メニックスは創業以来28年間、滋賀県で最大の規模を誇る機械設計会社に成長しました。 あらゆるニーズに応えるため、【設計事業】【モノづくり事業】【コンサルティング事業】3つの事業部門を設け、100名を超える経験・実績ともに豊富なエンジニアがお客様の抱える課題を解決に導きます。 【設計事業】 半導体製造装置関連を中心に、自動車関連、工作機械関連、物流・食品関連の自動省力化・省人化機械の設計など、さまざまな分野の設計に100名を超えるエンジニアが従事しています。 【モノづくり事業】 お客様からこのようなモノを作りたいという構想があれば、仕様打合せを行い、社内で設計し製作までワンストップで行います。 加工部品の調達なども弊社ネットワークを活用し対応するのでコストパフォーマンスの高い製品を提供しています。 【コンサルティング事業】 メニックスは、早くから3D CADを設計業務で活用し、そのノウハウを蓄積してきました。この蓄積した資産を活かして、3D CAD導入・サポートやCAD教育を展開しています。 3D CADを実務に活かしたいと考える企業様を個別にヒアリングし、最適な支援・サポートを提案し、高度な技術を習得していただくための教育プログラムを提供しています。

❝心を尽くし、想いを尽くし、考えを尽くして世の中のために毎日一生懸命に仕事をして行こうと思います。 そして自ら考え、行動できる社員の育成と一人ひとりが生き生きと社会貢献ができる集団を目指します❞ これはメニックスの経営理念です。 私たちは毎日を生きる中で、楽しいことはもちろん、つらいこと、悲しいことも経験します。 そんな中で、日々接する人が少しでも笑顔になってくれれば、これほどうれしいことはない。 会社の成長についても同じことが言えるのだと思います。 社員一人ひとりの意識に、気遣いや心遣いが伝われば、会社は成長していけると思います。何かを伝えるというのは、なかなか難しいことですが、 例えば相手が何か行動を起こしたらそれを褒めることでも、気持ちは伝わるものです。 そうした中で、私たちは「自分で考え、行動できる」人材育成を行っていきたいと思っています。 言われたことをただやるのではなく、言われたこと以上の何かを自分で考えることが成長につながり、お客様が「メニックスと仕事がしたい！」と思ってくださるような会社にしていきたい。 そのために、「心を尽くし　想いを尽くし　考えを尽くして」という当社の経営理念があるのです。 お客様の喜んだ顔を意識できる人材の育成が、会社の未来につながっていくと考えています。

\\メニックスでは、確かな知識・技術の習得とチャレンジ精神を大切にした制度があります// ◆◇教育・研修◇◆ メニックスは技術者によって支えられ、成長してきた企業です。機械設計の技術は一朝一夕で手に入れられるものではなく、習得に多くの時間と努力を要するものです。 それだけに、当社はエンジニアの教育・研修にはどこよりも力を入れています。 社内での研修・教育プログラムのほかにも、工場見学や技術セミナー参加など社外研修についても力を入れており、 これは、モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げる貴重な機会であり、 こうした取り組みもまた、メニックスの技術を支えています。 ◆◇やりたい気持ちを徹底的にサポートする◇◆ メニックスは、社員一人ひとりの自主性をとても大切にしています。 【モノづくり事業】を立ち上げたきっかけも、社員の『自分で設計した部品を、いつか組み立てたい』『自分がつくったものを、お客様に届けたい』という気持ちから事業化しました。 こうした社員の『やりたいこと』をサポートする姿勢はこれからも続けていきたいと思います。 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　ちなみに社長(会社）の夢は　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　“将来は、宇宙へと向かう時代にあって、 　　　　　　　宇宙船や宇宙ステーションなどに関わる設計”をすることです!！　　　

弊社は平日はやりがいのある仕事を、休日は自然いっぱいの滋賀でプライベートの時間を満喫できるようなしっかりとした「ON」と「OFF」が魅力です。 仕事もプライベートも充実させたい。 家族サービスの時間を大事にしながら働きたい。 自然に囲まれて仕事がしたい。 そんな方にはピッタリの会社です。 【募集職種について】 2D/3D-CADを使った、幅広い設計業務をお願いします。 扱う製品：自動車、半導体、食品業界など。半導体から家電まで幅広い設計に携わることができます。 これは当社の特徴のひとつでもあり、あなたの希望部署へ配属も可能。 スキルアップのために新たな分野に踏み出すことも可能です！ また、「機械設計」という仕事内容が明確です。 滋賀県下で最大の規模と実績を誇り、コロナ禍の現状でも 半導体業界のお客様を中心に安定した仕事を受注しています。 ■組織構成■ 2名から5名体制で設計チームを構成！ 先輩や一緒に働く同僚に確認しながら業務を進められる環境があります。 当社の定着率は94%以上！安心して長く勤められるフィールドがあります。 経営幹部によって毎年年始に会社方針の発表があり、 その方針を元に毎月経営戦略・事業戦略の会議が実施され全社員へ落とし込みをしています。 経営陣からの発信により会社としての方向性が明確に定められ、 全社員が同じ方向に向かって仕事をすることができるようになっています。 ■当社の魅力■ ◎しっかりとした研修制度 入社後6か月間、専任の教育担当のもと機械設計の基礎技術を身に付ける研修制度があります。 実務を行いながら、各種資格（機械設計技術者資格・プラント製図技能者資格等）を 取得出来るように研修カリキュラムも充実しており 資格試験前に受験者を対象とした勉強会を開催して、 合格に向けた手厚いフォロ―体制も整っています。 ■福利厚生の充実もメニックスの魅力 ◎自信をもって”充実している”といえる充実した福利厚生 ●各種手当：役職手当/住宅手当/家族手当 ・機械設計技術者1～3級 ・機械・プラント製図技能士1～3級 ・２D３DCAD利用技術者試験１～3級 などの当社指定の資格を取得した場合、 受験費用は当社が全額支給。 ●各種制度：退職金制度/報奨金制度/財形貯蓄制度/社員旅行（年1回)/レクリエーション（お花見、ボーリング大会等） 等々・・・主な福利厚生を紹介いたしましたが、 メニックスにはまだまだ、ここではお伝えできていない福利厚生が沢山ございます。 気になる方は是非、弊社ページまたは下記HPをご確認ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用情報HP：https://www.menix-mecha.com/recruit/ 会社概要HP：https://www.menix-mecha.com/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ そして是非、「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にエントリー下さい。