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新卒・第二新卒歓迎|愛媛で活躍!WEBを通じてモノを売るEC事業総合職

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on 2021/10/07

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新卒・第二新卒歓迎|愛媛で活躍!WEBを通じてモノを売るEC事業総合職

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垣内 幸子

株式会社日昇で広報と採用教育を担当。前職は車の営業。現職ではWEBショップ運営、家具・雑貨のバイヤー、商品撮影、ページ制作、プライベートブランドの企画開発などを経て、現在に至ります。 私たちはまだまだ小さな会社です。だからこそ任される業務は多岐に渡り、会社を通じて大きな仕事を行う達成感を得られます。現場を知っている採用担当なので、お気軽にお声掛けください。

高橋 秀典

株式会社日昇のメンバー

株式会社日昇で広報と採用教育を担当。前職は車の営業。現職ではWEBショップ運営、家具・雑貨のバイヤー、商品撮影、ページ制作、プライベートブランドの企画開発などを経て、現在に至ります。 私たちはまだまだ小さな会社です。だからこそ任される業務は多岐に渡り、会社を通じて大きな仕事を行う達成感を得られます。現場を知っている採用担当なので、お気軽にお声掛けください。

なにをやっているのか

私たち日昇(NISSHO)は、愛媛県伊予市にあるインテリアの製造・販売を行う会社です。 もともと建築事業から始まった会社ですが、現在の主力はインテリアのEC事業。楽天市場やヤフーショッピング、自社のECサイトを通して、全国のお客さまへ商品をお届けしています。照明や家具、キッチンアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩な商品を取り扱っています。 中でも高い支持を得ているのが「インテリア照明」です。とりわけ当社オリジナルの「4灯スポットライト LEDA」は高い人気を誇り、EC事業開始当初より継続的に売れ続けています。 ◆オリジナルが7割! 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。昨期実績は「インテリアのEC事業」だけで年商16.5億、当社売上の9割近くを占めています。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。売上は安定的に成長を続けています。 ◆ECサイト 「快適ホームズ」「BeauBelle」「mollif」「Clock Luck」「kakko」などのブランド名で展開中。 ▽NISSHOのECショップ https://www.nissho.ehime.jp/ec ◆新規事業にチャレンジ! 今までEC事業で培ったノウハウを活かし、日本ではこれから成長するIoT市場に参入しました。日本でのIoTの普及に貢献したい想いから、商材の開発・販売に注力しています。 ▽IoTブランド TOLIGO http://toligo.jp/
IoTを日本で普及させるべく、新規事業を立ち上げました。インテリア×IoTのプロダクトを開発・販売中。
メイン事業であるEC事業部。事務所に併設されたスタジオでオリジナル商品を撮影しECサイトで販売します。
2019年8月に新社屋へ移転しました。
遊び心のある壁紙を施したミーティングスペース。
男女比は半々。男性も女性も活躍できる職場です。
コアメンバーは20~30代の若い会社です。

なにをやっているのか

IoTを日本で普及させるべく、新規事業を立ち上げました。インテリア×IoTのプロダクトを開発・販売中。

メイン事業であるEC事業部。事務所に併設されたスタジオでオリジナル商品を撮影しECサイトで販売します。

私たち日昇(NISSHO)は、愛媛県伊予市にあるインテリアの製造・販売を行う会社です。 もともと建築事業から始まった会社ですが、現在の主力はインテリアのEC事業。楽天市場やヤフーショッピング、自社のECサイトを通して、全国のお客さまへ商品をお届けしています。照明や家具、キッチンアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩な商品を取り扱っています。 中でも高い支持を得ているのが「インテリア照明」です。とりわけ当社オリジナルの「4灯スポットライト LEDA」は高い人気を誇り、EC事業開始当初より継続的に売れ続けています。 ◆オリジナルが7割! 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。昨期実績は「インテリアのEC事業」だけで年商16.5億、当社売上の9割近くを占めています。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。売上は安定的に成長を続けています。 ◆ECサイト 「快適ホームズ」「BeauBelle」「mollif」「Clock Luck」「kakko」などのブランド名で展開中。 ▽NISSHOのECショップ https://www.nissho.ehime.jp/ec ◆新規事業にチャレンジ! 今までEC事業で培ったノウハウを活かし、日本ではこれから成長するIoT市場に参入しました。日本でのIoTの普及に貢献したい想いから、商材の開発・販売に注力しています。 ▽IoTブランド TOLIGO http://toligo.jp/

