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地方の隠れた中小企業を支援するECコンサルタント募集!

無形の提案営業をされている方
中途
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on 2021/10/25

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地方の隠れた中小企業を支援するECコンサルタント募集!

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中途
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河村 高徳

2006年、当時90名のレイスへ新卒で入社。 6年間、ヘッドハンターとしてアパレル業界や小売業界、メーカーなど様々な業界を担当。 wikipediaに掲載されるプロ経営者の移籍やアパレルブランドの新規立ち上げ責任者の移籍などに携わる。 直近10年間はグループ全体の中途採用に携わり年間2000名の候補者と面談を行っている。 千葉在住。 今年、妻を癌で亡くし8歳長男&5歳長女と3人暮らし。 2020年から始めたサーフィンを楽しみながら、自宅に会社の同僚や友人を招き、自宅ワーケーションや料理を作ってホームパーティをすることが大好きな、仕事も子育ても遊びも全力投球の37歳。

平松 格

座右の銘は「二度負けない」 一度目の負けは、勝ちへの布石。 常に挑戦し、失敗し、転び、怪我をし続けることで付加価値を上げられる人材でありたいと考えています。 mode株式会社は累計4,000社超のクライアントに対してECの戦略領域でアドバイジング支援を行う、ECコンサル国内最大手企業です。 いまや事業成長と切っても切り離せないデジタルマーケティングノウハウと経営戦略を駆使して、中小企業を、日本を救うミッションを一緒に果たせる仲間を求めています。

五木田 華子

出身:茨城県常総市 ■略歴 2008年:法政大学(生命科学部植物医科学専修) 2012年:レイスグループ、mode株式会社入社 全国の中小企業オーナーに向け、EC戦略、立案のパートナーとして従事。 ECの戦略領域でアドバイジング支援を行っています!! *******************

市林 昇悟

レイスグループ(株式会社ナンバー)のメンバー

2006年、当時90名のレイスへ新卒で入社。 6年間、ヘッドハンターとしてアパレル業界や小売業界、メーカーなど様々な業界を担当。 wikipediaに掲載されるプロ経営者の移籍やアパレルブランドの新規立ち上げ責任者の移籍などに携わる。 直近10年間はグループ全体の中途採用に携わり年間2000名の候補者と面談を行っている。 千葉在住。 今年、妻を癌で亡くし8歳長男&5歳長女と3人暮らし。 2020年から始めたサーフィンを楽しみながら、自宅に会社の同僚や友人を招き、自宅ワーケーションや料理を作ってホームパーティをすることが大好きな、仕事も子育ても遊びも全力投球の37歳。

なにをやっているのか

レイスグループは中小・ベンチャー企業の経営者に対して「ヒト・モノ・カネ・情報」の観点から、様々な経営ソリューションを用いて経営課題解決の「実行」まで行っております。 グループの一つであるmode株式会社は、自社ネットショップ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど、あらゆるECサイトのコンサルティング、運営代行、サイト構築、プロモーションの支援を、2000社以上に渡って行って参りました。 ページを作ったから売上が上がる、広告をかけたから売上が上がる、いい商品があるから売上が上がる、という単純な世の中から一変し、すべてのピースを適切にはめない限りは売上が上がらないという時代が今のEC市場です。 modeは2000社以上の販促、運営代行での売上向上事例を持っております。他のサイト制作・販促支援会社やネットショップ(ECサイト)構築・運営代行会社とは全く違い、「戦略設計」を行う一歩進んだサービスをご提供いたします。 具体的に行っている支援は以下の通りです。 ① 自社型サイト、及び、モール型サイトでのノウハウ支援 ② SNSを活用したファン顧客の育成・維持・定着、及び、リピート率の向上支援 ③ 顧客データベース(CRM)を使ったマーケティング活動の運営代行 ④ フジテレビ、TBS、講談社などの各種媒体とのPR、ブランディング開発支援 ⑤ 各業界顧問による新商品開発 ⑥ コラボ商品の開発支援 ⑦ BtoB用サイト構築支援 ⑧ インバウンド、及び、海外販売支援
エンドユーザーへどう伝えていくか、メンバーと意見を出しあいながら進めていきます。
地方自治体からの依頼も増えてきました。

