◆圧倒的スピードでの事業拡大 私たちBLUEは2018年の創業時にSEO対策事業からスタートし、広告運用事業やメディア事業など幅広い領域へと事業拡大を行ってきました。 EC事業 自社製品を中心としたヘアアクセサリのECサイト『Ange Bloom』を運営。バナナクリップを中心とした人気商品を数多く生み出し、幅広い層に受け入れられるブランドとなっています。 メディア事業 本当に良いものを座談会形式で紹介する動画メディア『LuLu REPO』を運営。メーカー担当者やインフルエンサーが商品に対して「本気のレビュー」をする全く新しい形の動画メディアです。 また、2019年には妊活・妊娠・出産・育児における悩みを解決する情報発信メディアとして『Hagyu』をスタートさせ、次世代の子育てを提案するメディアを目指した新たな挑戦を行っています。 広告運用事業 人の潜在意識に訴えかける動画や画像クリエイティブ、レビュー記事を組み合わせることで、コストパフォーマンスの高い広告運用を実現しています。 その他、創業当初からのノウハウに基づくSEO対策事業、各種代理店・コンサルティング 事業など自社の強みを生かせる領域にフォーカスしながら事業拡大を進めています。 ◆今後の展望 「オンラインとオフラインを効果的に組み合わせた新しいマーケティング手法を創る。」 クライアントの課題を多角的に解決するため、日々事業領域の拡大を進めながら、最大効率を発揮できる手法は何なのか日々検証しています。全てのクライアントのため、挑戦を続けながら自社ならではのマーケティング手法を生み出していきます。

◆私たちが掲げるビジョン 「Blue には決められた正解はない。だが、問題と向き合い、自問し続けることで、正解は偉業へと変わる。」 私たちBlueは「総合ウェブマーケティング会社」を目指し、日々成長していくことをビジョンとしています。そこまでの道筋には正解はなく、眼前の課題に対して全力で取り組み続けることで一歩一歩へとゴールへと近づいていきます。創業から2年間でここまで幅広く事業領域を拡大できたのも、社員全員が眼前の課題に常に向き合い、新しいソリューションを生み出し続けてきたからです。

◆「3つの価値観」と「鉄の十則」 私たちはビジョンを達成するための価値基準・行動指針として「3つの価値観」と「鉄の十則」というものを採用しています。 3つの価値観 『人間性』 誠実で正直である事を前提に、自分自身が一人の人間として自分はどう在りたいか、どうなりたいのかの問いに各々がしっかりと考えを持っている事を大切にしており、弊社を通じて自己実現ができるような環境作りをする事を意識しております。 『プロフェッショナル』 各々が各分野のプロフェッショナルとして職務にあたるように心がけます。クライアント様に対しても、社内に対しても自分が担当している職務に対してはその分野でトップランナーである事を目指して参ります。 『パラダイムシフト』 今ある常識は明日の常識ではない。常に変化する世の中に柔軟に対応できる力を身につけ、世の中のパラダイムシフトに対応していくだけでなく、常に自らも様々な経験を積み重ね、ものの考え方、見方をパラダイムシフトさせていきます。 鉄の十則 ①周囲に感謝と配慮を忘れずに。 ②社内外問わず、全力で挨拶ができる人間であれ。 ③プロ意識を持って職務にあたる事。 ④仕事を自分ごとでする事。請負った仕事は最後まで責任を持ってやり遂げる。 ⑤仕事を通じてステークホルダーに感動を。 ⑥どんな相手にも頭を垂れる事。頭を垂れれば敵は生まれない。 ⑦運に愛される人間になる事。 ⑧仲間に敬意と感謝と挨拶を。チームで決めたことをメンバー一丸となって実行し、形にし、結果を出すこと。 ⑨常に向上心を持つ事。 ⑩どんな困難も前向きに取り組む事。辛い事は自分を成長できるきっかけ。

「美を追求する」というオーナーのこだわりから生まれ、いつまでも美しく、かっこよくいたいという思いを形にする仕事です！ 【業務内容】 エステサロン事業部の店舗運営業務 ≪具体的な仕事内容≫ ・店舗スタッフの目標進捗管理 ・事業部マニュアルやルールの作成及び整備 ・新規顧客獲得に向けた店舗運営サービスの向上や差別化 ・スタッフ研修や定常業務の構築 【勤務形態】 正社員（8:00〜17:00、土日祝休み） 【応募資格】 ・報連相やコミュニケーションスキルがある ・改善の意識がある ・PCスキル（Excel、word）を持っている ・主体的に取り組む姿勢 【歓迎要件】 ・資料作成能力が高い ・美容に興味があり美意識が高い（エステや脱毛経験あり） ・マネジメント経験がある（大学や前職） ・ホスピタリティ精神がある 【アピールポイント】 〜労働環境に対して〜 ・残業が少ない（直近の残業時間は月10時間） ・新宿御苑前駅徒歩5分という好立地の職場 ・最新機材を用いた自社エステサロンサービスを実際に体験することができる ・20代後半の若手が中心の職場環境 〜これまでの経験〜 ・総務や人事部などの管理系部門経験を生かして店舗運営のルール作成や研修体制の構築を実施 ・営業で培ってきたお客様目線が店舗運営に生きている ・美容に興味はあったものの詳しくはなかったが、仕事を通じて美に対する興味が湧いてくる 〜今後の経験〜 ・店舗運営の立ち上げにより、サービス導入やスタッフの育成方法など将来独立したい方にとっては必要なスキル（経営者視点）を持てるようになる ・アルバイト採用を自ら行うことで、人を雇用するときの視点や育成・定着を考えたマネジメント能力を培うことができる ・サービス内容や運営ルールなど自ら提案して仕組みを作っていくことで、AIなどでは補えない仕組みを構築する側の力を身につけることができる 【こんなことも・・・！】 ・エステの施術を受けることができる ・提案次第で研修や様々なスキルアップにつながることができる ・著名人に会うことができる 新規事業の立ち上げだからこそいろんなことにチャレンジできるフィールドです！ 自分で仕事を創り出していきたい方はぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？