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本質的な課題解決したい!と考える広義のプロジェクトマネージャー

株式会社コパイロツト

株式会社コパイロツトのメンバー

全員みる(4)
  • 岡山県出身1975年生まれ。
    ナショナルクライアントから、霞が関の事業まで、創造的/社会的意義のあるプロジェクトのプロデュース・プロジェクトマネジメントを担当します。
    様々なプロジェクトに関与していますので、文字数制限で書ききれないのでお会いした際にご説明させていただきます。名刺がトランプのようにでてきます。
    側頭部にハゲは子供のころに床屋でバリカンでやられたものです。

  • プロジェクトの立ち上げから定着までお手伝いします。といいつつ、既に動いているプロジェクトがややこしくなってきた時に、円滑に流れるようにするマネジメントの職務もがんばっています(はず)。
    弊社代表が共同代表を務めるプライマリーの現代美術ギャラリー「TSCA / Takuro Someya Contemporary Art」をアドバイザーに迎え、広告と現代アートの業界をつなぎ、両者を良好に橋渡しする「Art Buyer / アートバイヤー」としての業務も行っています。

    Takuro Someya Contemporary Art
    http://tsca.jp/ja/

  • 大学卒業後、編集・ライター職に就くも脱サラし、バンドマンとして活動。
    並行して、コールセンターにて、マネジメント業務を中心に携わる。
    バンドマンとしてのメイン活動休止後、「コンテンツ」と「マネジメント」経験を生かせるCM制作会社にて、プロダクションマネージャーとして勤務。
    現在、コパイロツトにてディレクターとして勤務。

  • 大学卒業後、外資系コンサルティング会社て主に製造業向けのマーケティング・営業改革・新規事業開発のプロジェクトに従事。2011年東日本大震災後より、宮城県石巻市に移り住み、沿岸地域におけるコミュニティ再建・仕事づくりを行う「一般社団法人つむぎや」を知人と設立・運営。2015年よりコパイロツトにも参画し、プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務を行っています。
    趣味はトライアスロン・マラソン・登山など

なにをやっているのか

私たちコパイロツトは、プロデュースとプロジェクトマネジメント、ディレクションに特化したユニットです。プロジェクトの特性に合わせ、常に最適なチームづくりを目指し、プロジェクトを運営管理しています。

クライアントやパートナー会社の 『COPILOT / 副操縦士』となり、目的地にたどり着くまでのプロセスをトータルでサポートしています。

プロジェクトメンバーが持つ能力を発揮できる環境を整備し、プロジェクトが自律的かつ持続的に推進される状況を構築します。

●チームビルディング
プロジェクトに必要なリソースを特定し、外部のパートナーやプロフェッショナルをアサインしてプロジェクトにもっとも適したチーム体制を構築します。

●プロセスアドバイス
プロジェクトの進行プロセスについて一緒に考えます。プロジェクト立ち上げ期はもちろん、進行中や運用フェーズのプロジェクトの改善や体制強化も支援します。

●ナレッジマネジメント
自ら学び、成長するチームにするためのナレッジマネジメントの導入を支援します。ナレッジマネジメントの基盤づくりから、組織への浸透、ナレッジの活用を支援し、チームのさらなる成長をサポートします。

●プロジェクトマネジメント
プロジェクトをゴールに導くための最適なマネジメントを行います。いままで培ったナレッジを活かし、クライアント内の部署横断&階層横断で動き、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。

以下のような業務をおこなっています。
 1:デジタルマーケティング全般・ウェブサイト最適化
 2:企業の新規事業開発プロセス推進
 3:プロジェクトを成功させるためのナレッジマネジメント

また、会議体を軸にしたプロジェクトマネジメントサービスの開発にも取り組んでおり、Webサービスの開発をすすめており、2019年内に公開予定です。

一方で、現代美術ギャラリー、エシカルレザーブランド、プロデュース型NPO法人、オンラインメディアなど、さまざまなプロジェクトのサポートにも積極的に取り組んでいます。

