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2年以内に製造業1万社を変えるプロダクトを支えるソフトウエアエンジニア募集

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on 2021/10/29

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2年以内に製造業1万社を変えるプロダクトを支えるソフトウエアエンジニア募集

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今津 眞也

クラウド・インフラエンジニアです。 大学時代-これまでヘルスケア・医療の分野において研究・業務に従事してきました。今後も医療・農業・教育・地方創生といった分野のサービスに携わって行きたいです。 現在は主にマネジメント・インフラ周りに携わることが多いですが、学生時代はフロント・ネイティブアプリの開発も行っていました。 ■活かせる経験 ・スクラムマスターとしてのスクラム(アジャイル)開発マネジメント ・ゼロトラストネットワークの構想を基にした社内システム構築・管理全般 ・セキュリティポリシーの策定・導入・社内教育 ・開発スピード考慮しつつ、業界ガイドライン等のセキュリティ要件を満たすクラウド基盤の構築 ・RESTなAPIの設計・実装 ・インフラ構成管理のコード化・CI/CD ・ビジネス英語でのコミュニケーション ■スキルセット ・Google Cloud Platform: GKE, GAE, Cloud Function, Stackdriver, Cloud SQL, Big Query, Pub/Sub, IAM, VPC ・Amazon Web Service: Lambda, Elastic beanstalk, ELB, VPC, Route53, RDS, Redis, CloudWatch, S3 ・Firebase: Authntication, Realtime Database, Hosting, Remote Config, Cloud Storage ・プログラミング:Python (フレームワーク:Flask), Node.js, Bash ・コンテナ技術:Docker, Kubenetes ・CI/CD管理:Circle CI, Bitrise ・インフラ構成管理:Terraform, Ansible ・ディレクトリサービス:Active Directory, LDAP ・データベース:MySQL, SQL Server, Oracle DB ・コード管理:GitHub ・プロジェクト管理:JIRA, Confluense, Docbase ・ビジネスツール:Gsuite, Office365, Slack, Chatwork

乙部 信吾

Previous Job(前職) : Canon 生産技術(Production Engineering) O2 技術コンサルタント, 技術責任者(Consultant, CTO) Presently Job(現職) : LIGHTz 代表取締役社長 (Chief Executive Officer, CEO) O2 最高技術責任者 (Chief technical Officer, CTO) Profile : 1977年生。2001年上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン株式会社に入社。 非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。2004年にはNEDO(新エネルギー・産業 技術総合開発機構)主導の国プロ「極紫外線(EUV)露光システム開発プロジェクト」に参画し、 被加工物を原子単位で除去するIBF加工装置(イオンビーム・フィギュアリング)のメカ設計主担当として、 独自のリンク機構を搭載した多軸ステージを開発。2006年から3D-CAD設計インフラ統合の全社推進リーダ。 2011年に退職し、株式会社O2に入社。コンサルタントに転じた後は、「モジュール疎結合化」や「機能相関図化」 といった独自の方法論を展開し、可視化・形式知化をキーにした各社の開発プロセス改革に取り組んでいる。 海外での開発拠点立上げにも造詣が深い

梨木 二天

自己紹介のほとんどはGitHubに書いてます。 software engineer。1児のパパ。 LIGHTzではバックエンド開発をやってます。 - Qiita  - https://qiita.com/nassy20 - GitHub  - https://github.com/nnashiki

株式会社LIGHTzのメンバー

クラウド・インフラエンジニアです。 大学時代-これまでヘルスケア・医療の分野において研究・業務に従事してきました。今後も医療・農業・教育・地方創生といった分野のサービスに携わって行きたいです。 現在は主にマネジメント・インフラ周りに携わることが多いですが、学生時代はフロント・ネイティブアプリの開発も行っていました。 ■活かせる経験 ・スクラムマスターとしてのスクラム(アジャイル)開発マネジメント ・ゼロトラストネットワークの構想を基にした社内システム構築・管理全般 ・セキュリティポリシーの策定・導入・社内教育 ・開発スピード考慮しつつ、業界ガイドライン等のセキュリティ要件を満たすクラウド基...

