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IPOを目指すHRTech企業で管理業務の運用・業務改善をお任せします

総務・経理・人事の経験者
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on 2021/09/29

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IPOを目指すHRTech企業で管理業務の運用・業務改善をお任せします

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Haru

外資の小売業でセールス部門で17年ほど働いていました。マネジメント経験を12年ほど経験し、戦略やノウハウも大事ですが、何より人の成長がビジネスの成長に直結することを強く感じました。 成長とは、新たなことにチャレンジし、失敗を重ねながら、学んでちょっとずつ成功体験を重ねていくことだと思います。その過程で大事なことはフィードバックをもらい、そして相手にもフィードバックをし、自分だけでなく仲間と共に成長していくことです。自分の成長に興味があって、周りも成長させたいと思う方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう。

土佐 直樹

ITS事業部 マネージャー 1991年生まれ。埼玉→福島→東京。 2014年4月に早稲田大学文化構想学部を卒業。 エンタメ業界や人材派遣業でのコーディネーターを経験した後、 2019年に株式会社エイトに入社。 当初IT業界未経験だった中で、キッティング→ユーザーサポート→インフラ運用保守・構築と経験を積み、 現在は技術知見を活かして、ITS事業部(IT人材コンサルティング)での業務に従事しています。

藤野 洵弥

プロフィールをご確認頂き、ありがとうございます! ◆自己紹介◆ 適度に明るく、適度に素直で、適度に真面目。見た目も中身もカドの少ない丸みを帯びた人です! しいて言えば、何でも興味をもってすぐ行動し始めるので、仕事もプライベートも暇が無く、過去の趣味を挙げたらキリがないことです! ◆経歴◆ 大学時代はロボット工学及び認知発達学を学び、家庭用AIロボットの音声認識システムやTwitterとの連携機能の開発及びテストを実施。 新卒から9年間はインフラSEとして、主に金融系のサーバを担当。 顧客折衝から保守に至るまで一貫して経験を積み、並行して後輩指導を行ったことで、"エンジニア"の視点と"教育"の重要性を学んだ。 現在は、人事・教育担当をメインに、情シス・営業・社内開発・総務・広報等を経験させてもらい、多岐に渡ってマルチに活動している。

株式会社エイトのメンバー

外資の小売業でセールス部門で17年ほど働いていました。マネジメント経験を12年ほど経験し、戦略やノウハウも大事ですが、何より人の成長がビジネスの成長に直結することを強く感じました。 成長とは、新たなことにチャレンジし、失敗を重ねながら、学んでちょっとずつ成功体験を重ねていくことだと思います。その過程で大事なことはフィードバックをもらい、そして相手にもフィードバックをし、自分だけでなく仲間と共に成長していくことです。自分の成長に興味があって、周りも成長させたいと思う方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう。

なにをやっているのか

MISSION 個が輝く社会をつくる VISION アイデア × テクノロジー=イノベーション創生 それぞれの個性が輝く社会を目指す働き方により、個人の創造性や起業精神を促し、アイデアとテクノロジーにより社会全体のイノベーションと経済成長に貢献する
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
イベントや交流会が活発に行われています
自社クラウド型AIプラットフォームを続々と開発中
新規事業や海外事業などグローバルな視点とチャレンジ
カフェとテクノロジーの融合
エンジニアへ活力を!エンジニアカレー

なにをやっているのか

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

イベントや交流会が活発に行われています

MISSION 個が輝く社会をつくる VISION アイデア × テクノロジー=イノベーション創生 それぞれの個性が輝く社会を目指す働き方により、個人の創造性や起業精神を促し、アイデアとテクノロジーにより社会全体のイノベーションと経済成長に貢献する

