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FF、モンハン、サンリオ、有名コンテンツとのコラボ案件を手がけるデザイナー

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on 2021/11/09

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FF、モンハン、サンリオ、有名コンテンツとのコラボ案件を手がけるデザイナー

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荻野 佳奈子

東京都出身。男児一人の母。 新卒でスタートアップベンチャーの経営コンサル会社に入社。フジサンケイビジネスアイと共同で経営者向け無料新聞VFNを創刊。発行部数1万部の編集/広告責任者を担当。他、ベンチャー向け採用本「エクセレントベンチャーを探せ(あさ出版)」の編集を担当。    2010年から当社へ。ホテル部門・ウェディング部門・新規事業などを担当。ウェディング部門では、当時年間の営業赤字が5000万超えだった店舗の立て直しを担当、1年で黒字化させた実績を持つ。2018年から人事責任者に着任。2019年12月28日に第一子となる男児を出産。産休育休を経て、現在はグループが運営する企業主導型保育園に息子を預けながら職場復帰。

【2021年最新版】広告価値1億円超え?withコロナ事例として民放全TV番組に取り上げられた理由を分析してみた《コロナ奮闘記-継続中-》

荻野 佳奈子さんのストーリー

長尾 達樹

大学卒業後、ミュージシャンとして10年以上活動。 2015年2月、アルバイトとして所属していた当社Webチームで社員としてのキャリアをスタート。1年後には同チームの責任者に着任。その後、軸足をグラフィックデザインチームに移し、社内デザイン制作物のディレクションや新規開業ホテルのファサードデザイン等を手掛ける。2021年4月からはWeb/グラフィック両チームの責任者の兼務をスタート。

バンドマンが、バイトしていた事業会社のクリエイティブチームでマネージャーになった話

長尾 達樹さんのストーリー

株式会社NSグループのメンバー

東京都出身。男児一人の母。 新卒でスタートアップベンチャーの経営コンサル会社に入社。フジサンケイビジネスアイと共同で経営者向け無料新聞VFNを創刊。発行部数1万部の編集/広告責任者を担当。他、ベンチャー向け採用本「エクセレントベンチャーを探せ(あさ出版)」の編集を担当。    2010年から当社へ。ホテル部門・ウェディング部門・新規事業などを担当。ウェディング部門では、当時年間の営業赤字が5000万超えだった店舗の立て直しを担当、1年で黒字化させた実績を持つ。2018年から人事責任者に着任。2019年12月28日に第一子となる男児を出産。産休育休を経て、現在はグループが運営する企業主導型保育...

なにをやっているのか

■事業概要 NSグループはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。  多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、社内の組織強化によるさらなる成長です。 ■今回の募集で大切にしたいこと 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな思いや印象を抱いている方を採用したいと考えています。 コラボ企画は様々なサービスの売上を促進していく役割を担っています。新たに迎える仲間には、経験やスキルに加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいと考えています。
グランブルーファンタジー公式コラボ店舗「グランサイファーキッチン」のエントランス。入口から没入感のある体験を演出します。
グランブルーファンタジー公式コラボ店舗「グランサイファーキッチン」の内観写真。空を駆ける船内にいるかのような空間が広がっています。
社内のコラボ推進チームと協力してプロジェクトを進行します。
ファイナルファンタジー公式コラボ「エオルゼアカフェ」の店内風景。コラボ店舗ではゲームの世界を充実に再現します。
サンリオ公式コラボ店舗「サンリオキャラクターズ ハニトーカフェ」のサイトトップ。
モンスターハンター公式コラボ店舗「HUNTERS BAR『モンハン酒場』」のサイトトップ。

なにをやっているのか

グランブルーファンタジー公式コラボ店舗「グランサイファーキッチン」のエントランス。入口から没入感のある体験を演出します。

グランブルーファンタジー公式コラボ店舗「グランサイファーキッチン」の内観写真。空を駆ける船内にいるかのような空間が広がっています。

■事業概要 NSグループはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。  多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、社内の組織強化によるさらなる成長です。 ■今回の募集で大切にしたいこと 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな思いや印象を抱いている方を採用したいと考えています。 コラボ企画は様々なサービスの売上を促進していく役割を担っています。新たに迎える仲間には、経験やスキルに加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいと考えています。

