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営業責任者候補¦YoY200%の成長曲線をさらにグロースするリーダーを募集

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on 2021/10/18

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営業責任者候補¦YoY200%の成長曲線をさらにグロースするリーダーを募集

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福島 健二

●職種 営業・営業マネージャー・キャリアコンサルタント・人事・CS・事業責任者・経営 ●業界 人材・広告・ネット ●会社規模 上場企業・スタートアップ ●趣味 サーフィン

【社長インタビュー】HR領域で創業した経緯とグラハムの現在地

福島 健二さんのストーリー

榊原 勇斗

こんにちは! 新卒で通信系商社に入社。 その後友人と営業会社を設立しbuyout。 事業会社(HR系テック)にご縁があり、 5名→60名規模のインサイドセールス及びCSの立ち上げ 営業責任者、JV設立、バックオフィスの立ち上げなどを行いました。 創業2年目のど・ベンチャーで おもいっきり成長したい人、兎に角楽しく仕事したい人 正当な評価をされたい人、チャレンジ精神旺盛な人! 是非是非お話しましょう!! 【趣味】 1人海外、グルメ、舞台、ディズニー(高校の時バイトしてましたw)

グラハム株式会社のメンバー

●職種 営業・営業マネージャー・キャリアコンサルタント・人事・CS・事業責任者・経営 ●業界 人材・広告・ネット ●会社規模 上場企業・スタートアップ ●趣味 サーフィン
平均年齢27歳の若いメンバーが活躍するグラハム!オープンでフェアな空気を大切にしています。
営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。
何事も遊び心を大切に!
東京オフィスのエントランス!ベンチャーらしく、少ない予算でもこだわり抜きました笑
代表の眞鍋。東大を中退し学生起業しイグジットした後、一部上場子会社の代表を務めるなど、経験豊かな経営者です
ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数としてギネスブックに認められたグラハムナンバーが社名の由来。売上、利益、満足(貢献)度(社会・お客様・従業員)などあらゆる角度から圧倒的に突き抜けて行きたいという想いが込められています。

こんなことやります

単刀直入にお話します! 圧倒的な成果を上げていち早くリーダーとして会社の成長を引き上げることがミッションです! 具体的には・・・ 日本中の人事に関わるサービスと運用方法を組み合わせてご提案します。 売ることが目的ではありません。クライアントの採用成功、ひいては活躍できる人材の定着まで創造できることがグラハムの強みです! ●求人広告 ●ダイレクトリクルーティング ●採用ブランディング ●RPO(採用業務のアウトソーシング) ●人材紹介 ●タレントマネジメント 正直簡単ではありませんが、奥が深く、自分の介在価値を強く感じることができる仕事です。 <<<必須条件>>> ●学歴不問 ●何かしらの顧客折衝経験(個人法人、販売、営業なんでも可能です!) ●働くことを楽しめる方 <<<勤務地>>> ●東京、大阪それぞれで募集しています。 ※希望が伴わない転勤はありません。 <<<実績のあるキャリアパス例>>> ■営業部門のマネージャー ■営業研修の企画~運営 ■採用担当 ■カスタマーサクセス ■事業企画 ■マーケティング ■アライアンス企画 ■子会社社長 ※未経験入社から最短でマネージャーになった瀬野尾のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/228463 ※25歳子会社社長 横倉のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395 「裁量を持って仕事がしたい!」「様々な仕事にチャレンジしたい!」「将来、起業したい!」など こんな思いをもった仲間がグラハムにはたくさんいます! 私たちと共に『営業がかっこよく働ける会社』を作りませんか? 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは気楽に話を聞きに来てください! お待ちしております!
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会社情報

2018/12に設立

118人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
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東京都文京区後楽2−3−21 住友不動産飯田橋ビル7F ・11F