なぜやるのか

カフェとテクノロジーの融合

エンジニアへ活力を!エンジニアカレー

1. 個が輝く社会の実現 ミッションとして掲げられているように、個々の人々が輝く社会を構築することを目指しています。個々の個性や才能が最大限に発揮され、尊重される環境を作り出すことが重要であり、私達はこのような多様性のある働き方ができるプラットフォーム開発をしています 2. イノベーションと経済成長の促進 ビジョンではアイデアとテクノロジーを組み合わせてイノベーションを創出し、それが社会全体の経済成長に寄与する事を目的としており、企業が考える新しいアイデアと私達のテクノロジーにより経済の発展に繋がり、イノベーション創生することを目指しています 3. 個人の創造性や起業精神の促進 それぞれの個性が輝く社会を目指すためには、個人の創造性や起業精神を促進する必要があります。原宿にあるスタートアップスタジオは、新しいアイデアやプロジェクトにより、成長と発展を支援しています。 4. 社会全体への貢献 ミッションとビジョンは、個人のためだけでなく、社会全体への貢献を目的としています。アイデアとテクノロジーを通じて社会に新たな価値を提供し、持続可能な発展を促進していきます 個々の人々が主体的に活動し、創造性とイノベーションを通じて社会全体にプラスの影響を与えることを目指しています。

どうやっているのか

自社クラウド型AIプラットフォームを続々と開発中

新規事業や海外事業などグローバルな視点とチャレンジ

1. 教育とトレーニング 個性や才能を最大限に発揮させるために、教育とトレーニングに注力をしています。創造性や起業精神を促進するプログラムやコース、実践的な経験を提供するイニシアティブが展開されることで、個々のスキルや能力が向上させます。 2. イノベーションの支援 アイデアとテクノロジーによるイノベーションを促進するために、企業のアイディアをユーザー中心のアプローチを取り、素早く必要最小限のプロダクト・サービスを開発したうえで顧客の反応を検証しながら改善していきます。起業家やイノベーターへの支援体制も整えられ、新たなプロジェクトやビジネスの創出が奨励されています。 3. 柔軟な働き方の導入 個々の個性が輝く社会を目指すためには、柔軟な働き方や労働環境が重要です。リモートワークやフレキシブルな労働時間など、KGI、KPIにより働く人々が自らのペースで最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えていきます。 4. コラボレーションとネットワーキング アイデアとテクノロジーによるイノベーションを促進する為、異なる分野やバックグラウンドを持つ人々とのコラボレーションを行なっています。原宿、表参道のスタートアップカフェにてネットワーキングイベントやコミュニティの構築が行われ、アイデアの交換や共同プロジェクトの推進を支援しています。 5. 社会への価値提供 ミッションにあるように、社会全体への貢献を重視しています。持続可能な取り組み(SDGS)や社会的な課題の解決への取り組みにより、アイデアとテクノロジーによるイノベーション創生を目指しています! これらの要素を組み合わせて、ミッションである個々の個性が輝く社会を築き、アイデアとテクノロジーによりイノベーションと経済成長に寄与するような取り組みを進めています。

こんなことやります

企業のサポート役として人事、総務、労務業務など幅広くコーポレートサイドを支えて下さい! コミュニケーション力なども求められますが、頑張りがいがあるお仕事です! 人事、採用などに興味がある方! 余力があれば経理や労務にもチャレンジしていきたい方! 人のサポートが好きな方! ぜひご応募ください。 多様性のある働き方を推奨しております。「効率よく生産性を上げる」がポイントですので、経験や知識がある人は、リモートや場所、時間に囚われないような働き方が可能です。 IPOに向けた社内コンプライアンスの改善など、ご経験に合わせて、マネージャー、または各部門のリーダー候補として、最適なポジションをお任せします。業務の効率化や環境の改善などのチャレンジに、私たちと一緒に取り組んでください。 【総務】 ■規定や制度の見直し・更新  ┗ 社内規定、人事制度、評価制度、研修制度など ■コンプライアンスに関する情報発信 ■各部門の課題抽出 ■社内環境の整備 ■社内行事の企画・運営 【人事】 ■採用活動(新卒・中途採用、面接など) ■メンバーマネジメント ■教育(研修) ■研修企画 など 【労務】 ■年末調整 ■入社・退社処理 ■助成金申請 ■勤怠管理 ■保険手続き 【経理】 ■月次決算、年次決算 ■預金管理 ■法人税等の申告・納税・帳簿や伝票の管理 【情報システム】 ■各部門の責任者と連携してシステムの合理化、改善を推進していきます。
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    会社情報

    2004/11に設立

    55人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋⾕区神宮前6-33-14 エイトカフェ