株式会社バベルのメンバー もっと見る
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株式会社バベル代表取締役。メルカリ / ソウゾウにて、新規事業の立ち上げ及びアプリのプロデューサーを務める。 2017年8月に株式会社バベルを共同創業。
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2019年 東京大学工学部物理工学科卒
研究室にてAI分野開拓のためのチームを組成、主導
量子力学とAIを複合した研究にて優秀論文賞を受賞
2019年 株式会社バベル
AI開発チームの組成し、AI開発を推進
2021年より、ailead事業責任者 -
コーポレート 所属
・人事企画
・組織開発
・採用
ホスピタリティが武器、あだ名はバファリン
クラフトビールが大好物。
Mr.Childrenとback number最高ですよね。
なにをやっているのか
最新のAIオートメーション技術* をもって、グローバルで多くのユーザーの役に立つプロダクトとサービスの展開を行っています。
主要プロダクト:Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead(エーアイリード)」
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オンラインでの営業活動の成果を最大化させるSaaSです。ZoomやGoogle Meet 等に分散した商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、チーム全員を売れる営業にする仕組みを提供していきます。
プロダクトサイト:https://www.ailead.app/
AI オートメーション技術とは?
私たち人間が得意な仕事は人間が行い、AIが得意な仕事はAIが行う事で、アウトプットの質と量を飛躍的に向上させることを呼んでいます。
AIオートメーション技術を用いたプロダクトは、ユーザー体験を最大化します。
従来ユーザーが自身で行っていてプロセスの一部をAIがオートメーション化することで、これまでよりも圧倒的に早い段階で感動体験を提供できます。
なぜやるのか
ミッション: "世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける"
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バベルは、" 世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける " というミッションの基、AI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを目指しています。
現在、東大斎藤研を始めとした学術機関との技術共同研究をもとに、世界最先端のAI/ML技術の事業化をtoB及びtoC両領域に実現しています。
ミッションの背景は、日本の社会的な課題です。
今後日本は、GDP成長率が伸び悩み、さらに少子高齢化に伴い将来的に日本国内の内需は大きく縮小することを予想されます。
このような社会的な課題を解決するために、AI及びMLを活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業の創出を行っていきます!
どうやっているのか
バベルに所属しているメンバー全員が、お互いへのリスペクトを持ち、チーム全体で最大限の成果を生み出す事ができる組織を目指しており、3つのバリューを大事にしています。
🧱 Stack Bricks - レンガを積み上げる
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地に足を着けて、継続的努力と長期的覚悟を持ってみんなで粘り強く世界的な挑戦をしよう。
💛 Trust, Respect, Giving - 信頼、尊重、Giveの精神
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ビジネスを通じて、良い友情、良い人間関係を築いていこう。
🧑🎓 Learning Professionals - 学び続けるプロフェッショナル
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1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に謙虚に学び走り続けよう。
こんなことやります
ailead:属人化しがちな営業スキルや営業プロセスを見える化するセールスAIクラウド
https://www.ailead.app/
■ 具体的な業務内容
見込み顧客に対する営業活動全般と、カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・開発チームと連携して施策の改善・実行を行っていただきます。
- 電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
- ターゲット顧客からの商談創出を最大化するためのパートナー企業のマネジメント
- マーケティングチーム・カスタマーサクセス・開発チームと協力した評価基準の改善、商談獲得時もしくは商談時のヒアリング項目の最適化
- 他社事例や競合調査など、リサーチ
■ 必須スキル
- 法人営業経験(目安2年以上)
■ 歓迎スキル
- SaaS/サブスクリプションの事業会社での就業経験
- 無形商材販売またはホスピタリティが求められる業界での法人営業経験
- 研修・セミナーの企画・運営、もしくは講師経験
- トレーナースキル、ファシリテーションスキル
■ 求める人物像
- バベルのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
- 目標は大きい一方で、地に足をつけて働ける方
- チームメンバーお互いをリスペクトし、チームで結果を出す事を大切にできる方
- 結果・成果に執着し自ら主体的にコミットメントできる方
- 何事も外部環境のせいにせず、不確実性が高くても、現実を直視し逃げずに仕事に取り組める方
- 多くの関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
- 1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に素直・謙虚に学び走り続けられる方
まずはお気軽にお話を聞きにきてください!ご応募お待ちしています!!