◾️募集内容◾️ 派遣事業のグロースを担うエージェントとして、主に下記のような業務を ご担当いただきます。 ・クリエイティブ・マーケティング業界の人材派遣およびプロジェクト請負の企画提案 ・クライアントやタレントのサーチ、スカウト、アップデートなどによるネットワーキング ・タレントのスキルや希望条件、志向性などのヒアリング（法人営業担当とともに、 　クライアントの採用課題や募集要件のヒアリングにも同席いただけます） ・マッチング〜就業開始のリード（書類添削、お顔合わせ対策・同席、条件交渉、 　　　　　　　　　　　　　　　　契約書作成 等） ・派遣就業開始後のサポート（派遣先企業との定期ヒアリング、派遣社員への 　　　　　　　　　　　　　　キャリアカウンセリング 等） ※経験や適性、志向性に応じて、法人側の開拓や深耕営業をご担当いただく 　可能性もあります。 ◾️入社後の流れ◾️ 入社後2週間ほどの座学研修を用意しています。研修では、エイクエントの成り立ちや価値観、 ビジネスモデル、キャリアカウンセリングに対して理解を深め、基礎レベルの労働法や業界・ 職種知識、スカウトノウハウを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の企業との打ち合わせ同席やキャリアカウンセリングへの同席等を 通じて、徐々に業務イメージを膨らませていきます。人材業界未経験者でも活躍している 前例は多数あるため是非挑戦いただきたいですが、受け身の姿勢ではなく、自ら学ぼうと する姿勢は必要不可欠と考えています。 ◾️仕事の醍醐味◾️ 日本国内は少数規模で運営しており、日本の代表とも距離が近いため、提供するサービスの クオリティを改善するための意見は闊達に議論しやすい文化が根付いています。 顧客体験をより良いものにしていくためであれば、職域を超えて守備範囲広く取り組んで いただけるため、自身の可能性や担当範囲を狭めずに裁量を持って働きたい方にはもってこい の環境です。私たちがサポートするタレントは、ニッチな領域且つ専門性の高い職種の方々 ばかりのため、一般的な転職エージェントよりも多くの事前知識が必要です。そのため、 転職支援が成功した際の達成感はこの上なく、タレントが新天地で活躍している姿を 見ることがこのお仕事の大きな醍醐味の一つです。 ◾️求める人物像◾️ ＜スキル・経験＞ ・個人や企業の課題を抽出し、カスタマイズした提案を通じて介在価値を発揮した実績を 　お持ちの方（目安：実務経験 3年以上） ・ホスピタリティに富み、お客様と長期的な関係構築を通じて信頼を獲得した経験を 　お持ちの方 ・論理的思考の持ち主で、筋道を立てて分かりやすく相手に説明することができる方 ＜歓迎要件＞ ・人材紹介/派遣会社における一気通貫型（企業・人材両面担当）営業の実務経験を 　お持ちの方 ・改正派遣法の知識をお持ちの方（法改正に伴う制度設計の経験をお持ちの方優遇） ・マーケティングやクリエイティブ職種に関する知識・経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題解決思考が強く、日々の業務でソリューション提案を意識した営業活動や 　社内調整を進めてこられた方 ・協業の意識が高く、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・変化に対して柔軟な方 ・自走力があり、課題解決に向けて自ら考え行動に移せる方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください！