【Zen Placeは2023年7月で20期目を迎えました！】 私たちは「豊かな人生を歩む人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています！ ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営*国内トップ135店舗 ・カリフォルニア発ライセンスの養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワン の会社です。

日本のWell-beingを世界1位にしたい！それを本気で実現したいウェルビーイングな仲間と、ウェルビーイングを広めて実現する！ ～Better Person宣言～ 私たちは、zen place ピラティス・ヨガを通して、日々、社会に貢献しようという思いを持つ、よりよい人間になることを目指します。 よりよい人間になることを通して、自分自身がウェルビーイングの状態であることをつくり、これを広めることでウェルビーイングな社会をつくります。 豊かな人生を送る人を増やしていき、さらにテクノロジーや最先端技術との融合でまだ見たことのないワクワクするWell-beingな社会をつくるチャレンジをしませんか？

Zen Placeとは、私たち一人一人が本当の自分に出会う場所です。 私たちは、病院でもない、お寺でもない、第3の場、自分自身でいられる場、自分自身に気づくことができる場として機能したいと思っています。 ▼自由な服装、髪型、ネイル 身体も心もウェルビーイングであるために、自分が自分でいられる外見で仕事ができます。 ▼オープンでフランクなコミュニケーション 私たちは、「お疲れ様です」「承知いたしました」や「恐縮ですが」という言葉を社内では使用しません。 基本、こんにちは、○○さん、お元気ですか？のようなコミュニケーションを取っております。 年上、年下、先輩、後輩というレッテルは貼らず、皆が平等に一人の人間としてコミュニケーションを取ります。 ▼下の名前で呼び合う 弊社では下の名前で呼び合うことを行っております。 目的はただ距離が近く感じるからではなく、実際に下の名前で呼ぶことにより、 個人を一人の人間としてみることを目的として行っております。 ▼朝型ライフを送る ヘルスケアのリーディングカンパニーとして、朝型ライフの導入を全社でしております。 本部社員は基本7:00出社16:00退社をしており、 就業後は趣味や家庭の時間にあてる人が多くなっております。 ”ワークライフハーモニー・Work Life Harmony＝仕事と生活どちらも充実させて互いに融合するもの” を目指しております。

《業務内容》 ・ 自社運営サービス・社内業務基幹システムの新規開発／既存機能改修／保守・運用 ※システム設計、テーブル定義、仕様書作成、コーディング／プログラム等、Web(またはモバイル)アプリケーション作成業務に関わる作業全般 ──＜身体だけでなく、心も満たされながら仕事ができる！＞── 弊社で展開をしている100店舗以上のスタジオにてピラティス/ヨガレッスンの受講割引があります。 心身ともに生き生きとした状態で一緒に楽しく働きませんか？ 《必須スキル/経験》 ・1年以上のPHP、もしくはFlutter(React Native等アプリ)開発経験があれば尚優遇 ※顧客向け及び、自社内モバイルアプリの開発もあり、アプリのみならずバックエンドの開発作業も携わっていただけます。 《歓迎されるスキル/経験》 ・マイクロサービス化に伴う設計／サービス移行経験 ・モバイルアプリ開発の経験 ※開発⾔語・環境 PHP(Laravel)、JavaScript、Vue.js、 AWS、GitHub、Docker、MySQL、Redis、Nginx、Apache、Redmine、Slack、Swagger 《求められる人物像》 ・スタジオで働く⼈達と粘り強くコミュニケーションができ、サービスを作り上げることができる方を求めております。 《社内の環境/雰囲気》 ・配属後はOJTで業務に入ります ・社員を下の名前で呼ぶ文化もあり、風通しが良くオープンでフラットな組織です。 《今後について》 ■得られる経験 ・自社サービスの開発を通じて、ヘルスケア・ウェルネス業界、マインドフルネスの知識 ・新しいアプリのグロース、調整⼒ ・問題解決能⼒ ・WEBマーケティング　等.. ■キャリアパス ・スペシャリストとマネージャー、どちらのキャリアも選択可能 ・希望があれば、システムやマーケティングの知識を活かして他部署への異動が可能 【ワークスタイル】 ■在宅勤務制度 チームとして最も高いパフォーマンスを発揮するために、組織や職種の特性に応じてオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 現在、東京本社のオフィスに在籍するエンジニアは一週間にオフィスへの出社は３日、育児などで一度退社してからリモートで残りの業務を行うスタッフもいたりフレキシブルな勤務が可能です。 昨今の状況を踏まえ、新型コロナウィルス感染症の収束後においても「従来の週5日オフィス勤務に戻る」という前提を置かず、チームのパフォーマンスが最大化する働き方を組織や役割単位で選択します。 ■作業環境 エンジニアが利用するマシンは、MacとWindowsを選択できます。 開発効率を上げる環境は積極的に取り入れ、入社前にご希望を伺い、出来る限り要望にお応えできるよういたします。 本人希望があれば予算内であれば任意で指定のディスプレイも支給。オフィスチェアは健康を推進する社風もありバルーンチェアや背もたれや肘置きのない健康椅子を推奨して自由に選択できます。 ■カルチャー - プロダクトや事業/人の成長を重視する文化 自社顧客にワンストップでサービスを提供するため、企画段階から一緒にプロジェクトに携わることができます。ソースコードを書くスキルのみならず、設計スキルやマネジメントスキルを持ち合わせたエンジニアに成長して頂く環境が整っています。 - 社内勉強会、エンジニア向けの制度 「AWSに強くなりたい」「UI,UXの知識を身につけたい」「Web向けのフロントエンド開発が上達したい」「最新のOSS技術を学びたい」等があれば積極的にリクエストしてください！各種カンファレンスやセミナーへの時間は惜しまず提供され、学習書籍等も会社負担で購入することができます。