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本音で仕事したい第二新卒募集!

Acroquest Technology株式会社

Acroquest Technology株式会社のメンバー

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  • 高校の頃からプログラミング大好きで、大学、大学院は、もちろん情報専攻。今の会社にも、エンジニアとして入社。
    が、技術だけで無く、色々なことをやらせてもらっているうちに、いつの間にか技術から離れ、、、今では、人事、総務、経理、等、技術以外のあらゆることをやっています。

  • 東京工業大学大学院 生命理工学研究科出身。品質保証をやっています。新卒採用でお会いする学生さんから、よく「品質保証って何するんですか?」と聞かれます。そうですね、・・・いろんなことやってます!! 私が大事にしたいことは、Acroquestのエンジニアが自分たちの技術に誇りを持って、楽しく開発していられること。 そのために必要なサポートやチェックなど、ありとあらゆることをするのがAcroquestの品質保証かな、と思います。 Acroquest=エンジニアが誇りを持って楽しく働ける会社、であり続けるために、今日もがんばります!

  • ▼楠龍平
    ▼1991年7月18日生まれ
    ▼法政第二高等学校→法政大学情報科学部ディジタルメディア学科
    ▼2014年にAcroquest Technology株式会社新卒入社。
     エンジニアとして採用されるが、現在は技術営業として活動中。
    ▼モットーは”カッコだけはつけろ!”
     自分の身だしなみだけでなく、
     プレゼン資料や広報資料、システムのデザインなど、
     様々なところでカッコをつけています!
    ▼星野リゾート様とのコンサルしているプロジェクトに所属し、
     ElasticsearchのKibanaを用いて経営の可視化を行う中で、
     Kibanaの可能性に魅せられ勉強中。
     星野様に見ても...

  • 筑波大学大学院 システム情報工学研究科 コンピュータサイエンス専攻出身。
    大学時代に研究していた情報可視化の知識を活かしながら、エンジニアとしてシステム開発をしています。
    新人時代から勉強会やセミナーにて登壇、積極的に情報発信してます!

なにをやっているのか

  • 6f6c6acc 8928 4c8c ba54 0687d7f61e25 ユーザーエクスペリエンスマネージャー UXM
  • 34d8fcc0 c2ad 4df0 b71e 3eedf9d1e8de Elasticsearch ハンズオン

Acroquestは「ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとし、業界を横断し、ビッグデータ分析を通してビジネス改善を推進するサービスを展開しています。

例えば、「リゾート業界の異端児」星野リゾート。
星野リゾートの競争優位性である「全員で経営判断」のために、当社からデータインサイトサービスである「ビジネスバリューダッシュボードサービス(BVD)」を提供しています。

2015年にはNASAやFacebookに検索エンジンを提供しているElastic社と提携を開始。事業拡大を進めています。

なぜやるのか

  • Fec13d63 92ef 4a0f 9bab ec235aacb7b4 フランクに話せる環境が、チームを強くする。
  • E51c7309 989f 4581 82c1 995a1bd7268e 懇親会も定期的に行われる

Acroquestでは、技術/マネジメント/マーケティングなど、各分野で尖りを持った社員がチームを結成。
テクノロジーを使いこなし、組織技術力と深い洞察力を元にお客様の真の要求を理解して、ビジネスや経営に活かした事業展開を進めています。
これが私たちのワークスタイル「テクノロジストチーム」です。
私たちテクノロジストチームが目指すのは「ITシステムが経営判断をも下し、人は『人にしかできないこと』にリソースを使うビジネスの世界」。
「多くの情報をITシステムに収集・分析を任せ、人はクリエイティブに集中することでビジネスはさらに進化する」と私たちは信じています。
人工知能により、ITシステム自身がビジネス改善にコミットし、競争優位性を高めていく力をあらゆる業界に提供していくことを目指します。

どうやっているのか

  • D2c7f65c ec1b 40e2 b3ee f7c7c7a47e4e 誕生日には、社員一人一人から、「花一輪」の贈り物
  • 17184673 e328 4537 b66d a300890ca175 頻繁に行われる技術勉強会

私たちは『特性能力主義』を大事にしています。
エンジニア1人1人が自分の特性を発揮することで、高いチームワーク力を構成でき、質の高いサービス開発に繋がると信じています。

得意分野を伸ばす具体的な取り組みとして、自身の得意なスキル・分野について持ち回りで社内講義を行う教育学習制度を設けています。

社内独自で制作されたスキル講義数は100を越え、全国7000社を調査した法政大学の企業研究家、坂本光司教授から「IT業界No.1の教育」と評価され本にも掲載されました。

また、Great place to work社による「働きがいのある会社」 ランキング(25人以上99人以下部門)にて、2年連続全国第1位にランクインしました。
http://hatarakigai.info/ranking/index.html#number_of_employees_25-99

こんなことやります

私たちは、Elasticsearchを使ったデータ分析ビジネスでNo.1の会社を目指しています。
そのために、エンジニアはもちろん、営業、広報、人事、経営企画、あらゆるポジションで
「自分の能力を発揮したい」という意欲的な人の力が必要です。

チャンスは多くあります。
例えば、星野リゾート経営情報の可視化、分析といった大規模案件を新卒社員が担当していたり、サンフランシスコで毎年開催される世界有数規模の技術カンファレンスには、新卒3年以内の社員が自ら手を挙げ参加する予定です。
キャリアを自ら切り拓く気概を持ち続ければ、それを周りの上司・同僚がサポートする風土があります。

また、Acroでは、職位、年齢に関係なく、オープンに議論する文化があります。
会社の方針から社員のキャリア転向まで、全社員で話しあい、決定しています。
私たちは、会社を発展させるために社員一人一人の率直な意見を大切にしています。

今の職場で、自分の能力と可能性を発揮できていないと感じる方、
私たちの会社で一緒に挑戦しませんか?
ぜひ、一度遊びに来てください!

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募集情報
探している人 その他
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 新免 流
設立年月 1991年3月
社員数 80 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

神奈川県 横浜市 港北区 新横浜3丁目17番地2 友泉新横浜ビル 5階

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