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ユーザビリティー高いシステムを実現するエンジニアを募集中です

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on 2017/09/21

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ユーザビリティー高いシステムを実現するエンジニアを募集中です

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なにをやっているのか

株式会社ストランザは、歯科医院専用の顧客管理システムを開発・販売しています。 ほぼ5年前から全く新しい視点で歯科医院の経営を変えて行こうとしています。 医療業界の中でも特に歯科業界は、参入障壁が高い言われています。その中で、我々はインターフェース作りにこだわり、ユーザビリティーを高める事により、驚くべきスピードで契約数を伸ばしています。同時に、予約システムからCRMシステムに範囲を広げながら、業界特化型のビジネスモデルを成熟させるノウハウを蓄積しています。その上、他システムとのデータ連携を積極的に行っているのも強みの一つです。その中でも、今、まさに取り掛かろうとしているのは、歯科医院での会計業務の効率化なのです。コンビニの支払い方法が、こんなにも進化している中、歯科医院での支払い方法は、この20年間、、、何も変わっていません。 この5年間で、数多くの歯科医院さんに弊社の予約システムを導入してきた結果、Apotool&BoxがStransaが構築するインフラの一部になりつつあります。このインフラを活用して、新たなサービスを生み続けられるのは、ストランザの一番の強みなのです。 http://stransa.co.jp http://apotool.jp
どんどん、横展開していくシステムです。単純な予約システムから完全に脱却を図ろうとしています。
システムの中で、UIは非常に重要であると考えています。
部門をこえて、ユーザーからの要望を集めます
新機能開発にも積極的に取り組んでいただけます!
経営指標の見える化もストランザが業界に提案した大きな成果なのです。

なにをやっているのか

どんどん、横展開していくシステムです。単純な予約システムから完全に脱却を図ろうとしています。

システムの中で、UIは非常に重要であると考えています。

株式会社ストランザは、歯科医院専用の顧客管理システムを開発・販売しています。 ほぼ5年前から全く新しい視点で歯科医院の経営を変えて行こうとしています。 医療業界の中でも特に歯科業界は、参入障壁が高い言われています。その中で、我々はインターフェース作りにこだわり、ユーザビリティーを高める事により、驚くべきスピードで契約数を伸ばしています。同時に、予約システムからCRMシステムに範囲を広げながら、業界特化型のビジネスモデルを成熟させるノウハウを蓄積しています。その上、他システムとのデータ連携を積極的に行っているのも強みの一つです。その中でも、今、まさに取り掛かろうとしているのは、歯科医院での会計業務の効率化なのです。コンビニの支払い方法が、こんなにも進化している中、歯科医院での支払い方法は、この20年間、、、何も変わっていません。 この5年間で、数多くの歯科医院さんに弊社の予約システムを導入してきた結果、Apotool&BoxがStransaが構築するインフラの一部になりつつあります。このインフラを活用して、新たなサービスを生み続けられるのは、ストランザの一番の強みなのです。 http://stransa.co.jp http://apotool.jp

なぜやるのか

経営指標の見える化もストランザが業界に提案した大きな成果なのです。

5年前、私達は、ITが、それほど浸透していない業界を探していました。私達は、マーケットが混沌としている業界を探していました。私達は参入障壁の高い業界を探していました。そこに私達の出来ること、役立つ場所があると信じているからです。壁は高く、その先に広がるのは、荒れた大地であっても、それらを明るい未来に変えていくのは楽しいことだと考えています。そして、今、その思いが着実に実になってきています。今こそ、攻撃を仕掛けるタイミングなのです。「業界そのものに変革を起こす。」それが私達の使命なのです。実は、Health Tech. Fintechのど真ん中にある㈱ストランザが、やらないと誰もやらないことがいっぱいあるのです。クラウドサービスがどれほど有益なものかを知らしめる絶好のタイミングなのです。

どうやっているのか

部門をこえて、ユーザーからの要望を集めます

新機能開発にも積極的に取り組んでいただけます!

ストランザでは、各部門のメンバーがオープンスペースで密に関わりながらサービス開発を進めています。 今後の規模拡大を見据えて社内体制をどんどん整えるべく、これからジョインする方を交えて、新たな開発体制だけでなく会社全体の仕組みもいっしょに作っていくことができたらと考えています。 【次に作るものはどうやって決められるか?】 営業メンバーを通してユーザーの要望を受け、開発ミーティングで代表を交えて議論し、システム化する/しないを決定 → するのであればどのように進めるか、を決めていきます。 時にはユーザーである歯医者さんにオフィスへ来ていただき、エンジニアも参加して要望をうかがい、実現方法をいっしょに考えることもあります。 【開発の進め方】 作るものが決まったら Redmine でチケット化し、CTO が各担当者にタスクを振り分け、各々が開発工期を出して対応していきます。アジャイル開発で2週間に1回のリリースというサイクルを回していますが、プロダクトやユーザーの特性から新機能の効果・フィードバックを長い目で見る必要があるため、今後は1ヶ月に1回リリースという期間に変更していく予定です。 また、優先度の高い機能開発・バグ改修といった緊急対応にも柔軟に取り組みます。 医療業界・歯科業界の知識がなくても差し支えありません。今までになかった分野に挑戦する気概をお持ちの方を、心より歓迎します! 興味を持ってくださった方のエントリーをお待ちしております。

こんなことやります

「Apotool&Box 」の各種機能の開発、およびインフラ周りの運用に携わっていただきます。 http://apotool.jp https://www.facebook.com/apotool.stransa/ 企画段階からエンジニアが関わり開発を進めるとともに、DevOps としてインフラ周りの業務にも取り組んでいただきます。また今後、派生する関連サービスの開発をご担当いただくこともあります。 募集の背景として、5年間の開発期間を経て、予約システム、患者管理システムとしては、ファーストステージを無事、クリア!。そして、次のステージ、モバイルアプリでの決済を含むコンテンツ開発へと進んでいきたいのです。そこで、基礎技術を熟成させ、新たなコンテンツ開発の道標をつくるシステム統括に加えチームマネジメントも併せてご担当してくださる方を歓迎します。 新たな挑戦のもと、技術部門の進むべき道を見つけることがミッションです。 まずは歯科業界、既存サービスの理解を最優先としていただきつつ、ユーザーの要望を受けてサービスをどのように改善していくかを柔軟に考えて実行することが求められます。 今後は新機能・連携機能も増えていくことから、フロントエンド・バックエンド問わず、システム全体の性能向上を考えることに長けた方をお待ちしております。
7人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/05に設立

80人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園1−3−5 バルコ御成門8F