なぜやるのか

男女比は半々。男性も女性も活躍できる職場です。

コアメンバーは20~30代の若い会社です。

◆ミッション 新しい価値を創造し、世界中のあらゆる人々に伝え届ける ◆ビジョン モノ、コトづくりを通して働く仲間、お客様、社会のワクワクを実現する 時代の流れやニーズに合わせて、私たちはどんどん変化していく姿勢を持ち続けます。「創ること」「伝えること」を通じて、常に新しい価値を世の中に提供し続ける会社でありつづけます。住生活においてお客さまが求めるものは、快適、便利、おしゃれなど、人によって解釈は違いますが、それぞれの希望を叶えられるよう努めていきます。 ◆成長志向の働き方 お客さまに常に満足していただくため、会社も働く人もプロフェッショナルであり続けます。そして、時代の流れやニーズに合わせて、どんどん学び変化していく姿勢を持ち続けます。私たちは、満足いただけるトータルコーディネート提案ができる、“住生活のプロフェッショナル集団”を目指しています。 ◆地域経済への発展に寄与したい 愛媛に本社を置く企業として、地域経済の発展に寄与していきたいとの想いがあります。私たちが強みとするEC事業は、日本の地方都市からでも世界へと商品を届けられる点がメリットです。 EC事業を通して世界を相手にビジネスを行い、愛媛にお金や雇用をもたらすこと。さらに、愛媛を代表する企業を目指します。 ◆これからの会社のあり方 VUCA時代とも呼ばれる現在は、様々な変化が短いタームで多発的に起きます。企業は時代の変化に対応していかなければなりません。EC事業部の業績はおかげさまで堅調です。今のうちに、次の大きな変化に対応するため、新しい事業機会を模索しています。 日昇で働く社員には、知の進化(改善や効率化)を図るだけでなく、知の探索(イノベーションにつながる挑戦)を求めます。与えられた業務をこなすだけでなく、試行錯誤できる方と一緒に働きたいです。

どうやっているのか

2019年8月に新社屋へ移転しました。

遊び心のある壁紙を施したミーティングスペース。

◆一緒にはたらくメンバーについて 現在、約55名で運営しています。平均年齢は30代半ば。EC事業が始まって約15年という若い組織であるため、30代がコアメンバーであり、次に20代が多いです。人員は本社に約40名、物流拠点に約15名という配置。本社は、EC事業に携わるメンバーが大半を占めています。主な職種としては、マーケター、プロモーション、ライター、デザイナー、フォトグラファー、バイヤーなど。それぞれが強みを活かして各ポジションで活躍しています。 ◆少人数のチーム制について どの部署も1名~5名程度の小さな組織を作り、チームで課題解決に取り組みます。グループ責任者が中心となり、部署間で連携をしながら業務を進めていきます。少数精鋭で業務に取り組むため、若手社員・新入社員でも早期から裁量を持った仕事ができるのが特徴です。 ◆社員の働き方 今回募集の部署では、自社スタジオを使った撮影がメインの業務としてあるため、在宅勤務は想定しておりません。他部署の現状では出社率7〜8割程度です。在宅勤務をしている社員も、必要に応じて月数回程度出社しています。 ◆会社の雰囲気 地方中小企業ならではの“WETさ”と、若手社員が望む“DRYさ”を兼ね備えた会社です。チームワークや和を大切にする風土がベースにありながらも、合理主義、実力主義も取り入れています。人間関係は近すぎず、遠すぎずの程よい距離感。居心地がいい会社といえます。 ◆チャレンジできる社風 会社の規模拡大にあわせて、ここ数年で社員を増員しています。さらなる事業拡大も予定しており、「これから」の会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。あなたもきっと、会社とともに成長を感じられるはずです。 ◆インテリアが彩るハイセンスな社屋 本社オフィスを2019年8月に移転しました。遊びゴコロのある壁紙で囲まれたミーティングスペースや自社商品の撮影ができるスタジオなどがございます。居心地がよく、明るく開放的な場所で仕事ができます。