なにをやっているのか

エンドユーザーへどう伝えていくか、メンバーと意見を出しあいながら進めていきます。

地方自治体からの依頼も増えてきました。

レイスグループは中小・ベンチャー企業の経営者に対して「ヒト・モノ・カネ・情報」の観点から、様々な経営ソリューションを用いて経営課題解決の「実行」まで行っております。 グループの一つであるmode株式会社は、自社ネットショップ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど、あらゆるECサイトのコンサルティング、運営代行、サイト構築、プロモーションの支援を、2000社以上に渡って行って参りました。 ページを作ったから売上が上がる、広告をかけたから売上が上がる、いい商品があるから売上が上がる、という単純な世の中から一変し、すべてのピースを適切にはめない限りは売上が上がらないという時代が今のEC市場です。 modeは2000社以上の販促、運営代行での売上向上事例を持っております。他のサイト制作・販促支援会社やネットショップ(ECサイト)構築・運営代行会社とは全く違い、「戦略設計」を行う一歩進んだサービスをご提供いたします。 具体的に行っている支援は以下の通りです。 ① 自社型サイト、及び、モール型サイトでのノウハウ支援 ② SNSを活用したファン顧客の育成・維持・定着、及び、リピート率の向上支援 ③ 顧客データベース(CRM)を使ったマーケティング活動の運営代行 ④ フジテレビ、TBS、講談社などの各種媒体とのPR、ブランディング開発支援 ⑤ 各業界顧問による新商品開発 ⑥ コラボ商品の開発支援 ⑦ BtoB用サイト構築支援 ⑧ インバウンド、及び、海外販売支援

なぜやるのか

20兆円を超えると言われる日本のEC市場。 コロナの影響もありその市場規模は拡大の一途を辿っています。 コンビニ市場11兆円、スーパーマーケット市場15兆円、百貨店市場は5兆を切っている今、ものを買うという場としてECは主役と言っても過言ではありません。 しかしながら出店している企業の「95%が赤字である」。 これが現状であることをご存知でしょうか。 我々はこの赤字店舗を黒字化することを目的に活動しています。 また、我々の顧客はそのほとんどが中小中堅ベンチャー企業であり、多くは地方に本社を構えています。 我々のECコンサルを通して顧客の売上拡大を図り、企業を元気にすることで地方創生、ひいては日本経済活性化に貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

■8つの心得 素直、前向き、責任感、感謝報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流。 「どんなメンバーと働くか」 私達は従業員満足度の高い会社を創る上で、この要素が非常に重要だと考えています。 相手の目を見て笑顔でおはようと挨拶したり、 助けてもらった時にありがとうと伝えたり、 困難な状況に陥っても建設的に可能な理由から考えたり、 顧客の成功の為後輩にもアドバイスを求めたり、 自分の仕事にプライドを持ってイキイキと働いていたり。 私達は人として、プロのビジネスマンとしてどうありたいか、をとても大切にしています。 modeに限らず、レイスグループはこの8つの心得に共感し、且つ、伝播してくれる方が集まってくれています。 ■自己申告制度 3ヶ月ごと、全社員が部署(=レイスグループの事業会社)、エリア、働き方、共に働きたい人やプロジェクトへの参加などの希望を提出します。 1年以内に希望が叶う確率は80%以上。 また、勤務時間においては1日5時間勤務や、週2日勤務などの時短勤務を含め約630通りの働き方から選択することができます。 ■抜擢人事 “立場が人をつくる”という考えのもと、本人の意志・直近の成果をもとに、早い段階でその職責を担わせる制度です。 2021年10月にも入社9年目31歳の社員が名古屋支社の支社長(管轄メンバー130名)に抜擢されました。

こんなことやります

・成長市場であるIT、EC領域にてさらなるキャリアアップを目指している方 ・今までにない発想、今までにないやり方を模索すること、考えることが好きな方 ・ECを通じて地方経済に貢献していきたいと本気で考えている方 ・顧客の社運を左右するPJに、適度なプレッシャーを感じながら、その期待に応えようと試行錯誤することを楽しめる方 仕事は楽しいものです! やりがいある仕事を通じて、人生を彩り豊かにしていきませんか? 共感頂ける方、是非一度お話させてください! 皆様にお会いできることを楽しみにしています!
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