なぜやるのか

サンリオ公式コラボ店舗「サンリオキャラクターズ ハニトーカフェ」のサイトトップ。

モンスターハンター公式コラボ店舗「HUNTERS BAR『モンハン酒場』」のサイトトップ。

■サービス業にかける思い 私たちは高付加価値なサービスを開発・提供しています。看板ブランドでは、お客様に「高くても使いたい」と思ってもらうことを目指してきました。 そして、私たちのサービスには、愛着を持ってくれる大切なお客様がいます。コロナ禍においても、私たちの取り組みに対して、「パセラ神」、「バリアン神」というツイートを毎日のように目にすることができ、日々勇気をいただきました。 私たちが展開するサービスは、いずれもお客様に愛されているブランドだと自負しています。だからこそ、そのようなブランドをもっと良くしたい、もっと盛り上げたいという気持ちがあります。 理想を申しますと、私たちのサービスを知っている方・好きだと言ってくれる方と一緒に仕事ができれば何よりありがたいです。ですが、「サービス業が好き」、「サービス業に興味がある」という仲間とともに、NSグループを通してサービス業全体を盛り上げることができれば、心より嬉しく思います。 サービス業とポジティブに関わってくださる方にご応募いただきたいというのが、何より強い思いです。

どうやっているのか

社内のコラボ推進チームと協力してプロジェクトを進行します。

ファイナルファンタジー公式コラボ「エオルゼアカフェ」の店内風景。コラボ店舗ではゲームの世界を充実に再現します。

<仕事のポイント> ■新規事業やコラボプロジェクトに携わるチャンスが多い仕事 飲食・宿泊・保育など、様々な分野で事業を展開し、成長を続けるNSグループ。コロナ禍においても新規事業展開や人気コンテンツコラボをを積極的に行ってきました。 今回入社する方にはコンテンツコラボに携わる仕事からスタートし、様々な自社案に携わっていただきます。インハウスの仕事を通じて、成果物が自社サービスの一部として長期的に使用される魅力を感じられるはずです。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション クリエイティブチームのメンバーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 <配属部署について> インハウスクリエイティブチームへの配属となります。クリエイティブチームは大きく分けて2つの役割を担っています。 まずWebエンジニアチームには、16名のメンバーが所属。社員4名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りの12名がアルバイトで、バックエンドまで対応できる人材が3名、9名がフロントエンドエンジニアという構成です。 次にデザイナーチームには25名が所属し、社員4名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りのメンバーのうち18名がアルバイトです。デザイン経験としては、キャリア15年をこえるベテランから、実務未経験の伸びしろ人材まで在籍しています。

こんなことやります

経験・スキルに応じて、インハウスのWebエンジニアチームもしくはデザイナーチームのメンバーとしてお迎えします。インハウスチームなので社内案件が100%で、コラボ企画関連の案件に携わるチャンスも豊富です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 入社後はコラボ関連の案件からスタートし、複数のプロジェクトに並行してアサインしていただきます。 <コラボコンテンツ例> ・ファイナルファンタジー ・ドラゴンクエスト ・モンスターハンター ・グランブルーファンタジー ・仮面ライダー ・サンリオ ほか多数 コラボ情報特設サイトはコチラ https://paselabo.tv/ <具体的な仕事内容> 【Webエンジニア】 ■コーディング業務 ・HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング ・jQuery等のJavaScriptライブラリを使⽤したサイト制作 ・PHPを利⽤した動的コンテンツのコーディング など ■ディレクション業務 ・プロジェクトの進⾏管理 ・店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン ・⼀部社外リソースのマネジメント ・XD等を使⽤したワイヤーフレーム制作 ・簡単なテキスト/コピーライティング など 【デザイナー】 ■デザイン ・Photoshop/Illustrator/XD等を使⽤したデザイン業務全般 ・店内/店頭ポスター、チラシ、POP、パンフレット、看板/サイン等のデザイン ・LPや広告⽤バナーのデザイン ・オフィシャルサイトのデザイン ・UI設計 など その他、現場の課題をデザインの力で解決していただきます。 ■ディレクション業務 ・プロジェクトの進⾏管理 ・店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン ・⼀部社外リソースのマネジメント ・ラフ作成やデザイナーへの指示出し ・簡単なテキスト/コピーライティング など ※全て自社で事業展開している案件で、他社からの受注案件はありません。 ▼嬉しい制度&福利厚生について(一部抜粋) 社員が長期的に安心して働けるように福利厚生や各種制度を整えています。 まず、勤務地は東新宿徒歩1分の好立地で、残業ゼロの働き方を選ぶことが可能です。また、グループ店舗が最大半額で利用できたり、年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券のプレゼントも。さらに、子育て社員のための時短勤務制度や、社内保育園も完備! 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて、仕事をお任せします。インハウスだからこそ、店舗担当者のリアルな声を聞き、一緒になってエンドユーザーに向き合う仕事ができます。 ▼キャリアステップ 希望に合わせて、様々なキャリアを選択できます! ・年齢や社歴ではなく、あくまで業務貢献度・スキル・個性等を評価します。 ・チームリーダーやPL/PM、Webマスターといったポジションにも挑戦できます。 まずはご気軽に「話を聞きたい」よりエントリーしてください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1986/09に設立

930人のメンバー

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F