なにをやっているのか

LIGHTzは、AI等の最新技術を活用した技能継承を通じて、新時代の“伝統のあり方”をつくるテクノロジースタートアップです。現在は製造業を中心に技能継承を進めています。 【『グローバル規模での“技能継承”モデル確立』を目指した事業展開】 LIGHTzが描く技能継承モデルを確立するにはスペシャリストの思考をAI化させた「知」 をパッケージするデジタルメディアと、「適時取得」できる仕組みが必要だと考え、2つの事業を展開しています。 1. スペシャリスト思考のAI化を始めとした自社プロダクトの開発・販売事業(プロダクト事業) 2. 製造業のサプライ/バリューチェーン全体でのデジタル化支援(デジタルスレッド事業) LIGHTzは、「ヒト(先人)に紐づいた暗黙知の継承」から、「機械(デジタルファブリケーション)に蓄積した暗黙知の活用」へとシフトすべく、新時代の技能継承モデル構築に向けて様々な取り組みを進めています。
LIGHTzは、“直感”と“データ” を組合せた「ハイブリッド型 AI」 を創るため、ビッグデータ解析型ではなく、人の発想を起点に少量のデータで解を導き出す教師データ型のAIを開発しています。
“汎知化”とは、熟達者(スペシャリスト、エキスパート)が持つ経験や知見、洞察の視点を次世代につなぐため、その人が持つ 「専属知、専門知」 を後世の人々にとって分かりやすい活用形体に変換することです。自社として残すべき技術の全体像を把握し、その原理原則に着目した整理や “情報化” を行うことで、ベテランの知を次世代の業務基盤に組み込むことが可能となります。
事業理念は『人と社会に良質の”気づき”を提供し、豊かな成長に貢献していく』こと。 社名のLIGHTzは、明るい未来をやさしく照らす光=”灯(ともしび/Light)”を表しています。
代表の乙部は、上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン生産技術部門で非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。その後2011年に技術コンサルティング企業 O2のCTO(最高技術責任者)経て、そのグループ会社として2016年にLIGHTzを立ち上げ、代表に就任。熟達者AIの開発という汎知化、技能継承の事業を牽引。

なにをやっているのか

LIGHTzは、“直感”と“データ” を組合せた「ハイブリッド型 AI」 を創るため、ビッグデータ解析型ではなく、人の発想を起点に少量のデータで解を導き出す教師データ型のAIを開発しています。

“汎知化”とは、熟達者(スペシャリスト、エキスパート)が持つ経験や知見、洞察の視点を次世代につなぐため、その人が持つ 「専属知、専門知」 を後世の人々にとって分かりやすい活用形体に変換することです。自社として残すべき技術の全体像を把握し、その原理原則に着目した整理や “情報化” を行うことで、ベテランの知を次世代の業務基盤に組み込むことが可能となります。

LIGHTzは、AI等の最新技術を活用した技能継承を通じて、新時代の“伝統のあり方”をつくるテクノロジースタートアップです。現在は製造業を中心に技能継承を進めています。 【『グローバル規模での“技能継承”モデル確立』を目指した事業展開】 LIGHTzが描く技能継承モデルを確立するにはスペシャリストの思考をAI化させた「知」 をパッケージするデジタルメディアと、「適時取得」できる仕組みが必要だと考え、2つの事業を展開しています。 1. スペシャリスト思考のAI化を始めとした自社プロダクトの開発・販売事業(プロダクト事業) 2. 製造業のサプライ/バリューチェーン全体でのデジタル化支援(デジタルスレッド事業) LIGHTzは、「ヒト(先人)に紐づいた暗黙知の継承」から、「機械(デジタルファブリケーション)に蓄積した暗黙知の活用」へとシフトすべく、新時代の技能継承モデル構築に向けて様々な取り組みを進めています。

なぜやるのか

事業理念は『人と社会に良質の”気づき”を提供し、豊かな成長に貢献していく』こと。 社名のLIGHTzは、明るい未来をやさしく照らす光=”灯(ともしび/Light)”を表しています。

代表の乙部は、上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン生産技術部門で非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。その後2011年に技術コンサルティング企業 O2のCTO(最高技術責任者)経て、そのグループ会社として2016年にLIGHTzを立ち上げ、代表に就任。熟達者AIの開発という汎知化、技能継承の事業を牽引。

【社会に役立つAIづくり】 後世に残すべき「先駆者の経験や思考」を“汎知化(はんちか)”することによって、社会に役立つAI(人工知能)を創り、次世代を生きる人々の「善き気づき」へとつなげていく。 我々は、AI企業として、また諸問題を解決する専門家集団として、先進的な解決手段を創造し、提供していきます。 【「伝統的ものづくりのデジタル化」を通じたランドマーク構想】 LIGHTzは、今後の日本の未来を見据えた時に、東京以外に自立分散型都市が必要だと考えています。 そのためには、人々が生活するための雇用の場が必要であり、「産業」がなければ成り立たず、地域独自の「文化」がなければ人が集まりません。 LIGHTzは、事業を通じて製造業など、地域独自の「産業」と「文化」を育むことで、『自律分散型都市』の構築に貢献したいと考えています。 現在は、学究都市である筑波に本社に置きながら、複数の拠点を立ち上げています。

