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PM(CTO候補)

スタートアップ「SCOUTER」チームをリードするPM(CTO候補)募集!

株式会社SCOUTER

株式会社SCOUTERのメンバー

全員みる(9)
  • 株式会社SCOUTER CEO ソフトバンクアカデミア外部生
    青山学院 経営学部 2012年にイーアクセス創設者同会長 千本倖生氏を
    メンターに迎え在学生3名で創業。2016年3月に「SCOUTER」をリリース。5月にはIVS launch padの決勝に出場しプレゼンテーションを行った。

  • 1992年生まれ、青山学院大学出身。
    株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い5名の開発チームを率いる。専門言語はSwift・PHP。
    好きな女優は有村架純。趣味はダーツ。

  • 慶應義塾大学の4年生。大学生向けビジネススクールPSFにて代表・中嶋と知り合い、入社を決める。人と話すことが何よりも好きで、1ヶ月のうち8割は飲み会を開催している。

    株式会社SCOUTERではコーポレート全般を経験した後、SCOUTERの営業として活躍中。新規営業を一手に担う。

  • 1992年生まれ。南山大学卒業。
    人材業界で求人広告の営業として全社表彰を獲得した後、代表中嶋からリリース前のSCOUTERの構想を聞き、SCOUTERへの強い共感から、サービスリリース前にジョインを決意。2016年4月から、営業のマネージャーを担いながら、広報・PRに取り組んでいるSCOUTERきってのエヴァンジェリスト。

なにをやっているのか

  • 18438130 bfa3 4a29 a930 58773c496b6c?1519183568 2017年4月に1.5億円の資金調達を行い事業拡大に取り組んでいます
  • 5d739511 b629 414f 9f5c f6fb597e9d33?1519190350 誰もがヘッドハンターになれたら人材業界はどう変わるでしょうか

<SCOUTERとは? >
審査を通過したユーザー(=スカウター)が友人知人を企業に紹介することで、
報酬を受け取ることができる次世代のキャリア支援サービスです。

スカウターはキャリアに課題感をもつ人の良き理解者となり、
本当に納得のいく選択ができるようにトコトン寄り添ってもらう仕組みを提供しています。

◆コンセプトムービー
https://www.youtube.com/watch?v=VzrFxKt0eFk

SCOUTERをリリースし約2年が経過し、SCOUTERで蓄積したノウハウをもとに、プロとして有料人材紹介事業を展開する法人向けのサービスをリリースしました。
それが、人材紹介会社が求人情報を利用できる月額制の法人向けサービス「SARDINE(サーディン)」です。

<SARDINEとは? >
豊富な求人を用いて、集客力と決定率を最短で向上でき、報酬を全額受け取ることのできるエージェント支援サービスです

◆メディア掲載事例
「副業ヘッドハンティングのSCOUTERが人材紹介会社向けサービス「SARDINE」を提供開始」
https://jp.techcrunch.com/2018/05/29/scouter-released-sardine/

なぜやるのか

  • 008f50ac 73d4 4dee a88a 628d9b8b18c6 【VISION】人を想い、社会に問う
  • B56506b6 7036 43c8 b571 7881f5b84563 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

今の人材業界はクソだ。だから変えよう。
これが私たちがSCOUTERを始めた理由です。

働き方や副業に注目が集まる今、SCOUTERでは「副業×クラウド×テクノロジー」によって、わざわざ人材会社に行かなくても、その人に合った仕事を見つけ、個人に最適化されたキャリア支援が受けられるサービスを実現しようとしています。

【VISION】人を想い、社会に問う
【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

転職はしなければならないものでも、してはいけないものでもありません。「したいと思った時に、自然な流れで良い転職ができた」というのが私たちの理想です。人材サービスへの利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境をSCOUTER,inc.は提供していきます。

どうやっているのか

  • 0156b641 c765 4854 8f86 d4098a3db3f3?1519183502 毎月1on1面談を実施しています
  • 6f00531a b14c 44b5 83f7 ca3ac8bca849 ユーザー数が3,000名を突破しました

◆サービスビジョン
人材紹介は厚生労働省の許認可事業であり、許可を持つ事業者のみが企業に人材を紹介することができます。SCOUTERは「紹介したい個人の方=スカウターとオンラインで雇用契約を結ぶ」ことで、誰もがエージェントになれる時代の幕を開けました。

副業/兼業を認める時代の流れ、テクノロジーを利用したシェアリングエコノミーが大きく評価され始めた今こそ、人材業界を変えるチャンスと私たちは考えこのサービスの発展に尽くしています。

◆チーム体制
社員数11名、業務委託・インターン4名の組織です。
カスタマーサクセス:3名/マーケティング:2名
開発:4名/セールス:3名
コーポレート:3名

中途入社メンバーも増え、大手人材企業出身者やゲーム事業立ち上げ経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 自身の経験を生かしながら、これまで経験していないような領域にも積極的な行動が求められます。

◆SCOUTERカルチャー
メンバーの個性が強く、皆主体性を持ち行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

年齢や経験など関係なく、全メンバーが主体性を持ち
圧倒的な行動を必要とする”スタートアップカルチャー”を大切にし、業務を遂行しています。

こんなことやります

新しいCtoCtoBのキャリア支援サービス「SCOUTER」を開発する若いチームを経験と技術力で引っ張るプロジエクトマネジャー(CTO候補)を募集します。

自社プロダクトのWEBサービスでマネジメント経験を活かして、将来はCTOにと考えている方、是非移転したての渋谷オフィスでお会いできたら嬉しいです。

【業務内容】
「SCOUTER」のユーザーのアクティブ化や事業目標数値達成のための新機能開発・改修業務の主にマネジメント業務をお任せします。

◯ワークフローの確立
◯CSを中心としたメンバー・ユーザーの声の吸い上げ
◯新機能・改修の企画、優先順位決め
◯要件定義・仕様決定
◯各タスクのメンバーアサイン、期限管理
◯メンバーからの技術を中心とした相談対応
◯ソースコードチェック
◯メンバーマネジメント
◯経営陣とのコミュニケーション
など

将来的には、エンジニア採用や評価制度設計などでも力を発揮頂きたいと考えています。

【チーム体制】
現在は、フルコミットメンバー2名・学生インターン2名・業務委託1名の合計5名、平均年齢約24歳の若いチームで開発を進めています。

【管理画面構成】
①対スカウター(ユーザー/キャリア支援をする人)
②対タレント(スカウターの身の回りの候補者)
③対クライアント(採用する企業)
④対SCOUTER運営事務局(Admin)

【環境】
コミュニケーション:Slack
バージョン管理:GitHub
言語:PHP
フレームワーク:CakePHP2系
データベース:MySQL
※開発環境で気になることがありましたら、お気軽にご質問ください! また、環境やツールの提案もどんどん行っていただけたらと思います。新しくジョインされる方と一緒に良いサービス開発に向けて体制を日々改善していきたいと考えております。

【今回募集するポジションにフィットするスキルと経験】
《MUST》
・自社開発のWEBサービスでのマネジメント経験

《WANT》
・toC向けのWEBサービスを立ち上げ段階から開発した経験がある人
・スタートアップが大好きな人
・技術をベースにマネジメントラインにあがりたい人
・APIに関する理解が高い人
・インフラ(AWS)への知見がある人
※ジョインされる方のスキルや志向に合わせて、マネジメントポジションも含めた様々な活躍イメージを想定しております。MUSTを満たしていればOKですのでお気軽にご応募ください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 PM(CTO候補)
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中嶋 汰朗
設立年月 2013年11月
社員数 18人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305

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