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2017年4月 渋谷にオープン TRUNK(HOTEL) 創業メンバー募集

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on 2016/11/05

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2017年4月 渋谷にオープン TRUNK(HOTEL) 創業メンバー募集

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市川 裕秀

職種:企画開発(飲食全般/運営企画) これまでにセールスやサービス業務、採用・教育といった人事業務など幅広く経験する。 それらで培ったマルチな視点と高い感性を活かして、ホテルや商業施設のコンテンツ開発に従事。 2013年からTRUNKに参画し、ライフスタイル系コンテンツ開発を監修している。

杉浦 喜昭

職種:ヒューマンリソース&ファイナンス(経理財務/コーポレートファイナンス) 税務顧問としてT&Gの設立に携わる。 その後2000年にT&Gに入社。 主に経理・内部監査など管理業務に15年従事し、内部監査部長を長年経験。 TRUNKの経営企画を担当し、経営の中核を担うヒューマンリソースを兼任。 仕事は誠実、堅実、着実に。 プライベートは楽しく、ワクワクをモットーに邁進中。

Atsuyuki Tsukikawa

職種:企画開発 大学卒業後にアメリカに渡米しホスピタリティビジネスを学ぶ。 コーネル大学大学院ホテル経営学部にて修士号を取得 。 日本へ帰国後、家業である飲食業に従事したのち、T&G上海事業と香港事業の立ち上げに参加。 2016年よりTRUNK事業部に参画。

Hisao Koga

職種:TRUNK(HOTEL) ゼネラルマネージャー 2005年にT&Gに入社。 3店舗で支配人を経験後、グループマネージャーをして7店舗を統括。 その後、西日本事業部長を長年経験。 2016年からTRUNK事業部に参画。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのメンバー

職種:企画開発(飲食全般/運営企画) これまでにセールスやサービス業務、採用・教育といった人事業務など幅広く経験する。 それらで培ったマルチな視点と高い感性を活かして、ホテルや商業施設のコンテンツ開発に従事。 2013年からTRUNKに参画し、ライフスタイル系コンテンツ開発を監修している。

なにをやっているのか

海外では多様化した人々のライフスタイルを意識した多種多様なホテルが存在している中、 日本には、ビジネスホテル・シティホテル・ラグジュアリーホテルといったカテゴリーが主で、 多様な人々のライフスタイルを意識したコンセプトホテルは圧倒的に少ないと感じています。 ただ、“豪華さ”や“便利さ”を追求するのではなく、 もっと人々のライフスタイルに密着していて、 私たちだからこそできる独創的なホテルをつくりたい。 そんな想いから、私たちが辿り着いたホテルコンセプトが“ソーシャライジング”です。 ソーシャライジングとは、 「自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活すること」 ここには、「誰かのために」「何かのために」なりたいと思っていても、 時間や環境など何かを犠牲にしないと実現できない・・・ しかし、それぞれの生活の中で、できることを小さなことでも、 取り入れていくことこそ、重要なことではないかという私たちのメッセージを込めています。 私たちは、日々のライフスタイルに取り入れたくなるようなカッコ良いものや楽しいことを、 新しい社会貢献のカタチとして提案できるソーシャライジングホテル「TRUNK(HOTEL)」をつくります。 そして、このTRUNK(HOTEL)には、客室だけでなく、レストラン、バー、串焼き、ホテルショップ、バンケットなど一つ一つがユニークな要素を持ちながらも、しっかりとソーシャライジングというホテルコンセプトに紐付いた 魅力的なコンテンツも誕生します。 このプロジェクトが立ち上がり既に3年が経ちました。 この年月、私たちはこのホテルの目指す姿を深く考え抜き、 時に色々な有識者・パートナーの方々とも語り合い、大切に創り上げてきました。 そして、現在、TRUNK(HOTEL)2017年4月誕生に向けて、ヒト・モノ・コト全てを 具体的なカタチにする為、日々忙しく過ごしています。 そして今、私たちが最も重要と捉えていることは、 TRUNK(HOTEL)で働くスタッフがどれだけコンセプトを共感・理解し、 日々お客様と向き合っていくのか、どんなサービスを届けていくのかということです。 TRUNK(HOTEL)で重要な商品は「ヒト(働くスタッフ)」です。 現在募集しているスタッフは、ホテル創業メンバーとなり、 今後進化していくTRUNK(HOTEL)を創り上げていく役割があります。 現在、私たちは社内外問わず、ホテル創業メンバーとの出会いを求めています。

