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自分らしくキャリアを切り開く!常に挑戦をあきらめないメンバー募集!

フルスタックエンジニア候補
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on 2021/10/01

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自分らしくキャリアを切り開く!常に挑戦をあきらめないメンバー募集!

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Kanagawa
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Keita Moriyama

2008年4月、新卒入社です。 入社してから14年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

増島洋平

2008年入社です。 未経験から、この業界に入り14年が経ちました。今までに、Java C# Cなどの言語を使用した開発に携わってきました。 入社当時は、右も左もわからず沢山の先輩方に助けられ現在に至ります。辛い事があっても都度、周りの人たちに助けられ自分自身も大きく成長できました。 人と人との繋がりを大切にし自分にしかできない事、自分だからできる事を考え、日々楽しみながら仕事をしています。

赤坂志津子

まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。

海外生活も経験!元ホテルマンのIT営業から見たプロシードの魅力とは?

赤坂志津子さんのストーリー

株式会社プロシードのメンバー

2008年4月、新卒入社です。 入社してから14年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。
クライアントの仕事は直接確認
商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

なぜやるのか

クライアントの仕事は直接確認

商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

世の中には素晴らしい技術やコンテンツが多く埋まっております。 しかし、いいからといってそれが必ずしも売れるとは限りません。 なぜなら売れる前に「きっかけ」が必要だからです。 私たちはITを通して多くの人に「きっかけ」を与える存在になるべく、日々多くの方に価値を提供していきます。

どうやっているのか

私たちは190名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミングを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

こんなことやります

エンジニアとしての知識はもっているけれど...まだまだ経験が少ない。 全然大丈夫です!!! 私たちは一から経験を積みたいエンジニアを大募集しております! スキルや適性によって最初にお任せする業務は異なりますが、 未経験の方でも実務レベルまで上がれるプランを用意しております。 徐々に出来ることを広げていき、半年後を目安に開発のフェーズに携われるように一緒にキャリアプランを考えていきましょう。しかし、会社が先導して学習環境を提供することはほぼありません。 自発的に動ける方、学べる方でないとエンジニアという仕事は務まらないと考えております。 これからの長いキャリアを見据えた上で本当に必要なスタンスが身につく場所になると思います! 学ぶ意欲の強い方であれば、会社としては全力でサポートさせていただきます!! 本当に大切なのは今身に付けているスキルではなく、「エンジニア」になるという強い意思だと思います。 気になった方、ぜひお話ししましょう! 皆さまからのご応募お待ちしております! 【こんな方とお会いしたいです】 
 ・Javaエンジニアへスキルチェンジしたい方 
 ・プログラミングスクールで学習を終えて、実務経験を積みたいと考えている方
 ・プログラミングの知識を活かしたい方 ・能動的に動ける方、知的好奇心が旺盛な方
 ・成長中企業で、短期間で成長したい方 
 ※熱い思いや今までの素敵な経験を書いたプロフィールお待ちしております!!!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1991/02に設立

192人のメンバー

  • CEO can code/

神奈川県鎌倉市大船3丁目2−15 プロシードEastⅡ