これらのプロジェクトで得た知見やネットワークは、クライアントワークと相互に影響し、相乗効果を生み出しています。

コパイロツトはいまは小さな組織ですが、ひとりひとりが仕事を通して社会を良くすることを目指し、高いモチベーションと自律心をもって日々取り組んでいます。

なぜやるのか

  • 01f2b49b 4c4c 4a44 a36b abb8b2176bd5?1548070310 ミーティング風景
  • Bcb2d3c7 4276 413d a715 b5dbad2da797?1548070311 メインオフィスの壁一面はホワイトボード

●プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、みんながいきいきと活躍できる社会をつくりたい。

技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ続けます。
組織の考え方の変化によりプロジェクトベースの仕事が増えていきます。
「プロジェクト」は今後もどんどん複雑になりつづけます。
今後はプロジェクトを広い意味でマネジメントしていく人が必要になると言えます。

「プロジェクトマネジメント」をもっと広くとらえ、最適解を常に探していきたい。誰しもが使いやすいプロジェクトマネジメントツールを作りたい。
コパイロツトの使命はプロジェクトマネジメントができる人を増やすこと。
自分のやりたいことで生きる人や、自分の才能を活用している人であふれる社会を目指しています。

●企業が変わると日本が変わる、と信じています。

日本では企業の持つ社会に対する影響力が非常に大きいことに気づきました。
企業の中に入って、企業の課題解決をすることで、個々の企業が豊かになり、そこで働く人が幸せになることで、日本が元気になっていくのではないかという仮説を持って、企業の持つ課題を一緒に解決するお手伝いをすることに向き合っています。

どうやっているのか

  • 1af21de9 6fdb 4207 b815 12ee80591a0b?1548154065 自社メソッド&サービスの発表会の様子
  • B7c4fc07 f909 4644 a6d8 177796108816 自社プロジェクトの方々にも自由にご利用いただいてます

私たちは、プロジェクトの目的達成、クライアントの課題解決を目指して活動しています。

そしてそれを支えるのはコパイロツトのメンバーです。
コパイロツトのメンバーが健康で働きやすい環境を整えるよう努力しています。

◆会社の条件/環境について
・勤務時間目安:10:30~19:30(裁量労働制を採用しています)
・休暇:土日祝日、お盆、年末年始
・職務環境:スマホ、ノートPC、外付けモニター支給(プロジェクトに合わせた環境を整えます)
・コミュニケーション環境:Slack、Teamsなどのチャットツールや、メールなど
・個人スキルアップ支援制度:キャリア形成のためのサポートや、書籍購入補助あり
・オフィス:拠点が3箇所あるのでプロジェクトや状況に合わせて働くことができます。その他の場所でもプロジェクトに合わせて最適な場所で活動してください

◆共同運営プロジェクトについて
コパイロツトではクライアントワーク以外に、他社の方々と主体的に様々なプロジェクトを立ち上げています。

◆コパイロツトの文化
・「かわいい」「かっこいい」禁止
・本業に影響が出ない範囲で、本業のスコープ以外の副業OK(視野に広がりを持てることが豊かな発想を生み出すと考えています)
・勤務時間中でもイベントやセミナーに積極的に参加できます。そして積極的に社内でシェアし、知識を共有してください

◆社内メンバーの特徴
・メンバー人数:16名(2018年12月時点)
・平均年齢:約34.8歳(27歳〜43歳)
・メンバーの特徴:様々な職業を経験したユニークな人材が揃っています

ウェブ業界どっぷりだったメンバーだけでなく、様々な経験値がある多様な人材が在籍しています。外資コンサルタント、SIer、PRマン、出版社、プロミュージシャン、バイオテクノロジー工場のエンジニア、などなどを経験している人が今のコパイロツトのメンバーです。