なにをやっているのか

海外では多様化した人々のライフスタイルを意識した多種多様なホテルが存在している中、 日本には、ビジネスホテル・シティホテル・ラグジュアリーホテルといったカテゴリーが主で、 多様な人々のライフスタイルを意識したコンセプトホテルは圧倒的に少ないと感じています。 ただ、“豪華さ”や“便利さ”を追求するのではなく、 もっと人々のライフスタイルに密着していて、 私たちだからこそできる独創的なホテルをつくりたい。 そんな想いから、私たちが辿り着いたホテルコンセプトが“ソーシャライジング”です。 ソーシャライジングとは、 「自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活すること」 ここには、「誰かのために」「何かのために」なりたいと思っていても、 時間や環境など何かを犠牲にしないと実現できない・・・ しかし、それぞれの生活の中で、できることを小さなことでも、 取り入れていくことこそ、重要なことではないかという私たちのメッセージを込めています。 私たちは、日々のライフスタイルに取り入れたくなるようなカッコ良いものや楽しいことを、 新しい社会貢献のカタチとして提案できるソーシャライジングホテル「TRUNK(HOTEL)」をつくります。 そして、このTRUNK(HOTEL)には、客室だけでなく、レストラン、バー、串焼き、ホテルショップ、バンケットなど一つ一つがユニークな要素を持ちながらも、しっかりとソーシャライジングというホテルコンセプトに紐付いた 魅力的なコンテンツも誕生します。 このプロジェクトが立ち上がり既に3年が経ちました。 この年月、私たちはこのホテルの目指す姿を深く考え抜き、 時に色々な有識者・パートナーの方々とも語り合い、大切に創り上げてきました。 そして、現在、TRUNK(HOTEL)2017年4月誕生に向けて、ヒト・モノ・コト全てを 具体的なカタチにする為、日々忙しく過ごしています。 そして今、私たちが最も重要と捉えていることは、 TRUNK(HOTEL)で働くスタッフがどれだけコンセプトを共感・理解し、 日々お客様と向き合っていくのか、どんなサービスを届けていくのかということです。 TRUNK(HOTEL)で重要な商品は「ヒト(働くスタッフ)」です。 現在募集しているスタッフは、ホテル創業メンバーとなり、 今後進化していくTRUNK(HOTEL)を創り上げていく役割があります。 現在、私たちは社内外問わず、ホテル創業メンバーとの出会いを求めています。

どうやっているのか

私たちのミッションは、「当たり前をぶっ壊し、日本のライフスタイルをやばくする」 日々仕事の中で、いろいろ考えて行動することが多くあります。 その中で、自然とこれまでの成功体験や経験に基づいて考え、答えを出してしまうことが多くあります。 ただ、私たちがやろうとしていることは、革新的・独創的なことであり、 これまでの当たり前や既成概念に捉われず、ゼロベースで考えていくことを大切にしています。 よって、これまでの経験や専門領域はメンバーによって異なりますが、部署・役職・年齢や先輩・後輩関係なく、 一人一人が主体性を持って考えたことは、しっかり聞き入れていく環境があります。 この環境があるからこそ、新しいものが生まれやすく、 それが人々のライフスタイルをやばくする=圧倒的に良くできる、素敵にできると考えています。

こんなことやります

今までの日本のホテルの概念を覆すホテルをつくります 1960年以降、世界中の各産業で様々なイノベーションが生まれました 近年ではキーボードを無くしたiPhoneや、友人の友人を可視化したことで世界を小さくしたFacebookなど、これらのイノベーションが私たちのライフスタイルに大きな変化を起こしました 自動車も近いうちに運転することなく、搭乗者が向き合って移動できる時代が来るでしょう 同じようにホテルも海外ではイノベーションを遂げてきました 1980年後半デザイナーズホテルが誕生し、2000年過ぎにはエコホテルなど多様化した人々のライフスタイルを意識した多種多様なホテルが存在しています しかし、日本のホテルはビジネスホテル、シティホテル、ラグジュアリーホテルなどのカテゴリーが主であり、いまだに海外と比べると多様化した人々のライフスタイルを意識したコンセプトのホテルが圧倒的に少ないと感じています 自分達が行ってみたいコンセプトのホテルが日本には少ないと・・・ そこで立ち上がったのが私たちトランクチームなのです 誰も真似できない 我々にしかできない 独創的な 人々のライフスタイルに影響を与えるホテルをつくりたい! そして私たちがたどり着いたコンセプトが「ソーシャライジング」です ソーシャライジングとは、 「1人1人が日々のライフスタイルの中で、自分らしく無理せず、等身大で社会的な目的をもって活動すること」 この新しい形の社会貢献のスタイルを、日々のライフスタイルに取り入れたくなるようなカッコ良いものや楽しいことを、新しい貢献のカタチとして提案できるソーシャライジングホテルをつくります 日々のライフスタイルの中に取り入れたくなるような、カッコ良いものや楽しいことをカタチにできる場所 そして、一人でも多くの人がこのホテルから何かを始められるきっかけになれる場所 私たちはそんな願いを込めて、TRUNK(HOTEL)をつくっていきます ここ神宮・渋谷の地で生まれるTRUNK(HOTEL)から、このソーシャライジングという考え方を広め、世の中に新しいムーブメントを起こしていきます そして私たちはこのソーシャライジングホテルというムーブメントを 渋谷から 都内主要エリアに 日本各地に そして世界に広げていきます TRUNK(HOTEL)では私たちと一緒に新しいことに挑戦し、ソーシャライジングホテルをつくっていく創業メンバーを募集しています 私たちと一緒にホテルを通じてソーシャライジングのムーブメントを起こしませんか? 【募集職種】 ○ 宿泊部門  ・宿泊スタッフ ○ 料飲部門  ・レストラン統括マネージャー  ・レストランホールマネージャー  ・レストランホールスタッフ ○ 営業部門  ・企画、MICEセールスマネージャー  ・企画、MICEセールス ○ ウェディング部門  ・ウェディングセールス  ・ウェディングプランニング  ・ヘアメイク ○ 宴会部門  ・バンケットサービスマネージャー  ・バンケットサービススタッフ  ・施工スタッフ(ウェディング、MICE) ○ 調理部門  ・レストランキッチンマネージャー候補  ・レストランキッチンスタッフ  ・バンケットキッチンマネージャー候補  ・バンケットキッチンスタッフ  ・バンケットパティシエ ○ 管理部門  ・施設管理
38人がこの募集を応援しています

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1998/10に設立

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
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港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル