CryptoGames株式会社は、ブロックチェーン技術、ならびにそれらを用いたゲーム・NFTの将来性に着目し、日本でのブロックチェーン・NFT市場の発展に努めている、「ブロックチェーン × エンタメ ドメイン」のスタートアップ企業です。

NFT/ブロックチェーン業界には３年以上携わっており、自社のノウハウや知識には自信があります。
さらに日々進化する業界に順応するため、仲間内でアップデートをし続けています。

『ぜひ、私たちと一緒に市場の最前線で歴史に残る挑戦をしませんか？』

▼ゲーム事業

『 CryptoSpells（読み：クリプトスペルズ）』

クリプトスペルズは、ウォレット・イーサリアムなしで遊べるブロックチェーンカードゲームです。 NFT（ノンファンジブルトークン）でカードを発行することで、ユーザーは自由に取引を行うことが可能です。2019年6月25日に正式リリースし、売上金額は初日で600ETHを突破し、日本最大級のブロックチェーンゲームとなりました。2020年６月には初のテレビCMも実施しました。

WEB: https://cryptospells.jp/
iOS: https://apps.apple.com/app/id1514059580
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.smartapp.gowallet.csp
Twitter: https://twitter.com/crypto_spells

▼NFT関連事業
NFTを活用した事業を2018から開始し、Vtuber・アート・イラストレーター等とコラボ。
先陣を切って、NFT文化の構築に努めています。

□ NFT（ノンファンジブルトークン）とは？ □
NFTとは、唯一無二の「世界に１つだけのデータ」の価値を生み出せる代替不可能なトークンです。2018年頃に登場し、ブロックチェーン技術を活用する事でコピーできないデジタルデータを作成することができ、データの所有者は自由に二次流通を行うことがでます。

現在、主にブロックチェーンゲームやクリプトアートにNFTが活用されていますが、今後、様々なアセットがデジタル化していく中で、よりNFTが活用されていくことが予想されます。

特にNFTアート分野は、2021年初頭より数千万円でのNFTの販売が海外で話題となっており、現在注目されている分野です。

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『 NFT Studio 』
2021年3月22にリリースした、IPコンテンツやクリエイターの作品をNFTアートとして 販売できるNFTマーケットです。ブロックチェーンの特性を利用し、二次流通売買が行われた際、売買手数料の一部がクリエイターに永続的に還元されます。

NFTStudioでは、高騰するトランザクション手数料（ガス代）の解決策として、Matic Network社が提供するL2ソリューション、polygon（Matic Network）を採用しており、トランザクション手数料はNFTStudioが負担することにより、クリエイターは無償でNFTを発行することが可能です。

NFT Studio：https://nft-studio.com/
公式Twitter：https://twitter.com/NFTstudio_com

『 NFTStudio OEM 』
2018年4月より、およそ３年ほどNFT事業に取り組み、実際に複数サービスの開発・運営・実証実験・サポートを行って参りました。その中で得た様々な知見を生かし、コンテンツ事業者向けに、簡単にカスタマイズNFTショップ・エコシステムを構築できる「NFTStudioOEM」の提供を開始いたしました。

■お問い合わせフォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFHvxGtxHBmCFt0gtKfaKb0AuiEQvF4I5W7GnvrzHX9EDidA/viewform?fbzx=-780782554282829796

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《その他、最新のリリースに関してはこちらをご覧ください。》
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/41264

《代表取締役：小澤孝太 》個人Twitter
会社リリースや、小澤のイベント/番組出演/登壇等についても、こちらでお知らせしております。
https://twitter.com/kotaozawa

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  勉強会などをはじめ、毎日積極的に情報共有しています。
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【ブロックチェーンでゲームをもっと面白くする】

エンタメ×ブロックチェーン領域においてNFTを活用することで、もっと面白いユーザー体験を追求して参ります。特にカードゲーム分野においてのDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速化いたします。

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  少数精鋭チームでスキルアップ！
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  社長との距離が近く、気軽に意見提案できます☆

➤ 社内勉強会を定期開催。協力して学び合い、スキルアップできる環境があります。

➤ 少数精鋭のスタートアップチームなので、スピード感/裁量権を持って取り組めます。

➤ 最速、開発２週間で新サービスをリリースできる組織体制があります。即時実行！

➤ 社長31歳、メンバー平均年齢20〜30代、の若い組織です。

➤ 社長との距離が近く、積極的に意見提案がしやすい職場です。

➤ 自走（自ら学び自らチャレンジする）することを推奨しています！

➤ 朝会と定例会以外は完全フレックス体制（リモートワークもOK）なので、職種問わず自分のペースに応じて働くことができます。

➤ 福利厚生の１つとして、半年毎にトークンを配布しています。