どうやっているのか

【LIGHTzの中核技術】 ①文書、文章からのサマリ生成技術(Brain Modeler) ・言語ネットワーク ・辞書、自然言語処理 ②言語群と相関性を活用した検索技術(Network Search) ・相関性情報や類義語のデータ検索への活用 ③数値や画像データの文章化技術(Data to Text) ・言語による写像生成 特徴写述文ライブラリ 【AI×製造】 LIGHTzには製造業コンサルティングの経験を持つメンバーが複数在籍している、豊富な知見とテクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する少数精鋭のコンサルティングチームです。PoCで終わらず、多数の案件が本格実装されており、大手企業への導入実績が豊富にあります。製造業の技能継承には、工学領域の知見が求められますが、メンバーの半数が、メーカーでのエンジニア経験を持ち併せているため、解像度の高い解決策を導き出します。 ※メンバー出身企業例:Nissan,日立,Canon,SHARP,etc... <大手納入例> 自動車メーカー / 重工業 / 自動車部品メーカー / 医療機器メーカー / ゼネコン / 素材 / 電機 / 研究機関 / 玩具メーカー / その他 【産学連携の研究開発】 「自然言語処理AI(ラベリング、文章生成、等)」に関して、統計的言語研究の第一人者である 東京工業大学 / 奥村教授の協力の下、研究を進めています。 ※その他にも、各研究機関、企業や政府と様々な採択事業を進めています。

こんなことやります

【対象業務】 - 新規プロダクトのソフトウェア開発 弊社が展開する2つの事業の中の、プロダクト事業にて、熟練者の知識やノウハウを言語化、可視化し、解決策を簡単に検索、プレビュー可能な、「PincyPark」と、熟練者の思考やスキルをドキュメント化して蓄積する「GniusPark」の開発に携わっていただきます。 プロダクトトップページ:https://lightz-inc.com/services/products/ Pincy Park:https://lightz-inc.com/services/products/pincy-park.html Gnius Park:https://lightz-inc.com/services/products/gnius-park.html 【求めるスキル】 <必須> -PythonTypeScriptのいずれかを使用した開発経験 - Vue, React, Angular等のJSフレームワークを用いた開発経験 - Gitを活用したpull requestベースの開発経験 - パブリッククラウド(AWS, Azure..)を用いた開発経験 - アジャイル,、スクラムでの開発経験 <歓迎>(以下の1つでも満たしていれば歓迎!) - 新規サービスの立ち上げ、 技術選定経験 - 機械学習, 深層学習の知識 - DDDやTDDに関する知識 - カンファレンスや勉強会での登壇経験 -REST, GraphQL, gRPC を用いたAPI開発経験 -サーバレス・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験・理解 -RDB, NoSQL DBの設計・構築経験 -CircleCI, Azure Pipeline等を利用したCI/CD -Docker, Kubernetesを利用した開発経験 - PaaS(Azure App Service, Google App Engine, AWS Lambda, Heroku...etc)での開発経験 【働き方について】 - 本社がつくばと遠方になるため、フルリモートでの勤務が可能です - つくば本社へ出社の際、前泊の費用も会社が負担いたします。 - 社員への還元意識も高く、チームの飲み会や技術書購入などの費用も会社がサポートします。 【技術スタック】 - プログラム言語:TypeScript (Javascript), Python - ライブラリ・フレームワーク:Nuxt, Vue, FastAPI - テスト:Jest, Pytest - クラウド:Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount) - 開発環境:Docker - 開発手法・プラクティス: GitHubFlow(Azure Boards, Azure Repos), アジャイル,TDD, ペアプロ, コードレビュー - DB: MySQL, NoSQL - CI/CD:Azure Pipeline - 開発端末: Mac または Windows の希望を聞きます - コミュニケーションツール: Teams, backlog, oVice ※上記は当社が主に採用している技術です。上記すべての技術を習得している必要はありません。  (案件によってはプログラム言語としてpythonのみを利用するといったこともあります)  また上記技術に固執せず、新しい技術の検証・導入はエンジニアが裁量を持って進めることができます。 【ポジションの特徴】 - 経営陣・事業責任者と距離が近く、密にコミュニケーションをとりながら会社の代表プロダクトを成長させていける - フロントエンド、バックエンド、インフラ各領域で裁量権を持って自走できるメンバーが揃っておりますし、開発職種を超えて積極的にコミュニケーションを取り、製品開発を推進する風土もあるので、技術を習得し発展させていくには非常に良い環境です。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/10に設立

    50人のメンバー

    茨城県つくば市千現2-1-6