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社会貢献性の高い仕事に関わりたい方!チームのマネジメントをお任せします!

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中途

on 2021/10/18

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社会貢献性の高い仕事に関わりたい方!チームのマネジメントをお任せします!

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山口 敬介

2015年11月 株式会社Gizumoに入社 SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属 参画したプロジェクト ・バッチ処理のテスト業務 ・社内向けイントラサイト制作 ・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成 ・某テレビ局の番組サイト制作 今後のやりたいこと ・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい ・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい

[エンジニア]フットサルサークルキャプテン&フロントエンドエンジニア | 山口 敬介

山口 敬介さんのストーリー

安藤 大地

株式会社Gizumo / 執行役員 ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。 「人の未来を創る」という理念に共感しGizumo入社後は、主に大規模Webサイト開発にバックエンドエンジニアとして携わり、開発・改修業務に従事する。 本社勤務へ転属後はバックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。メンター/マネージャーとして約200名のエンジニア教育を手掛け、またAI技術の研究開発チームにも所属。 2020年に執行役員兼教育事業部本部長に就任し、現在は教育事業の全体統括と開発事業のプロジェクトマネジメントを行なっている。

イベントレポート|リモートでも社内交流を!Gizumoの帰社日をチラ見せ。

安藤 大地さんのストーリー

伊藤太樹

大学在学中に投資の自動売買を通してプログラミングに興味を持ち、とりあえずC言語の勉強から始めるものの、自分が持っていたプログラミングに対する認識と現実との乖離やポインタの難しさに心が折れる。 面白い人や事と関わりながら技術を追求できる環境を求めて転職活動をし、株式会社Gizumoに入社。サーバーサイドエンジニアとして現場での開発経験を積んだ後、開発部にてエンジニア兼研修生への教育メンターを務めています。 Gizumoに入社するエンジニア未経験の方にとって、メンターとして最高の学習環境を用意できるよう日々自分を研鑽しています。

バーチャルオフィスツール『oVice』を導入しました!

伊藤太樹さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

2015年11月 株式会社Gizumoに入社 SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属 参画したプロジェクト ・バッチ処理のテスト業務 ・社内向けイントラサイト制作 ・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成 ・某テレビ局の番組サイト制作 今後のやりたいこと ・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい ・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい

なにをやっているのか

『 人の未来を創る 』 Gizumoでは、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。 ▍事業展開: ・エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ・システムインテグレーション事業 ・クライアントワーク(Web制作・システム受託開発) ・AI外貨予測システム構築(Deep Learning) ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました
。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
業界問わず幅広い企業様とお取引させていただいています。
ネットワークの基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。
挑戦を歓迎する社風の中でスキルを伸ばしていただけます!
社名の由来は、映画『グレムリン』に出てくる空想上の生き物「ギズモ」がベースになっています。
平均年齢は25.2歳。明るい雰囲気でコミュニケーションの取りやすい環境です。

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

業界問わず幅広い企業様とお取引させていただいています。

『 人の未来を創る 』 Gizumoでは、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。 ▍事業展開: ・エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ・システムインテグレーション事業 ・クライアントワーク(Web制作・システム受託開発) ・AI外貨予測システム構築(Deep Learning) ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました
。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

社名の由来は、映画『グレムリン』に出てくる空想上の生き物「ギズモ」がベースになっています。

平均年齢は25.2歳。明るい雰囲気でコミュニケーションの取りやすい環境です。

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍社会の様々なシーンで「当たり前」を支えるネットワークエンジニア エンジニアと聞くと、プログラミングをしてWebサイトやアプリを作って...といったイメージを持つ方が多いかもしれません。一方、ネットワークエンジニアは通信、交通、流通など、様々な業界の基盤となるシステムの設計・構築や運用を行う仕事です。 例えば最近「5G」という言葉をよく耳にすると思いますが、5Gがより多くの地域で使用できるように基地局を設置し運用するのはネットワークエンジニアの仕事です。また、関係なさそうに見えますがみなさんが使っているオンラインゲームにも関わっています。世界中から数十万というアクセスを同時に受けつつも、あまりフラストレーションを感じることなくプレイできていると思いますが、そういったゲームを行う通信の環境を整え維持し続けているのもネットワークエンジニアです。 ネットワークエンジニアは表に出ることは多くありませんが、社会の様々なシーンを支えています。 Gizumoでは、そんな社会基盤を支えるネットワークエンジニアを育成し、一生もののスキルを身につけて活躍していくエンジニアを増やしたいと考えています。

どうやっているのか

ネットワークの基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。

挑戦を歓迎する社風の中でスキルを伸ばしていただけます!

▍5Gの基地局設置や、アップデート業務にご参画いただき、リーダーとしてチームをマネジメントしていただきます!具体的には以下のような業務を行うチームです。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍明るくフラットなコミュニケーションが取れる社風! 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです! 従業員数も320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきています。 定期的な帰社日の開催で代表が今後のビジョンを語ったり、エンジニア同士で勉強会や発表会を開催したりと、社内交流の場もたくさんあります!フットサルや草野球などのサークルも活発です! ▍メンバー全員でスキルアップしていくための福利厚生が充実。 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度などもあり、メンバー全員でスキルアップしていく雰囲気です! また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 

こんなことやります

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 ネットワークソリューション事業も業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばしていきたいと考えています。 そのため、ネットワークエンジニアとチームを組んで案件にご参画いただく、マネジメントポジションの方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの遂行者として、チームメンバーのフォローや、クライアントとの調整業務を行っていただきます。 ・メンバーの進行管理、メンタル管理 ・内部提案営業(担当者窓口) ・担当サイトにおいての日毎の基地局建設の推進 ・各種報告資料の作成支援 ・作業効率化(ツール作成) ・KPI管理 ・現場作業員の入局対応 ▍入社後のキャリア例 ・プロジェクトマネージャー ・人材コンサルタント ・ITにコンサルタント ・ソリューション営業 ・エンジニア 【必須条件】 ・社会人経験 ・MS Officeの使用経験(Excelでの簡単な表計算や、PowerPointで資料修正ができる程度) 【歓迎条件】 ・営業経験(法人/個人不問) ・NWセンターなどでの就業経験 ※IT業界未経験でもOK!スキルやご経験に応じてお任せします。 不安な方は研修を受けていただくことも可能です。 ▶こんな方とお会いしたいです! ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・IT業界で対人スキルを活かして働きたい方 ・メンバーのサポートやフォローが得意な方 ▶雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) いきなり面接ではなく、まずはカジュアル面談にて会社説明を行います! お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/05に設立

    347人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階