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Webエンジニア
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on 2021/10/14 627 views

Ruby on Rails経験者求む!親子お出かけ情報いこーよの開発

アクトインディ株式会社

アクトインディ株式会社のメンバー もっと見る

  • 一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような
    本当に価値があるものを創りたいと思って
    会社を経営してます。

  • 映画、マンガ好き。趣味はプライベートでサービス開発。

    ・好きな映画
    最速のインディアン、告発、ダークナイト、ジブリ作品、ディズニー作品

    ・好きな漫画
    なんと孫六、ジョジョ、寄生獣、ゴン

    ・現在プレイ中のゲーム
    メギド72

    プライベードでの開発が趣味で、プログラムの勉強を日々しています。

    ・ブラベートでの製作実績
    コレカ - 家族でシェアする買い物メモアプリ
    Flutter で開発。
    プラットフォーム: iOS, Android, Web
    https://koreka.asobicocoro.com/

    ・仕事で担当しているアプリ
    いこーよ iOS アプリの開発を一人で担当して...

  • 徒歩3分圏内に『セブン-イレブン』『ナチュラルローソン』『ファミマ』の3大コンビニがある好立地。冬はおでん、夏はアイスをいつでも気軽に買いに行けちゃうんです。

    カフェも『ドトール』『スタバ』『ベローチェ』も徒歩3分で行けちゃいますので、女子も安心。息抜きにちょっとスタバまでも可能!

    ガテン系の男子も安心!『吉野家』『すき家』はダッシュで1分!空腹が我慢できない男子も安心して働けますね。

  • 10年、制作会社を経験後、
    子供ができたタイミングでとあるアプリを作成。
    子育てサービスに非常に興味が湧く。

なにをやっているのか

  • 20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?
  • 子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」を中心としたサービスを展開。子どもにいい体験を増やしたいという想いがあります。次世代に価値をのこす、が当社のテーマです。

<ミッション>
アクトインディは先達から良きものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたいと想っています。
今、自分たちが在ること、得られている物に感謝し、足りない部分は自分たちが補っていく。そして、次の時代を担う子ども達に少しでも素敵な環境を渡す。そのための手段の一つとして、アクトインディはサービスを提供しています。

<運営サービス>
【メディア事業】
★いこーよ
日本最大級の親子のお出かけポータルサイトです。
2008年サービス開始後、親子の子育てや、お出かけに向き合ってきました。おかげさまで現在では多くの施設様やイベンター様から賛同いただけています。
直近1ヶ月930万UB(最大1300万UB)の90%以上が子育て中のパパママ。「いこーよ」には約9万件の親子で遊べるスポットや約6万件の口コミが掲載されています(2022年7月現在)。

★いこーよニュース(旧サイト名「いこレポ」)
2017年7月にサービスを開始したパパママ向けのおでかけニュースサイトです。
「いこーよニュース」で紹介したニュース記事をきっかけに家族のおでかけや会話が増え、子ども達の笑顔が増えることが明るい社会創りにつながることを願い、編集部が厳選した情報を記事でわかりやすく紹介。おでかけのキッカケ・決め手となる情報を発信しています。

★未来へいこーよ
子どもの未来を考える子育てサイトです。
2020年4月にスタートした「生きるチカラ(非認知能力)」をテーマにした子育てサイトです。「未来へいこーよ」では、子どもたちの「生きるチカラ」の土台となる好奇心や、頑張る気持ち、もっと知りたいという探究心、自分のアタマで考える力を育む様々な情報や体験を提供しています。

★いこーよとりっぷ
地域の個性を親子に届ける体験情報サービスです。
親子が10年先も思い出せる体験づくりをお手伝いできるようなサービスを目指しています。

★いこーよ総研
いこーよ総研(いこーよ総合研究所)とは、全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を願い、お出かけに関わる様々な調査・分析データをコンテンツとして提供する、お出かけ施設の課題改善を目的とした情報メディアです。

【イベント事業】
★リアルお仕事体験 こどもわーく
こどもわーくは、「本当の環境で本物の達人から、実際の仕事を学ぶ」をコンセプトに実施するリアルなお仕事体験プログラムです。

本当の仕事現場で、いきいきと働く大人たちとのワクワク・ドキドキのふれ合いを通して様々なことへの気づきの機会を提供。好奇心や感受性を刺激し、子どもたちの「生きる力」を育む事業です。

★いこーよ四季冒険部
普段できない四季折々の自然体験を通して「年齢×体験」で子どもたちの可能性が広がる場を生み出し続けます。 身近な自然の楽しみ方も提案しています。

✦6歳になったら机を作ろう!
山を守るためには、私達アクトインディは子ども達山に入り間伐し、その木材を使って机づくりを行っています。小学入学前の子ども達が自分の学習机を作ります。
川や海を支えている山。その山の木を活用した学習机を作る体験は、自然の恵みに感謝する心を育みます。私達は、このイベントを体験した子どもたちが、よりよい未来を創る担い手となることを願っています。
https://youtu.be/cOIMXh3IrUY

✦「仲居さん&番頭さんのお仕事体験」
子ども達が、旅館での仕事体験を通して「感謝」「楽しさ」「喜び」を体いっぱい感じる事ができる人気のイベント。お店や施設がお客様を迎え入れるためにどんな準備をしているのかを体験することで、「おもてなし」の心を学びます。お父さんお母さんが帰ってくる頃には、立派な仲居さん・番頭さんになってお出迎え。親にとっては、子どもの成長が垣間見られます。
https://youtu.be/AOORtFb5FOg

なぜやるのか

  • 次世代に誇りを持てる、めちゃくちゃいいサービスを創る
  • 社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたい

未来を担うのは子ども達です。

その子ども達が、どんな経験、体験をして大きくなっていくのか?それをデザインするのが私たちのミッションです。

各メンバーが「誇り」を持って多くの人達を笑顔にし未来を明るくして行こうと思っています。これは物創りです。自分たちの物創りが、20年後、50年後、100年後の次世代にとって価値あるものでありたいと願っています。

小さなお子様のいるパパママの80%以上が使ってくれている「いこーよ」をより良いメディアにし、未来を明るくしていきたいと思っています。

【アクトインディの社名の由来】
「act」
言うだけ、考えるだけ、でなく行動をおこす
「independence」
しがらみなく、独立した立場で自由に自社の理念を追求していく
「individuality」
個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続ける

という想いを込め、社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたいと思っています。

どうやっているのか

  • チームの垣根を超えて連携し、全社で価値創造を目指します
  • リモートとオフラインの併用で、業務特性に合わせた働き方で効率よく!アクトインディは「仕事=価値創造」です。

【仕事とは】
「仕事=価値創造」と定義します。

仕事とは「会社にいる時間の長さ」で評価されるものではなく「どれだけ価値創造したか」。

私たちの仕事が「本当に社会や未来に価値を提供できているか?」を真剣に問い、自らが考え行動する組織を目指しています。

【働き方】
仕事は人生の一部。
フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど柔軟でセルフコントロール可能な働き方を取り入れています。

【行動指針】
・実行する、行動を起こす
・しがらみに捕らわれる事無く自分の判断基準で行動する
・短期的、短絡的なメリットに惑わされず、本質を見る
・社歴や地位よりも、明確な意義と目的のある意見を尊重する
・自ら求め自ら行動する
・他責を問わず自責を問う
・一方ではなく多方面から物事を見、判断する
・失敗を責めず仕組みを創る
・保守に走るのではなく変化を自ら生み出す
・人と戦うのではなく、意見を戦わせる
・楽しむ
・謙虚さ、素直さを持ち続ける
・感謝

こんなことやります

アクトインディが提供する「いこーよ」は日本最大級の親子向けお出かけサイトです。
私たちは「いこーよ」を通じて子どもたちのより良い体験・経験を増やしたいと考えています。
良い体験が子どもの好奇心を引き出し夢へとつながったり、親子の絆を深めることで、未来の社会をより良いものにできると信じています。

そのために、お出かけ・観光にとどまらず、「いこーよに行けばより良い体験ができる」そんなサービスを創り上げるための仲間を募集しています。

【業務内容】
「いこーよ」を主軸とした各種事業のWebサービスについて、ビジョンを実現するような新規機能開発や改善に取り組んでいただきます。技術選定や実装だけではなく、企画段階から関与していただきます。Ruby on Railsの開発が主となりますが、フロントエンドからインフラまで本人の志向に応じて幅広く関与いただけます。また開発者ブログ等での情報発信も行っていただきます。

【必須条件】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Webアプリケーションのユニットテストに関する知識
・GitHubを用いたチーム開発経験
・Webフロントエンド(HTML/JavaScript/CSS)の基本的な知識
・Webアプリケーション開発における基本的なセキュリティ知識

【歓迎条件】
・Webマーケティングやサービス企画経験
・Webフロントエンドパフォーマンス・チューニング経験
・Ruby on Rails のバージョンアップやgemのメンテナンス経験
・RDBMSのパフォーマンス・チューニング経験
・機械学習やデータ分析に関する知識、あるいはプロジェクト関与経験

【求める人物像】
・アクトインディの理念に共感していただける方
・主体的にアウトプットできる方
・各メンバーの主体性を尊重し協調いただける方

【開発技術スタック】
・Ruby on Rails
・Vue.js (JavaScript/TypeScript)
・Apache Solr
・AWS CDK/EKS, ElasticBeanstalk、ECS
・AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)
・CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD
・CD環境(masterにマージすると自動デプロイ)
・Datadog、AWS CloudWatch
・GitHub、コードレビュー
・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行
・Docker Composeによるローカル開発環境構築

◯開発者ブログ◯
https://tech.actindi.net/

◯過去ブログ◯
元クックパッドの井原氏が技術顧問として描く、アクトインディ エンジニアチームの成長曲線
https://actindi.net/blog/everyone/4918/

会社の注目のストーリー

ファンレターが届く開発チームになる<制作マネージャー インタビュー>

「男性の育休=家庭と仕事にプラス」とあるエンジニアの育休奮闘記

素敵な未来を創ろう。

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会社情報
アクトインディ株式会社の会社情報
アクトインディ株式会社
  • 2003/06 に設立
  • 60人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階20号
  • アクトインディ株式会社の会社情報
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