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医療福祉に従事する人の仕事と夢をサポートする人財コンサルタント!@大阪

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on 2021/10/11

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医療福祉に従事する人の仕事と夢をサポートする人財コンサルタント!@大阪

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渡邉 創士

株式会社aun 代表取締役

小林 大祐

株式会社aunの取締役をしております、小林と申します。 簡単に私のこれまでの職歴を記載いたします。 新卒で不動産会社(マンションデベロッパー)に入社し、そこから人財会社1社、医療機器メーカー1社を経て、今に至ります。

森 梨絵

元・保育士。全くの未経験から営業をしています。 クライアントが大切にしていることを、私も同じように大切にすることを心がけています。

株式会社aunのメンバー

株式会社aun 代表取締役

なにをやっているのか

私たち株式会社aunは、医療・福祉・介護に特化した人財派遣・紹介を行っている企業です。スタッフさんの毎日の仕事をサポートすることで、医療福祉の現場を陰ながら支えています。 ■事業内容■ ・医療、福祉、看護分野に特化した人財派遣・紹介事業 ・医療福祉情報専門サイト「Yumexia(ユメシア)」の運営 ■一番大切なのはスタッフの方々■ 私たちの願いは、スタッフさんが日々イキイキと働けること、ただそれだけです。現在の日本では、医療・福祉・看護業界の人手不足は深刻な問題です。この難題を解決するためには、頑張る人が頑張り続けられる環境をつくることが重要です。やる気や夢をもって入職しても、お仕事の大変さから離職してしまうことも多いこの業界。私たちの仕事は、スタッフの皆様の悩みに寄り添い、不都合をできる限り取り除いていくことです。皆様が確固たるキャリアを積み重ね、この業界で夢を実現してほしい、そんな気持ちを強く持っている会社です。 ■夢を持ってほしいから「Yumexia(ユメシア)」■ 医療・福祉・看護のお仕事はとても大変です。日々の忙しさから、夢を持つどころか、この先働き続けられるか不安に感じる人も少なくありません。しかし、社会にとってなくてはならない重要な役割だからこそ、夢や希望を持って働いてほしいと思っています。Yumexiaは医療福祉の方々が、将来の頑張る自分を想像し、可能性を見つけるメディアとして誕生しました。 「今頑張っていれば将来こんなこともできるかもしれない」といった想いになれるメディアを目指し、業界に特化した様々な情報を提供しています。 ■今後の展望■ aunは第6期決算期を迎え、おかげさまで売上を倍以上に伸ばすことができました。要因は、コロナ禍の影響で医療福祉業界で働く人が増えたこと、aunを利用してくださる企業様が増えたこと。そして何よりも努力を惜しまないメンバーと、頑張って働いてくれるスタッフさんのおかげです。今後は頑張る人への還元をより大きくしていきたいと思います。「人」を扱う会社だからこそ、なによりも「人」を大事にする。メンバーやスタッフさんが満足できる職場環境を整えるために投資を行っていきます。 ■こんな方は、aunにぴったりです■ ・転職という人生の一大イベントに、しっかり寄り添い一貫して関わりたい方 ・営業の基本スキルに加えて、代表取締役のすぐ側で経営や独立にについても学びたい方 ・年齢層が若く、活気溢れるオフィスで働きたい方 ・自分の個性を活かして働きたい方、自分の夢を叶えたい方
スタッフさんに喜んでいただくために、どんなことをしたら良いのか日々話し合っています。
頑張る人への還元をより大きくしていきたいと思っています!
時に真面目に、時に楽しく。aunの自慢はメンバーの仲の良さです
自分の頑張りを社長へアピール!お給料も直談判できます!
aunで働く皆さまの始まりから終わりまでを真剣にサポートしています。
「手の届く人に、手を差し伸べる」を誰よりも体現しているのが代表(右)の渡邉です。

なにをやっているのか

スタッフさんに喜んでいただくために、どんなことをしたら良いのか日々話し合っています。

頑張る人への還元をより大きくしていきたいと思っています!

私たち株式会社aunは、医療・福祉・介護に特化した人財派遣・紹介を行っている企業です。スタッフさんの毎日の仕事をサポートすることで、医療福祉の現場を陰ながら支えています。 ■事業内容■ ・医療、福祉、看護分野に特化した人財派遣・紹介事業 ・医療福祉情報専門サイト「Yumexia(ユメシア)」の運営 ■一番大切なのはスタッフの方々■ 私たちの願いは、スタッフさんが日々イキイキと働けること、ただそれだけです。現在の日本では、医療・福祉・看護業界の人手不足は深刻な問題です。この難題を解決するためには、頑張る人が頑張り続けられる環境をつくることが重要です。やる気や夢をもって入職しても、お仕事の大変さから離職してしまうことも多いこの業界。私たちの仕事は、スタッフの皆様の悩みに寄り添い、不都合をできる限り取り除いていくことです。皆様が確固たるキャリアを積み重ね、この業界で夢を実現してほしい、そんな気持ちを強く持っている会社です。 ■夢を持ってほしいから「Yumexia(ユメシア)」■ 医療・福祉・看護のお仕事はとても大変です。日々の忙しさから、夢を持つどころか、この先働き続けられるか不安に感じる人も少なくありません。しかし、社会にとってなくてはならない重要な役割だからこそ、夢や希望を持って働いてほしいと思っています。Yumexiaは医療福祉の方々が、将来の頑張る自分を想像し、可能性を見つけるメディアとして誕生しました。 「今頑張っていれば将来こんなこともできるかもしれない」といった想いになれるメディアを目指し、業界に特化した様々な情報を提供しています。 ■今後の展望■ aunは第6期決算期を迎え、おかげさまで売上を倍以上に伸ばすことができました。要因は、コロナ禍の影響で医療福祉業界で働く人が増えたこと、aunを利用してくださる企業様が増えたこと。そして何よりも努力を惜しまないメンバーと、頑張って働いてくれるスタッフさんのおかげです。今後は頑張る人への還元をより大きくしていきたいと思います。「人」を扱う会社だからこそ、なによりも「人」を大事にする。メンバーやスタッフさんが満足できる職場環境を整えるために投資を行っていきます。 ■こんな方は、aunにぴったりです■ ・転職という人生の一大イベントに、しっかり寄り添い一貫して関わりたい方 ・営業の基本スキルに加えて、代表取締役のすぐ側で経営や独立にについても学びたい方 ・年齢層が若く、活気溢れるオフィスで働きたい方 ・自分の個性を活かして働きたい方、自分の夢を叶えたい方

