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大学生の70%はインターン経験がある!?まだな君!今からでも間に合うぞ!

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on 2022/02/28

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大学生の70%はインターン経験がある!?まだな君!今からでも間に合うぞ!

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Nishigata

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23歳でオーナーに昇進しました。

Daiki Abe

阿部 大輝 25歳 出身地は埼玉県の大宮 . 趣味は国内外へ旅行、サッカー、お酒を仲間と飲むこと🍻 人生で受賞したことある賞は駅伝大会くらい😂 . そんな阿部、ビジネスは24まで未体験。大学卒業後はJR 系列の鉄道関係の仕事で勤務。入社後1年経ったころ、当たり前に過ぎ去っていく1日1日に恐怖心を感じ転職を考え始める. 転職先ではベンチャー企業の人事部で採用業務に携わる。そこで沢山の経験を積むものも、営業未経験の自分に周りとの差を感じ、人間力とも称される営業力を0から磨く事を決意. そして色々な方のご縁があり現アプコグループジャパンにたどり着く. . 大事にしてる事は、「常識の上の非常識」 昔から周りから短所だと言われていた、常識を覆すような発想や行動が、経営人材を目指す私たちには必要不可欠だった。その分、もちろん失敗も多い。うまくいかないときもかなりあった。だけど、敷かれたレールの上を35年間歩く人生より断然面白い! . 色々な事にチャレンジしたい方、お待ちしております!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

Saito Haruka

入社し1年マーケティング・セールス部門で経験を積み、2年目からはオーナーサポート部門の立ち上げとして全国の支店マネージャーをバックアップやサポートしています。日系企業でいうところの社長秘書や人事、広報をやっています。 3年目の現在は年間面談者数1000人を超え多くの方に会社を知ってもらえて良かったと思います! 私自身元々、人材育成やマネジメントに興味がありスキルを身に付けられるこの会社に魅力を感じています!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23...

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
経験0からスタートして自分の成長をみんなが認めてくれます!
インターン生に充実した研修から実践的な仕事まで携わってもらいます!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
立場関係なしに気になる事を教えてくれる座談かも定期的に開催しています!
海外支部の人達とコミニケーションを取ることもあります!
挑戦できる環境。失敗を認めてくれる環境。みんなで何かを成し遂げる環境。

なにをやっているのか

経験0からスタートして自分の成長をみんなが認めてくれます!

インターン生に充実した研修から実践的な仕事まで携わってもらいます!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外支部の人達とコミニケーションを取ることもあります!

挑戦できる環境。失敗を認めてくれる環境。みんなで何かを成し遂げる環境。

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

立場関係なしに気になる事を教えてくれる座談かも定期的に開催しています!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

今回はタイトルが気になった方と積極的にお会いしていきたいと考えています! 私達はセールスとマーケティングの会社です。 仕事をして行く上で大事にしているのは人間関係やコミニケーション。 だからこそ同じ事を大事にしている人いませんか。 ・コミニケーションに自信がある ・人と仲良くなるのが得意 ・一人よりもチームで何かするのが好き ・人の気持ちがわかる ・友達が多い ・相談される ・やるからには楽しみたい などなど少しでも合う方いませんか。 事業拡大に伴いセールス・マーケティングスタッフを増やしたいと思っています。 持ち前のコミニケーションを活かしませんか? 商品やサービスの説明ができる人が今足りていません。 楽しく仕事するのに、年齢・性別・学歴・出身は関係ありません。 仕事に慣れてきたらチームを任せたりと最良の大きい仕事も任せます。 もしかして自分のことかも?って思った方は良かったら話してみませんか。 なんなら友達になりませんか?
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1-16-4 ワーベ寿々1階