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営業力×教育スキル強化!新商品のセールスラウンダーに興味ありませんか?

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on 2022/11/08

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営業力×教育スキル強化!新商品のセールスラウンダーに興味ありませんか?

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Natsumi Kakinuma

Yu Kanai

▼CAREER|経歴 2010年に中京大学へ入学。 大学では経営学部に所属し、主に組織マネジメントを専攻していました。 大学に通う傍らアルバイトで株式会社ピアズに出会う。 アルバイトを通じて「働く楽しさ」「働く厳しさ」を知る。 2013年1月から就職活動を始める。 当初、大手営業系の企業を中心に選考を受けていたが「企業の大きさややること以上に誰と働くか?」を意識するようになり、時間で働き、働きがいを感じていない人達よりも、成果に貪欲で働くことを楽しんでいる人達と仕事をしたい」と思うようになる。 2014年4月に株式会社ピアズへ入社。 ベンチャー中期にエリア立ち上げを経験しながら、セールスプロモーションやコンサル事業を担当していました。 2020年現在、入社7年目で事業部のマネージャーへ。 クライアント企業の商品価値をカスタマーに正しく届け、クライアント企業の業績向上や、カスタマーの生活を豊かにすることを貢献しています。

株式会社ピアズのメンバー

なにをやっているのか

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339
既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています
ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています
M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています
企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織
ピアズグループパーパス
グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

なにをやっているのか

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

なぜやるのか

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか? 答えはNoです 先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、 多くは社会で有効に活用されていません また、社会の豊かさが進む一方で、 その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます 私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています

どうやっているのか

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは600名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢33.8歳で、メンバーの40%が勤続5年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は6:4で、女性社員の40%が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています メンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています 企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく 企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性+人と組織の力が欠かせません 我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで 社会の豊かさに貢献していきます

こんなことやります

どんなに優れた商品やサービスもお客様に利用してもらえなければ意味がありません。 自らセールスを行いながら新商品やサービスのセールストークやセールススキームを開発し、さらにはセールススタッフへとそれをレクチャーしていく。そんな仕事に興味はありませんか? 全国4万人のスタッフがあなたの参画を待っています! ぜひ、共に新たなスタンダードを創っていきましょう!
23人がこの募集を応援しています

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会社情報

2005/01に設立

674人のメンバー

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東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F