なぜやるのか

aunで働く皆さまの始まりから終わりまでを真剣にサポートしています。

「手の届く人に、手を差し伸べる」を誰よりも体現しているのが代表(右)の渡邉です。

■aunに込めた想い■ aunという社名には、「あ」から「ん」まで、つまり「物事の始まりから終わりまで全部」という意味が含まれています。aunで働く皆さまの始まりから終わりまでをサポートし、できないことややらないことを作らず、なんでもチャレンジしたいという想いを込めました。また、社名には「あうんの呼吸」という意味も。小さい会社、少ないメンバーだからこそ阿吽の呼吸で大きな挑戦をしていきたいという意味もあります。 ■手の届く人に手を差し伸べる■ 医療・福祉業界では、お給料が安い、労働環境が良くないといった問題が山積みになっています。すべてを解決するのは難しくても、私たちの手の届く範囲では、少しでも良い環境にしていきたい。それがaunの経営理念です。 スタッフさんの労働条件改善のため、時には紹介先企業様に赴き、交渉をすることもあります。しかし、紹介先企業様と敵対する訳ではありません。病院や介護施設を運営することは、それだけで立派な社会貢献です。私たちは紹介先企業様の力にもなりたいと思っています。私たちができることは、スタッフさんの日々のコンディションをしっかり把握し、マインドセットを整えてあげること。そして日々の小さなやり取りを積み重ねながら、派遣先企業との関係を支えていくことです。それが私たちの社会貢献になると信じています。

どうやっているのか

時に真面目に、時に楽しく。aunの自慢はメンバーの仲の良さです

自分の頑張りを社長へアピール!お給料も直談判できます!

■メンバーについて■ 10名のメンバーが働いています。コンサルタントが4名・総務1名・営業サポート1名・Yumexia運営1名となっています。 aunの自慢はメンバーの仲の良さ。日中は仕事に熱中するため、交流は専ら業務時間前の「朝活」で行われています。朝活ではトランプをしたり、ダンスをしたり、メンバー皆の楽しみの時間です。ときには苦手分野を克服するためのディベートやその日のニュースの発表を行うなど、真面目な活動も。和気あいあいとした友達のような関係を築いています。 ■オフィス環境■ 大阪市西区江戸堀にオフィスを構えており、現在はテレワーク主体で勤務しているメンバーもいます。スタッフさんや派遣先企業様とのやりとりもオンラインがメイン。必要に応じて企業様への訪問することもあります。 ■スタッフさんとはLINEでやりとり■ aunの大きな特徴は、スタッフさんとコンサルタントの距離が近いこと。定期的な面談のほか、LINEで毎日のようにやり取りをします。いつでも相談できる安心感をもってほしいからという想いはもちろん、悩みや不安を「小出し」にしてもらうことで、トラブルに早めに気付き、大きな問題に発展させないという効果もあります。 ■納得できる条件で働く■ aunのメンバーは、3ヶ月に1回給与改定面談をしています。社長との面談で、自分の働き方や目標達成度を確認し、給与改定を行います。評価ポイントはスタッフさんへの対応や、新規開拓など、業務への取り組み方すべてについてです。頑張りがすぐに認められ、給与にも反映されるため、やりがいを持って働けます。

こんなことやります

■募集内容■ 人財コンサルタントを募集します。 人財紹介は「人」と関わる仕事なので、営業経験のある方やコミュニケーション能力のある方が望ましいです。第2新卒の方も歓迎いたします! ■具体的にやってもらいたい業務■ スタッフさんへのサポート・マッチングや、紹介先企業との連携・紹介先の新規開拓などをしていただきます。新規開拓手法はテレアポがメインです。 ■そのシゴトの醍醐味■ 人は、人生の大部分を「仕事」をして過ごします。仕事がうまくいけば、その人の人生は大きく好転するかもしれません。このような重要なタイミングでお役に立てるのは、大きなやりがいです。楽しく前向きに働いてくれるスタッフさんの姿を見るととても嬉しい気持ちになります。 また、たくさんの派遣会社の中からaunを選んでくれた方々の中には、営業担当の人柄が決め手だったと言う人が少なくありません。信頼を得ることで自信にも繋がり、人として大きく成長することができます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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