当社は、「雇用のミスマッチをなくす」ことを事業ミッションに、 2008年4月に設立した採用コンサルティング企業です。 どんな状況の時でも、社会にとって必要な企業とは何なのかを問い続け、 クライアントに対しても、求職者に対しても誠実にまっすぐに向き合い 「かけがえのないパートナー」として成長し続けてきました。 求人広告代理事業から人材紹介、就活支援サイト・就活イベントの運営、 採用ツールの制作など採用支援を軸に成長を続けると同時に、 飲食店支援サイト「ハピテク」やgoogleマイビジネスの運用代行をはじめとする 集客・ブランディング支援サービスを開始するなど多角的な事業展開を進め、 社員数約100名、日本全国に4拠点を展開するまでに成長しました。 ＜　“社長就活”を新卒採用のスタンダードに　＞ 「雇用のミスマッチをなくす」ために当社が着目したことは、社長・経営者が採用の先頭に立つことで、 企業のビジョンや方向性を求職者により深く理解してもらうことで、ベストマッチングを実現していく"社長就活”という新しい採用手法。 当社では現在、2つのサービスを展開しています。 ■アールエイチナビ 企業のトップである社長や経営者のインタビュー記事を通じて、 芯となる想いやビジョン、採用・雇用に対する考えを求職者や就活生に伝えるサイト。 また、社内の取り組みや社風など会社のリアルな雰囲気や現在の課題などのネガティブな部分も掲載し、企業の見える化を実現。 ■リクルートオーディション 事業や待遇などの <調べればわかること>ではなく社風やビジョン、価値観などの<目に見えづらい部分>をその方向性を決める社長から直接話を聞くことで相互理解を高め、企業と就活生を直接結び付ける就活イベント。 そのほかにも、採用・集客・ブランディング支援を軸に多角的な事業展開を行っています。 ■求人広告代理店事業 ■HRテック事業 ■人材紹介事業 ■採用ツール制作(採用HP・採用動画・採用パンフレット等) ■飲食店支援サイト「ハピテク」の運営 ■googleマイビジネス運用代行 これらの事業を駆使しして、中小ベンチャー企業の支援に尽力しています。