新規の顧客からご依頼をいただく機会が増えてきたこと、 また新たに人事向けエンジニア採用相談サービス『Wamii Coach』を開始したこと、 上記に伴い新たに採用コンサルタントを募集したいと考えています。 ■仕事の醍醐味■ 単に採用の代行やアドバイスを行うだけではなく、顧客の真の課題を把握し、その課題に合わせた解決策を打ち立てていきます。既存顧客のご契約の平均継続期間が3年と、長期スパンで採用支援に携わることができます。そのため、採用した人材の入社後の活躍について、フィードバックをもらって次の採用に活かすなど、顧客に深く入り込んだ「深耕コンサルティング」を行うことができます。 また、市場ニーズが高い職種であるエンジニア領域に特化した支援を行うことで、最新の市況やトレンドのキャッチアップなど、専門性の高い採用コンサルタントとしての知見を養うことができます。 少数精鋭のチームで、新たなアイデアを歓迎する風土が根付いており、裁量をもって仕事ができます。 やる気や熱意、想いがあれば、主要メンバー・役員として活躍するキャリアパスを期待しています。 ■働くイメージ■ 複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、 実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■具体的な業務■ ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立、研修実施 ・人事業務改善、効率化の支援 等 ■必要となる経験■ ・採用コンサルティング企業での勤務経験 ・事業会社もしくは人材関連企業で人事採用経験 ・ITエンジニアの経験者、またはエンジニア職の採用経験 ■こんな方はさらに歓迎いたします！■ ・WEBマーケティングの実務経験者 ・スタートアップでの管理部門経験者 ・オペレーションの業務改善経験者 ・マネジメント経験者 ■働く環境■ ・副業・WワークOK ・フルリモートOK ・雇用形態（正社員・契約社員・業務委託）や勤務日、勤務時間 もご相談ください！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！