インバウンドテクノロジー株式会社のメンバー もっと見る
-
2020年4月に新卒一期生として入社。人財開発室で新卒採用と教育を中心とした業務をしています。
-
◆何をやってる人?◆
インバウンドテクノロジー株式会社
人財開発室 人財開発室チーム リーダー
新卒・中途採用担当/人事評価制度などを担当しています。
◆今までやってきたこと◆
オリエンタルランド
「ここでしか経験できないことを経験しよう!」を合言葉に
毎日ニコニコと幸せに働いてきました。
人材育成会社
研修講師として、全国各地の受講生の方に研修を実施してきました。
◆インバウンドテクノロジーに入社したキッカケ◆
①事業の面白さ
②成長フェーズであるからこそ、チャレンジできる
③外国人メンバーと一緒に働く環境を作ることができる
◆私の100%な特徴◆
①やり切る力 100%
②変... -
2017年2月よりジョインをし外国籍エンジニアの紹介事業部を立ち上げ、現在は役員として同社に所属をしております。既存の紹介事業のプレイングマネージャーとしてではなく、開発・マーケティングチームも統括しています。いかに世界の外国籍人材に当社を知ってもらうかを追求してきた結果、世界98カ国の外国籍の方々より毎月200名を超える方々の集客が出来る仕組みを構築する事が出来ました。未知数なマーケットではありますが、だからこそ面白い外国籍マーケット。一緒にそのマーケットを創りたいという熱い方と一緒にお仕事をしたいと願っております。
なにをやっているのか
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
私たちの事業について
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」
WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。
■ 国内の特定技能人材と国内企業をつなぐ特定技能紹介サービス「World in Worker」
国内にいる留学生・技能実習生を特定技能人材としてご紹介。ご紹介後も経験豊富な当社登録支援機関チームが就労・生活サポートをご支援いたします。ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・その他の国もご支援可能です。
■ “ 英語で学ぶ ”をモットーにした ”英語×預かり” サービス 「Kids In」
■新規事業
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
事業ミッション
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
│Change the Life Style
私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。
│Change the Work Style
多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。
│Change the Money Style
賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。
なぜやるのか
創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。
日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【地域格差】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。
きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。
そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。
その結果、ビジョンでもある『多様な価値観と共存できる世界をつくる』も実現していけるものと考えています。
どうやっているのか
当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。
初めは共存できるか不安だったのが本音です。
しかし、すぐに心配は安心に変わりました。
彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自ら外国人雇用の促進を実践し、日本の社会で彼らと共に働きく良さを実感しています。
今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。
“多様な価値観と共存できる世界をつくる”ことを目指す当社にとって、一人でも多くのHAPPYな外国人を増やすという思いを持ち事業を創っていく仲間が、まだまだ足りません。
こんなことやります
■キャリアアドバイザー
ベトナム・ミャンマー・ネパールの求職者にお仕事を紹介するお仕事です。
日本語と母国語を活かして働きたい方必見!
当社は外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整え事業と組織拡大を目指しています。
”外国人×インバウンドテクノロジー=新しいサービス”を一緒に考えながら会社を支えるメンバーを募集します!
■求める人物像
・大学卒業もしくは見込みの学生
・素直でやる気に溢れている方
・常にプラス思考な方
・事業と共に成長したいという情熱を持った方
・考えることが得意な方
・成長中の事業に興味のある方
・ベンチャーで活躍したいという思いのある方
■オフィス環境
・小田急小田原線「代々木八幡」駅より徒歩4分、東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩6分
・平均年齢は29歳と若く、何でも相談できる風通しの良い環境です。
・全体の約50%が外国籍メンバーなので、グローバルな環境です。
会社の注目のストーリー
3000万円以上の資金を調達済み /