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PR・マーケに興味ある大学生必見!会社魅力を発信する長期インターン募集!

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on 2021/10/08

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PR・マーケに興味ある大学生必見!会社魅力を発信する長期インターン募集!

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Tokyo
Internship

UIJOO PARK

プライシングスタジオ株式会社で1人目人事・採用担当として頑張っています! 具体的には、中途採用の採用計画 ~ 内定者フォロー、採用PR、社内制度企画・運用など、人事・採用業務を幅広く担当しています。 「プライシング、スタートアップ、採用」について興味のある方!お話ししましょう! ■ 今まで 大学卒業後、新卒で入社した専門商社にて1年目から採用に従事。2022年4月に1人目人事・採用担当としてプライシングスタジオ入社。 ■ これから 短期的には、事業成長を加速させてくれる仲間を増やすのが目標です。 中長期的には、楽しくて、成長の実感ができて、やりがいを感じる良い組織を作りたいと思っています。 ■ 人となりがわかる情報 出身:韓国 趣味:筋トレ、お散歩、旅行、美術館巡り ■ インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/best-path-partners/post_articles/404894

Yoshihiro Takahashi

2019年、慶應義塾大学在学中に株式会社Best path Partners(現:プライシングスタジオ株式会社)を創業。 プライシング専門メディア「プライスハック」を監修するなど、プライシングに関する専門知識が豊富。弊社の全案件にて、クライアント企業の価格課題分析 及び プライシングのアドバイザリー業務を担当。コンサルティング経験としては、飲食業界のプライシングに関する長期プロジェクトに参画し、売上改善を達成。開発経験としては、グリー株式会社にてPMに従事。

Tsudoi Aizeki

プライシングで世の中の事業を底上げするプライシングスタジオで取締役COOとして事業を作っています。 早稲田大学卒業後、株式会社サイカに入社。プロダクト責任者として、統計ベースのマーケティング分析SaaS「XICA Magellan」の初期検証~PMFまでプロダクトをグロースさせたました。 サイカにて、多数の事業者に対し、広告の因果関係に着目した分析を用いて、広告予算最適化シミュレーションを実施し、広告予算削減に貢献した。 その後、株式会社ABEJAを経て、プライシングスタジオ株式会社にジョイン。 プライシングスタジオでは、プロダクト開発とコンサルティングを兼任。 事業の本質である価格を科学し、一緒に世の中を底上げする仲間を探しています!

プライシングスタジオ株式会社のメンバー

UIJOO PARK

人事・採用

Yoshihiro Takahashi

代表取締役CEO

Tsudoi Aizeki

取締役COO

プライシングスタジオ株式会社で1人目人事・採用担当として頑張っています! 具体的には、中途採用の採用計画 ~ 内定者フォロー、採用PR、社内制度企画・運用など、人事・採用業務を幅広く担当しています。 「プライシング、スタートアップ、採用」について興味のある方!お話ししましょう! ■ 今まで 大学卒業後、新卒で入社した専門商社にて1年目から採用に従事。2022年4月に1人目人事・採用担当としてプライシングスタジオ入社。 ■ これから 短期的には、事業成長を加速させてくれる仲間を増やすのが目標です。 中長期的には、楽しくて、成長の実感ができて、やりがいを感じる良い組織を作りたいと思ってい...

