みてね』の開発に携わっていただきます。アプリ開発(iOS,Android,Ruby,AWSでのフルスタック開発)、SRE(Site Reliability Engineer)、サーバサイド(Ruby on Rails)のアプリケーション開発、コンテンツ開発(機械学習を用いた研究開発)のいずれかを担当していただきます。 ▼家族アルバムみてね新卒1年目エンジニアインタビュー https://mixil.mixi.co.jp/people/1140 ■『minimo』 サロン予約アプリ『minimo』のクライアント開発(iOS開発:Swift,Objective-C、Android開発:Kotlin,Java)、サーバサイド開発(Perl)のいずれかを担当していただきます。サービス提供以降、順調に利用者数が伸張している、成長中のサービスにおいて、既存機能の改善、新規機能追加など、よりよいサービスを創っていく過程を体験できます。 ▼事業成長と技術的課題に同時に取り組む、『minimo』開発陣の日々 https://mixil.mixi.co.jp/people/2052 ▼minimoの業界を変える壮大な挑戦についてインタビュー https://mixil.mixi.co.jp/product/1730 ■『FINDJOB!』 IT・Web業界の求人情報サイト『FINDJOB !』でフロントエンド開発(JavaScript(ES6),TypeScript,Nuxt.js,Vue.js,Jest,HTML5,CSS3(BEM),Sass)、サーバーサイド開発(Django,Python,MySQL)、負荷テスト、DBのクエリチューニング、不具合/バグの修正対応等に携わっていただきます。リリース前後の開発に触れることができます。 ■『SRE』 様々なサービス・案件での運用業務や改善を進めていく部署で、サーバーサイド開発、インフラ運用、SREなどの業務に携わっていただきます。大規模なトラフィックの中でのパフォーマンス改善や自動化・eSportsのゲーム運営の安定化など他所では経験できないような業務が経験できます。 ■新規事業にかかわる開発(複数あり) WEBフロント(React,Next.js,TypeScript)、ゲームクライアント(Unity)、サーバーサイド(Go,Elixir,Ruby on Rails)、非ディープラーニングの領域での会話エンジン開発などの業務に携わっていただきます。 ◆勤務条件 【期間】 2週間以上から応相談 ※サービスによって異なりますので、面接時に確認させていただきます ※開始日は、毎月1日か16日のいずれかになります 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) ◆選考フロー Wantedlyからエントリー後、詳細お伝えします。
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    会社情報

    1999/06に設立

    1,452人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F