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お客様と弁護士との架け橋に!急拡大弁護士事務所でインサイドセールスを募集

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on 2021/10/18

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お客様と弁護士との架け橋に!急拡大弁護士事務所でインサイドセールスを募集

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Hirohide Nakagawa

京都府出身 2008年3月 同志社大学法学部法律学科卒業 2010年3月 同大学院卒業 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 弁護士登録 2018年9月 東京スタートアップ法律事務所開設 東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)の代表弁護士です。

宮地 政和

高知県出身。2013年に司法修習(66期)修了後、ベンチャー法務に特化した法律事務所に入所、国外の法律事務所に出向(クアラルンプール、ジャカルタ)、アライアンス構築を担当。金融系企業2社の企業内弁護士を経て、2020年9月から東京スタートアップ法律事務所勤務。 2020年11月からは渋谷支店支店長とともに、インサイドセールス部門の部長も兼任。

工藤 真佑子

2014年に神戸大学大学院法学研究科を卒業。不動産会社、テレビ局子会社、IT開発会社に勤務。専門は採用・組織を中心とした人事領域。2020年5月からフリーランスとして複数社を支援。

【TSL:メンバーインタビュー 丸山夢見】初めての転職、TSLに入社を決めたわけ

工藤 真佑子さんのストーリー

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所のメンバー

京都府出身 2008年3月 同志社大学法学部法律学科卒業 2010年3月 同大学院卒業 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 弁護士登録 2018年9月 東京スタートアップ法律事務所開設 東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)の代表弁護士です。

なにをやっているのか

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「Update Japan」を掲げ、その名の通り日本をアップデートすることを目的に、2018年9月に設立された事務所です。 「ルールメイキング」という従来の法律実務を超えたサービスを提供することによって、クライアントを成功に導き、日本を変えてしまおうという気概をもって日々業務に勤しんでいます。 現在設立4年目の比較的若い事務所ですが、おかげさまで順調に事業拡大しており、現時点で弁護士16名(62期~72期)、スタッフ17名が在籍しています。 本店の四ツ谷に加えて、渋谷と横浜に支店を2ヶ所設立した2020年に続き、2021年7月には大阪支店を設立。2021年末までに福岡、名古屋、札幌にも支店がオープンします。 事件の種類としては、企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、中小企業)だけでなく、 家事事件を含む一般民事、刑事事件、借金といった個人の法律相談も豊富に取り扱っており、ほとんどすべての分野に対応可能な総合法律事務所です。 クライアントが抱える法的トラブルは多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 メンバーに求めることは、素直で柔軟であること。職種や役職を問わず気軽に相談しあえる信頼関係を重視し、スムーズに業務を進められる環境を目指しています。 次世代のTSLを担う仲間を募集します!
事務所外観
一同みなさんの応募をお待ちしています!
執務室の様子
弁護士もみんな優しいです!
代表の中川
事務所ロゴ

なにをやっているのか

事務所外観

一同みなさんの応募をお待ちしています!

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「Update Japan」を掲げ、その名の通り日本をアップデートすることを目的に、2018年9月に設立された事務所です。 「ルールメイキング」という従来の法律実務を超えたサービスを提供することによって、クライアントを成功に導き、日本を変えてしまおうという気概をもって日々業務に勤しんでいます。 現在設立4年目の比較的若い事務所ですが、おかげさまで順調に事業拡大しており、現時点で弁護士16名(62期~72期)、スタッフ17名が在籍しています。 本店の四ツ谷に加えて、渋谷と横浜に支店を2ヶ所設立した2020年に続き、2021年7月には大阪支店を設立。2021年末までに福岡、名古屋、札幌にも支店がオープンします。 事件の種類としては、企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、中小企業)だけでなく、 家事事件を含む一般民事、刑事事件、借金といった個人の法律相談も豊富に取り扱っており、ほとんどすべての分野に対応可能な総合法律事務所です。 クライアントが抱える法的トラブルは多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 メンバーに求めることは、素直で柔軟であること。職種や役職を問わず気軽に相談しあえる信頼関係を重視し、スムーズに業務を進められる環境を目指しています。 次世代のTSLを担う仲間を募集します!

なぜやるのか

代表の中川

事務所ロゴ

当事務所は、「Update Japan」を企業理念に掲げています。 これは、TSLに関わるステークホルダー(クライアントだけでなく、TSLのメンバー)の成功を後押しすることによって、日本のアップデートに貢献することを志向しています。 具体的には、以下の3つの意味があります。 ①企業の挑戦を法的に支援することによってこの国を元気にする ②一人でも多くの人にTSLのリーガルサービスを提供することによって元気な人を増やす ③TSLのメンバーに最高の職場環境を提供する 私たちの活動が人々を元気に幸せにし、それによってこの国が元気になれば、これ以上の喜びはありません。

どうやっているのか

執務室の様子

弁護士もみんな優しいです!

