AZURITEは「採用成功の仕組みづくり」を顧客企業ごとにカスタマイズで提供する「採用特化型コンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、採用代行・アウトソーシングなど複数サービスを提供しています。 顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります。 ■コンサルティング事業 顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。アズライト社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -採用ブランディング・広報の企画 -説明会・インターンシップの企画 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事向け採用研修 -面接官向け研修・トレーニング

企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。 少子高齢化で人口減少が加速化する日本では最も重要な課題とも言えます。そんな時代の中でも、採用成功を願う企業にとって＜解決すべき課題＞は多岐にわたります。 ・集客のプランニング ・集客媒体の運用 ・選考プロセスの設計 ・動機形成・見定め ・応募対応の業務オペレーションの効率化 ・採用広報・ブランディング　などなど これだけ様々な課題があるにも関わらず、集客サービス（求人広告・紹介・派遣）を販売する人材会社ばかりが乱立しています。つまり、これら課題解決を一手に担える「採用成功を実現させるパートナー」が業界にはいないのです。 だからこそアズライトは、この人材業界の中で顧客企業ごとにカスタマイズした「採用成功の仕組みづくり」を400社以上を支援してきました。最近では400社超の顧客企業を支援した実績を評価いただき、日本を代表する大企業、資金調達をするスタートアップ、有名メガベンチャーなどからもお声がけをいただくようになりました。 この日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。僕たちと一緒にその一番大きく、曖昧な課題解決に向き合い、多くの企業を成功へ導くチャレンジをしてみませんか。 株式会社アズライト 代表取締役　佐川稔

◆業務の仕組み化・効率化にこだわる みんながムダなく効率的に働くために、社内業務の仕組み化・効率化には特にこだわっています。 RPAを活用した業務自動化、採用システムや集客媒体のマニュアル化、BIツールを使った採用データの自動分析など、日々の業務を良くして仕事に注力できる体制を整えています。 ◆日々の交流によるサービス・ノウハウの共有 顧客企業を通じて約100近くのサービスを運用している当社では、様々な集客サービス・採用システムの知識が身に付きます。サービスが多いため一人で学ぶのも難しいので、チーム内でのノウハウ・学びを共有する機会を積極的につくっています。 そんな当社は人材業界出身者が全社員の30％と少なく、未経験から知見を深めたメンバーが多く在籍しています。業務の仕組み化やこれまで作成したマニュアル化によって、業界・職種未経験のメンバーでもスピーディーに仕事を覚えられる環境をご用意しています。

契約締結後のクライアントに対して、戦略パートナーとして戦略プランニング・プロジェクト運用までを並走する役割です。約90％のクライアントが継続取り引きしているため、中長期的にクライアントとのお付き合いでき、一緒に採用成功までをつくりあげていくので達成した時の喜びは非常にやりがいを感じられます。 ■業務内容 10～15社程のクライアントを担当して採用プロジェクトをマネジメントします。各社ごとに業界・職種も異なっているので、採用に関する深い知識・経験を積むことができます。 ・母集団形成手法の提案、分析、改善 ・選考プロセスの構築、設計 ・予算マネジメント ・レポート作成、分析、改善策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社との折衝 ・プレゼン・説明会資料の作成 ・説明会、面接の代行実施 ・クライアントとの定例MTG参加 ※新規営業やテレアポなどは一切ありません 【特徴】 ■組織・チームを経営層と共につくりあげる メンバーが大幅増加するイマ求められることは、組織・チームを共につくって成長させられるか。自身のスキルアップはもちろんですが、新たなメンバーの採用・育成にも関わり、自チームを育てていくマネジメント経験を積むことができます。 ■20社以上を支援して、企業人事よりも経験が積める クライアント企業の採用が成功した時、仲間と一緒に作ったオペレーションが効率的に回せた時、自分が育成したメンバーが育っていく瞬間を見れた時、にやりがいと感じるそうです。今まで支援した企業では全て採用がうまくいっているとのことで、その成功メソッドを学べることはすごく魅力的で面白いと思います。 【必須要件】 ・1年以上の社会人経験 ・法人営業、営業企画、マーケティングなどの業務経験 ・複数プロジェクト、複数クライアント・自社内部署・窓口との折衝・交渉を行った経験 ・パワーポイント、Excel関数を使用した業務経験 ◇◇こんな方を歓迎◇◇ ・組織、チーム作りに一緒に向き合える ・チームが大きくなることを楽しみたい ・自分に厳しく業務に取り組める ・どうせ働くなら上を目指したい ・ムダをなくすことが好き ・コツコツ続ける仕事が好き ・自分に厳しく業務に取り組める