私たちは「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。 http://tebiki.jp/ 【tebikiとは】 現場で教えている様子をスマホ等で動画撮影し、それをアップロードするだけで、かんたんに動画をカリキュラムとして教育に使うことができるサービスです。 この「かんたん」を実現するための大きな特徴が 4 つあります。 1. 動画から自動認識された音声をベースとした字幕の自動生成 2. 世界 100 ヶ国語以上の言語への自動翻訳 3. 図形挿入や音声吹き込み、シーンの追加・削除といった動画編集 4. 誰がどこまで習熟したかといった、可視化されたデータに基づく教育状況の把握

【tebikiが目指す未来】 動画マニュアル作成機能をコアとした、属人化されたノウハウを可視化する動画データベースを提供するサービスとして、tebiki はアサヒ飲料・不二家・AGCといった上場企業を中心に、現在数多くの企業に利用して頂いています。 ですが、それだけに留まらず、サービス／製造／物流といった「デスクレスワーカー」が多く働く現場が抱えている、再現性のない・属人化された教育の課題そのものの解決を tebiki は目指しています。 そのために、まずは蓄積された動画データベース等をもとに、システムが対象者に教育カリキュラムを自動提案する、技術向上および現場カイゼンシステムの構築を進めています。 そして将来的には、自動生成されるリアルタイムなスキルデータをもとに、管理者がtebikiを使って人事考課ができるシステムの実現を目指しています。

弊社では細かな規則を作りません。メンバーは、信頼され、裁量と権限を持った時に真の力を発揮すると信じています。細かな規則がなくても、全員が同じ目線の高さと視野の広さを持ち、リーダーとして適切な判断と行動ができるように、「カルチャー」を言葉にしています。 ▼Tebikiの価値観／カルチャー https://speakerdeck.com/tebiki/tebiki-culture-deck 【このポジションの魅力】 ▼エンタープライズ向けSaaS開発への挑戦 ユーザーからの実際の声をフィードバックとしてもらいながらプロダクトを作っているため、大企業に必要とされる SaaS とは何かを実践とともに学びつつ、エンタープライズに挑戦することができます。 ▼AWSのアーキテクチャを伴う設計力 現代の Web 開発ではサーバーサイド・フロントサイドといった Web アプリケーションだけでなく、IaaS のアーキテクチャも含めた設計をしなければ効率的なシステムは作れません。 弊社では何をどうやって作るかを AWS のアーキテクチャから考えることができ、また一流企業で働く業務委託エンジニアからのサポートも受けることができます。 ▼柔軟な働き方 弊社では子育て中の社員がとても多いこともあり、緊急の呼び出しや行事への参加などに合わせてフレキシブルに対応しています。 「自分で考え自分で動く」という価値観のもとで、大きな裁量を任された働き方ができます。 【こんな人が活躍できる環境です】 ・ユーザーの意見に左右されず、抱えている課題そのものを考えることができる人 ・もっとシンプルな解決策がないかを常に模索し続ける人 ・与えられるだけで裁量のない仕事よりも、ゴールのみが設定されている方が好きな人 ・どんな方法であれ、ユーザーの課題を解決することができれば OK だと思える人 【こんな開発体制になっています】 営業／CSによるユーザー行動の観察を元に、プロダクトマネージャーが解決すべき課題を設定します。 そして、何のための機能開発／改善なのか目的を明確にしつつ、プロダクト開発チーム全員で仕様を策定したのちに、優先順位を決めて開発・リリースを行う開発フローを採っています。

【業務内容】 ・プロダクトの機能追加・機能改善の企画・要件定義 ・Web アプリケーション、API の設計・開発・テスト・コードレビュー ・アプリケーションのパフォーマンス計測・改善 ・技術選定を含むアーキテクチャの設計 【応募資格】 複雑な業務ドメインをシンプルに実装をするには設計力が最も重要だと考えています。 ですので SIer としてバリバリ設計してコードも書いてきたけど、受託ではなく自分たちのサービスを開発したい、と転職を考えられている方大歓迎です！ ▼必須スキル 以下いずれかの開発経験 （2年以上相当） ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション ・Vue.js もしくは React を用いた Web アプリケーション ・RDBMS を用いたテーブル設計およびクエリ作成の知識・経験 ・Git/GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 機能に対する深い理解を最優先としているため、バックエンドとフロントエンドを分離した開発は行っていません。 ▼歓迎スキル ・BtoB/SaaS の設計・開発経験 ・ユニットテストフレームワークの利用経験 ・Web アプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎的な知識 ・AWS/GCP/Azure などの IaaS の利用経験 ▼その他 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 　※原則出社(週2程度のリモート可) ・通勤手当支給 ・ストックオプションあり ・書籍補助（業務に関連するものであれば上限なし） ・資格取得補助 ・希望 PC の支給 【メディア掲載など】 EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待される12分野におけるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup2021」のEnterprise部門を受賞いたしました。 https://24houritpeople.com/innovative-team/ey2021/ 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズを引受先とした第三者割当増資を実施し、2019年以前に実施されたエンジェル投資家（有安伸宏氏、辻庸介氏、赤坂優氏）からの出資を含めて、合計3億円のシードラウンドを実施しております。 https://signal.diamond.jp/articles/-/271