▼一緒に働くメンバー 2018年9月に創業した当事務所は、4期目に突入し、30名を超えるメンバーが集まりました。前職までのキャリアは実に様々で未経験のメンバーも多くいますが、フォローしあいながら日々の業務に全力で取り組んでいます。 法律相談の増加と、支店拡大に伴い、引き続き新たなメンバーを募っています。 ▼「TSL Value」 私たちには、目指すべき「TSLらしさ」をまとめた行動指針があり、各Valueを体現する行動を評価します。 ・Speed ~スピードは正義~ 信頼の最も重要な要素は「スピード」だと考えています。一緒に働く仲間をはじめ、ご相談いただくクライアントにとっても時間は有限。スピード感をもち相手の時間を大切にすることが誠実さにつながると思っています。 ・Sales ~人生は営業だ~ 法律相談の依頼をいただくということは「私たちのリーガルサービスを買っていただいている」ということ意味すると強く意識しています。数字だけを追うのではなく、目の前の依頼者が何を求めているのか、法律のプロとしてどんなリーガルサービスを提供できるのかを真剣に考えます。 ・Ownership ~自分の仕事は自分で見つける~ 私たちはメンバー一人一人に「当事者意識」を求めます。仕事とは誰かから指示された「他人ごと」ではなく、責任を持って遂行する「自分ごと」として捉えてほしいからです。また自分の業務だけでなく、周りにも目を配り組織に貢献することも大切です。自発的に行動してみるという働き方が、自身をより楽しくするのではないかと思っています! ・Consideration ~思いやりは大切~ 「自分の仕事の先には、必ず誰かがいる」という視点を大切にしてほしいです。チームで仕事をしていることを忘れず、「仲間を思いやる気持ち」を全員が持つ。毎日の仕事の中で一人一人のちょっとした思いやりが、組織の成長を支えているのだと考えます。 ▼DXの推進 FAXや捺印といった紙文化が色濃く残る業界ですが、TSLではこれからの時代によりマッチし、関わるメンバーが働きやすい環境を作っていきます。 ツール導入のみならず、実務オペレーションの改変も含めたDXに全社的に取り組むみ、働く場所をオフィスに限定されないワークスタイルの実現を目指しています。 ※ 利用中のITツール例 ・G Suite ・Salesforce ・Chatwork ・経理処理システム(自社開発) ▼オフィス環境 オフィスは本支店のいずれも、明るくきれいなシェアオフィスに入居。シェアオフィスに入る扉と、TSLの占有スペースに入る扉とで二重にロックされており、快適さだけでなく安全性の高さにもこだわっています。

こんなことやります

弁護士事務所にしては珍しく、私たちの事務所には新規のお問い合わせを専門で受けるインサイドセールスチームがあります。個人・法人のお客様からの新規ご相談のお問い合わせが順調に増加しているばかりでなく、2021年以降は事務所のマーケティング機能も巻き取っていくので、チーム体制強化で増員募集中です! ◆業務概要 個人・法人(9:1程度)のお客様からの新規のお問い合わせに対応、弁護士との面談のアポイント獲得から受任まで支援業務をお任せします。 ご希望・適性をうかがいながら、KPI管理やLP・Web広告などのマーケティング領域までお任せします。 ◆業務詳細 ・入電対応(「離婚を検討している」「借金の相談をしたい」などお悩みは様々です) ・弁護士に引き継ぐための項目ヒアリング ・弁護士のスケジュール調整 ・初回面談のアポイント取得 ・初回面談のアポイントの前日確認のご連絡業務 ・面談後のご提案資料作成・送付業務(ppt使用)  ・受任に繋げるための定期的なご連絡業務 ◆必須要件 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・電話対応、ビジネスメール、PCスキル(Word, Excel, PowerPointの実務経験) ◆歓迎要件 ・法律事務所勤務のご経験 ・セールスのご経験 ◆こんな人と働きたい ・心をこめて言葉を選択できる方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・マルチタスクが得意な方(複数の作業が並行します) ・テキストコミュニケーションが得意な方 ・Webマーケティングへの興味関心 業務に慣れるまでは、先輩メンバーが隣に座って一緒に一連の流れを教えますので、法律知識が無い方も安心してください。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/09に設立

    70人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F