350万人が利用する会社訪問アプリ
ゴビンダサミ モハン
わたしの信念は"Employee First"という社内メッセージで従業員と会社がお互いに信頼しあい、 気持ちよく働ける環境を維持していきたいと思っています。そして、毎日世界中新しい技術やビジネスモデルが生まれてきていますのでNEX-GENは”One Team"で"Learning Team"の文化としていく予定です。わたしの趣味はスポーツを通じて体を動かすことが好きです。家族・友達と色々なところへ行ってアウトドアでBBQ・キャンプで自然に触れ合うことも好きです。
Rajeshkumar Sankaralingam
ITサービス会社の経営しています。インドから参りましたが、17年日本に活用しているます。 今まで色々な日系企業様、グローバル企業様と仕事させて頂き、色々な経験、実績、繋がりがあります。 “世の中には完璧なものなどない。だから完璧でなくてもまずやり始めることが重要だ” と思っています。やりながら改善を繰り返して完璧に近づいていく継続的な努力こそが必要との概念を持っているます。色々な面白いことを試してみたいと思います。よろしくお願いいたします。
江渕 拓
専門学校卒業後、メーカー系海外事業部門で海外営業を10年、その後メーカー系SI事業に配属となりグローバル企業向けのERPシステム構築、プリセールス、プロジェクトマネジメントを18年間経験しました。好きな言葉は、「先義後利(せんぎこうり)」「利他即自利(りたそくじり))
Vishali Thathineni
インドで電子通信工学を専攻し修士号を取得。日本の永住権を持ち、2半年日本の経験持ち、株式会社NEX-GEN GLOBALリクルーターして入社。
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