なにをやっているのか

プライシングスタジオの2つのアプローチ 短期課題には、事業戦略に適したプライシングの実行支援を。 長期課題には、自社でプライシングを行うための組織化支援を行なっています。 またプライシング分析SaaSの研究開発も行なっており、 独自のノウハウを活かしたプロフェッショナルサービスと、プロダクトサービスの相乗効果で、専門性と再現性を向上し続けています。 またプライシングについて網羅的に、わかりやすく解説するメディアを運営しています。 『プライスハック』 https://price-hack.com ◆コンサルティング事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2019年6月創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、SaaSビジネスを行う企業様を中心にコンサルティング支援を行なってきました。現在は日用消費材企業様へのソリューション開発にも注力しています。 ◆顧問アドバイザリー事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライシングに関するご相談を継続的にお受けしています。新たなターゲットに対する既存サービスの提供時におけるプライング検討等、都度発生するプライシング課題に対して調査や示唆を行なっています。 ◆トレーニング事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント企業様内での専門組織の立ち上げをご支援するものです。「自社のプライシング担当者育成」「プライシングリテラシーの向上」といった課題に対して、研修を行なっています。 ◆分析SaaS『Pricing Sprint』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライシングを業務として利活用いただくためのツールを、独自に開発し提供しています。 顧客の支払い意欲をデータ分析によって可視化し、企業の価格改善を支援するクラウド型サービスです。実際にプロジェクトで使用する中で、日々アップデートを重ねています。 ▼メディア掲載  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 価格改善クラウド「Pricing Sprint」など提供のプライシングスタジオが1億円を調達(TechCrunch) https://pricing.co.jp/85/ プライシングスタジオ、適正価格分析サービスを拡充(日本経済新聞) https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ046EK0U1A100C2000000/ ディズニー入園料、30年で約2.5倍!今後どこまであがる?「綿密な戦略」を専門家が徹底解説(ITmediaビジネス) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/25/news019.html#utm_term=share_sp 楽天モバイルの新料金プランがスタート 0円廃止で今後はどこに向かうのか(ITmediaビジネス) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2207/05/news019.html#utm_term=share_sp
チーム写真
Pricing Sprintです
メンバー仲がとても良いです!
コミュニケーションのとりやすい雰囲気のオフィス!
毎日東京タワーの見られるオフィスで仕事しています
とにかく楽しくプライシングを追求しています!

なにをやっているのか

チーム写真

Pricing Sprintです

プライシングスタジオの2つのアプローチ 短期課題には、事業戦略に適したプライシングの実行支援を。 長期課題には、自社でプライシングを行うための組織化支援を行なっています。 またプライシング分析SaaSの研究開発も行なっており、 独自のノウハウを活かしたプロフェッショナルサービスと、プロダクトサービスの相乗効果で、専門性と再現性を向上し続けています。 またプライシングについて網羅的に、わかりやすく解説するメディアを運営しています。 『プライスハック』 https://price-hack.com ◆コンサルティング事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2019年6月創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、SaaSビジネスを行う企業様を中心にコンサルティング支援を行なってきました。現在は日用消費材企業様へのソリューション開発にも注力しています。 ◆顧問アドバイザリー事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライシングに関するご相談を継続的にお受けしています。新たなターゲットに対する既存サービスの提供時におけるプライング検討等、都度発生するプライシング課題に対して調査や示唆を行なっています。 ◆トレーニング事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント企業様内での専門組織の立ち上げをご支援するものです。「自社のプライシング担当者育成」「プライシングリテラシーの向上」といった課題に対して、研修を行なっています。 ◆分析SaaS『Pricing Sprint』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライシングを業務として利活用いただくためのツールを、独自に開発し提供しています。 顧客の支払い意欲をデータ分析によって可視化し、企業の価格改善を支援するクラウド型サービスです。実際にプロジェクトで使用する中で、日々アップデートを重ねています。 ▼メディア掲載  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 価格改善クラウド「Pricing Sprint」など提供のプライシングスタジオが1億円を調達(TechCrunch) https://pricing.co.jp/85/ プライシングスタジオ、適正価格分析サービスを拡充(日本経済新聞) https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ046EK0U1A100C2000000/ ディズニー入園料、30年で約2.5倍!今後どこまであがる?「綿密な戦略」を専門家が徹底解説(ITmediaビジネス) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/25/news019.html#utm_term=share_sp 楽天モバイルの新料金プランがスタート 0円廃止で今後はどこに向かうのか(ITmediaビジネス) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2207/05/news019.html#utm_term=share_sp

なぜやるのか

毎日東京タワーの見られるオフィスで仕事しています

とにかく楽しくプライシングを追求しています!

◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『プライシングで、事業成長を加速させる』 ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『あらゆるビジネスパーソンにプライシングという武器を』 ◆事業への想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どの企業も、今より顧客を増やして多くの人に商品、サービスを届けたい、今より利益を上げてより良いサービスに投資したい、そういった思いを持っていると思います。 これを解決するのがプライシングです。 平均的な企業の収益構造を分析すると、商品の販売価格を1%向上させると、営業利益は12.8%向上することがわかります。これはごくわずかな値上げで(ちょっとしたプライシング改革で)、大幅な営業利益が向上することを意味しています。 私たちは事業に必要な戦略をプライシングの力で実現し、ひとつでも多くの企業の事業目的の達成を行いたいと考えています。その結果として、あらゆる企業・ビジネスの利益を向上し、サービスや設備、人件費への積極投資がされる、より良い社会を作ります。

どうやっているのか

メンバー仲がとても良いです!

コミュニケーションのとりやすい雰囲気のオフィス!

◆多様なメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライシングスタジオは、役員、インターン・業務委託を含めてもまだ20名の会社です。 コンサル出身者、SaaSの元プロダクト責任者、元大手メーカーデジタライゼーション推進者、元Webメディアの運営者、元金融商品の開発者、起業を志すインターンなど多様なバックグラウンドのメンバーが互いに刺激しあっています。(20代~30代前半のメンバーが多いです!) ◆フェイズ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フェイズとしては、立ち上げフェイズから事業拡大フェイズへの転換期で、注力事業の強化や新規事業の立ち上げなど事業の将来を一人一人の成長とアウトプットが決めるスタートアップとして最も面白い段階です。 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後の事業拡大のために最も必要なのは、一緒に「プライシングで数年後の数百億円規模の事業を作る」という思いに共感し、その過程で「どのようなハードシングスをも乗り越える」仲間です。 新しい事業を作るという未知へ挑むことを楽しみ、自らの成長をチームの成長に、そしてそれを市場の成長につなげるメンバーを探しています! 成長意欲が高いメンバーと刺激的な環境のなかで、組織を、文化を、事業を市場を作っていく辛くも楽しい経験をともにして、圧倒的な成長と達成感を一緒に感じましょう!

こんなことやります

プライシングスタジオで働く仲間、会社の文化などを魅力として発信していただきます。 取り組む内容は、社員の魅力を引き出す企画立案、社員インタビューの実施、記事作成が中心です。私たちが大切にしている価値観、社内の雰囲気、文化や制度を、なるべく多くの方に届ける活動です。 何が魅力となり、どのように形にして、何で発信すると、より効果的かを考え、社内の色々なメンバーから話を引き出しながらテーマを選定していただきます。 プライシングスタジオの採用PRは、始まったばかりです。一緒にアイディアを出して、企画を形にしていきましょう。 【業務内容】 ・会社の価値観や文化を伝えるための企画立案、インタビュー、記事化 ・社員紹介記事の企画立案、インタビュー、記事化 ・画像や動画コンテンツの企画立案、運営 ・会社紹介資料のアップデート ・SNSの運用 【身に付くこと・経験できること】 ・リサーチ、構成、ライティング、編集全般のスキル ・Googleドキュメント、スプレッドシート等のPCスキル ・仮説検証を繰り返しながら業務を進める基本的なビジネス作法 ・社長や社員の価値観や仕事へのスタンスに触れる経験 ・会社を当事者として大きくさせる過程の経験 【必須条件】 ・大学2年生〜4年生、または院生であること(6ヶ月程度の活動期間が見込めること) 【歓迎条件】 ・Photoshop、Illustrator、その他画像編集ソフトの利用経験 ・ブログやnote等での記事作成経験 ・SNS運用経験 【求める人物像】 ・PRやマーケティングを実践で学びたい方 ・自社のファン作り方、採用に活かすコンテンツ作りや発信を学びたい方 ・ネットでのリサーチ、調べることが好きな方 ・会社で働くとはどういうことかを学びたい方

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会社情報

2019/06に設立

12人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区芝3丁目15-13 YODAビル2F