このような仲間がそろっているので、クライアントの課題に対して様々な視点で解決を検討することができることがコパイロツトの強みでありおもしろ味です。

こんなことやります

株式会社コパイロツトは、プロジェクトを成功に導くことができる人を増やすために、プロセスや仕組みを追究し続けています。
クライアントに伴走する形でプロジェクトを成功に導く、さらにチームをより強くする、そんなプロジェクトマネ―ジャーを募集しています。

【募集背景】
・コパイロツトが取り組むクライアントサイドのプロジェクトマネジメント、という仕事が一定以上認知されお仕事が増えてきた
・同じ領域のスキルセットの人を増やし、クライアントワークを担当するチーム化を推進させたい
・個人の方針に合わせて業務領域を決定するためにはチーム化が必要になってきた
・ウェブプロダクション経験者さんが活躍できる環境が整った
・案件ボリュームを増やしてナレッジマネジメント業務を推進させたい

【こんな方を求めています】
・チームで動くことが好き
・様々なプロジェクトに参加したい
・言われたことをやるのではなく、自分から提案したい
・経営者や事業責任者と仕事をしたい
・人に感謝される仕事をしたい
・人と話をすることが好き
・ディレクター、プロジェクトマネージャーとして成長したい

【おもな仕事】
・案件初期時のクライアントへのヒアリング
・プロジェクトの全体計画立案
・予算管理
・スケジュール管理
・WBSなどタスク整理・管理
・外部パートナーとの折衝、チーム体制構築
・要件定義書、ハイレベルストラクチャ、ワイヤーフレーム制作
・テストサイトの検証、納品物の品質管理
・契約書など調達マネジメント など

【必須スキル】
・Office(Word・Excel・PowerPoint)の基本的な操作ができる。
・GoogleApps(ドライブ、ドキュメント、Gmail、カレンダー)の基本的な操作ができ、 社内外のメンバーと適切なコミュニケーションを行なうことができる。
・FacebookやTwitterなど、おもなソーシャルメディアを活用している。
・slackやML(メーリングリスト)などを活用して、 社内外のメンバーと遠隔での適切なコミュニケーションを行なうことができる。

【必須の経験】
・ウェブプロデューサー / プロジェクトマネージャー / ディレクターとしての実務経験(3年以上)
・同時に複数案件を並行して進行した経験

【歓迎する経験・知識】
・コンセプトから細かい仕様まで、一貫した提案資料・企画書が書ける力
・更新業務だけではなく、新規のサイト制作やリニューアル業務の経験
・予算管理、スケジュール管理、タスク整理、クライアントとの折衝
・IAとして中規模以上のサイト開発に携わった経験
・BtoC企業からBtoB企業、上場企業、ベンチャー企業など、会社の規模や業種・業態に偏りがなくクライアントワークを行ってきた経験
・コーポレートサイト、大規模サイト、ECサイト、CMS実装サイト、短期キャンペーンサイト、アプリ開発など幅広い制作業務の経験
・書籍やWEBマガジンなどの編集経験
・自社内のPR業務の経験
・プログラミング、HTMLコーディングの経験
・ロジカルな思考能力
・ナレッジマネジメント、組織づくりに対する基礎知識

【望ましい人材像】(説教くさくてすみませんがカルチャーを伝えることにはなるかなとおもい書きます)
・自分で考えて、変化していくことが好き
・考えるだけではなく手足を動かして行動できる
・世の中の社会課題や自分自身の興味・関心・課題をもっている
・待ちや受け身にならずにプロジェクトを推進していける
・目の前のことだけではなく長いスパンで、広い視野で俯瞰して見て、物事を考えられる
・他人の話をちゃんと聴く
・自分のナレッジや体験を社内外に共有できる
・チームで動いて成果を出すことに面白みを感じている
・特定の人だけではなく、関わるステークホルダー全体のメリットを考えられる、考えようとする

募集情報
探している人 伴走型プロジェクトマネージャー
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 定金 基
設立年月 2005年9月
社員数 16人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

東京都港区南青山2-22-2 南青山篠崎ビル2F

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