こんなことやります

私たちの仕事に正解はなく、課題から逃げず、正解を創っていく試行錯誤が必要です。新しい価値創造(SNSや商品開発、サービス開発)にチャレンジしながら、EC事業の売上を伸ばす方法を実践します。 ◆具体的な仕事内容の一部 「商品選定」「取引先対応」 ~売れる商品を開発・発掘し、新たなヒットアイテムをつくる!~ 自分で企画・選定した商品をお客様に購入していただける!考えるだけでテンション上がりますよね。トレンドに敏感でワクワクするものを見つけられる方を歓迎します。自社の社員や取引先の担当者とコミュニケーションを取りながら、新たな取り扱い商品を検討してください。 ====== 「撮影」「ページ製作」「SNS運用」 ~ブランドや商品の世界観をお客様にお伝えする!~ 文章、画像、動画などの手段を用いたアウトプットにより、当社のファンを創っていきます。デザインや文章制作は社内でレクチャーしながらレベルアップしていけます。加えて、新しいサービスや機能を自ら学び、攻略していく姿勢が必要です。自身の感性を活かし、当社のプロダクトを広めていってください。 ====== 「WEB店舗運営、管理」 ~広告運用やSEO、価格調整などで売り上げを最大化する!~ 楽天、Yahoo、Amazonといった主要モールの店舗運営をお任せします。データ分析をもとに、当社の商品がより多くのお客様の目に留まり、価値を分かっていただけるよう創意工夫を行います。イベント、キャンペーンや販促企画、準備なども行います。 ====== 本人の適性や社内の状況などに応じてお任せする役割は異なります。 特定の仕事のスペシャリストを目指すのではなく、 どんな業務も積極的に取り組んでEC事業のゼネラリストになりたい方に向いています。 いずれの業務も、目標数値を達成する粘り強さが必須です。 業種・職種未経験でも、好奇心を持って意欲的に行動を起こせる方なら当社で活躍できます。 \インテリアを扱う魅力/ インテリアはストーリーを描きやすい商材です。商品の生まれた背景を描いたり、生活に溶け込んだシーンを描いたり、写真や文章を使って“魅せる”ことができる点はインテリアならでは。商材が写真映えするため、ページが出来上がったときの喜びは大きいです! \この仕事でココロオドルとき/ 愛媛にいながら全国のエンドユーザーに対して直接販売できる点が魅力です。私たちがアイデアを出し合って完成させたアイテムに対して、レビューをいただいたり、お電話をいただいたりと、遠くにお住まいの方からも、直接感想をいただけます。それがやりがいにつながっています。 ◆こんな方を探しています! ・好奇心、向上心が旺盛で、 成長意欲のある方 ・目標数値を達成する粘り強さがある方 ・SNS運用や商品開発、サービス開発に熱中できる方 ・拡大を続けるEC事業や新規事業にチャレンジしたい方 ◆持っていると入社後の活躍に役立つ経験・能力 ・ネットショッピング経験 ・SNSの活用経験 ・Illustrator/Photoshop/Dreamweaverの使用経験 ・主体的に取り組んで物事を達成した経験 ◆入社後に身につけるので今は必須でない能力(お持ちの方はもちろん歓迎します) ・インテリアの知識 ・デザインの技術 ・写真・動画撮影の技術 ・HTML、SEOに関しての知識 文系・理系どちらも活躍の場がございます。 当社で活躍するには、​新しいことを積極的に学ぶ意欲、システムやソフトを使いこなそうとする努力が必要です。 ほとんどの先輩社員も最初は未経験者でした。 知識や技術に関しては、入社後にしっかりレクチャーしてまいりますので安心してください。 愛媛県在住者のほか、当社に新しい風を吹き込むIターン、Uターン希望者のご応募もお待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1996/05に設立

    51人のメンバー

    • 海外進出している/

    愛媛県伊予市 米湊323-1