UNDONEは2014年にカスタマイズ腕時計ブランドとして始まり、本国である香港を中心に、ヨーロッパやアジアなど、複数のチームによってグローバルに展開しています。 特に私たち日本チームは、独自のウェブサイトで販売を行い、ブランドのキーコンテンツであるカスタマイズ腕時計をはじめ、様々なコラボレーションや新しいビジネスモデルを主体的に展開しています。 ◆ B2C事業 【カスタマイゼーション】 「UNDONE」 は「未完成」を意味し、お客様自身の手でカスタマイズし「完成」させて欲しい、という想いが込められています。 他のカスタマイズ腕時計ブランドではベルトやケースの色しか変えられないことが多いですが、UNDONEでは文字盤や針のデザイン・色・形まで変えられ、数千万とおり以上の組み合わせが可能です。また裏面に写真や画像をプリントしたり、名前やメッセージを刻印したりしパーソナライズすることもできます。 世界に一つだけのオリジナル腕時計を、オンラインで簡単に早く作れるサービスを提供しています。 【コラボレーション】 国内外の大人気映画やアニメのキャラクターをはじめ、デザイナー、ミュージシャン、大手百貨店など多種多様なジャンルのコラボレーションを展開しています。その中で、日本から世界へ展開する案件も数多くあります。 腕時計の歴史や伝統に敬意を払いつつ、斬新なデザインやギミックを取り入れ他社と差別化し、高い頻度でお客様へコラボレーション商品を提供しています。 ◆ B2B事業 実際に時計を手に取る機会を提供すべく、百貨店や時計店、ファッションブランドなどに商品を展開しています。また、有名企業との大型タイアップ企画などを推進するなど、オンライン以外でのブランド認知と売上向上を担います。 ◆ 新規事業 UNDONEは腕時計のカスタマイゼーション・コラボレーションだけにとどまらず、常に新しい「モノづくり」に挑戦しています。スマホケースやカードケースなど、腕時計以外の商品のカスタマイゼーションや、昨今話題となっているNFTを取り入れた商品展開なども行っています。今後はアナログとデジタルを融合した新たなコラボレーションスタイルも進めていきます。

私たちは個性を重要視しており、腕時計など「モノ」のカスタマイゼーションやコラボレーションを通じて、個性や想いを表現する手段を提供しています。 そして個性や想いが吹き込まれた「モノ」を通じて、人と人、心と心が繋がると信じています。 SNSなど、オンラインでの交流が広まっていく時代だからこそ、リアルな体験は貴重です。 個性的な腕時計が会話のきっかけとなり、新しい出会い・交流に繋がる。 キャラクターのコラボ時計がきっかけで、同じ趣味嗜好を持った仲間と繋がる。 大切な人との写真が裏にプリントされた腕時計を付けることによって、離れていても身近に感じることができ、心の支えになる。 このように様々なカタチで人々の生活に出会いや喜びが生まれ、生活がより豊かになることを願っています。

「UNDONE」グループでは腕時計のデザインから製造、3Dプリント・刻印、品質チェックなど全て一貫してインハウスで行っています。 某スイス腕時計ブランドの公認時計技師とアメリカでの上場も果たしたマーケティングのプロがグループ会社（本社 40名、日本支社 10名）を牽引。 伝統に敬意を払いつつイノベーティブな思考を持ったデザインチーム、経験豊富な時計技師集団、テックギークが集まる開発チーム、ECの経験豊富なマーケチームが一丸となり、カスタマイズ及びコラボレーション商品をお客様へ届けています。

プレイング・マネジャーとして、UNDONEの商品の販売促進及び認知度向上施策の立案・実行・管理を担当していただきます。 UNDONEのカスタマイズ腕時計は数千万とおりの組み合わせが可能で、更に裏面には写真をプリントするなどパーソナライズすることもできます。カスタマイズの選択肢が多い分、訴求ポイントも多いため、誰に向けて何を訴求するかが非常に重要になってきます。 また、UNDONEは様々なコラボレーション商品を頻繁にリリースしているので、常に新しい商品の知識を深める必要があります。プロダクトチームと密に連携を取り、商品に込められた想いやデザインのインスピレーションなど、コラボレーションの魅力だけでなく、腕時計の仕様などについても正しく理解する必要があります。 そのため広告のアナリティックスの分析などテクニカルなノウハウだけでなく、自社商品への愛着と深い知識が求められます。 【主な業務内容】 ・ウェブ・マーケティング全体の統括・予算管理 ・広告（FB広告、Google、Yahoo、Criteo）の運用・管理 ・自社SNS（インスタ、FB、LINE、ツイッター、メルマガ）の運用・管理 ・インフルエンサー・マーケティングの管理 ・自社ウェブサイトのPDCA。SEO対策の施策立案 ・その他グロースハック施策立案 【必須要件】 ・Facebook広告及びGoogle広告の運用経験 ・Yahoo広告やCriteoなどその他広告手法への関心及び基本的な知識 ・文章力がある人 ・新しいサービスや技術に関心がありキャッチアップが早い人 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・SNSマーケティング（Instagram, Twitter, Facebook、メルマガなど）の運用経験又は関心・深い知識 ・インフルエンサー・マーケティングの運用経験又は関心・深い知識 ・画像、バナー、動画などクリエイティブのディレクション又は制作経験 ・ウェブデザイン経験 【こんな人と働きたい】 ・「モノづくり」に情熱的な人 ・当事者意識が強く、会社の成長や課題解決のために主体的に行動でき、成果に対して執着心がある人 ・時間が許す限り、アウトプットの質を極限までこだわる人 ・ただ伝えるだけでなく、相手の意図をくみ取ったり、話しが噛み合っていない時に前提条件のすれ違いなど、ズレを埋めて解決できる高いコミュニケーション能力を持っている人 ・「Give First, Take Second」精神を持っているチームプレーヤー ・予期せぬトラブルやプレッシャーなど困難に耐えられる人