【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 【事業内容】 ■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか？】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2020年時点では4.4万人のAI人材が不足、2030年には12.4万人まで拡大すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数おります。 ■組織構成 社員は20名、業務委託メンバーを含めると全体で220名程の組織です。役職や雇用形態に関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており（コアタイム：11:00-15:00）、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業のAI人材育成、キャリア開発を支援する当社で 経理スタッフとして活躍しませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、創業4年目の人工知能（AI）教育スタートアップです。 国家課題とも言えるAI人材不足を下支えすべく、これまで累計約2万人の受講者、500を超える法人を対象にAI関連のビジネス推進能力、開発能力が身につくカリキュラムを提供してきました。 「実務で使える」をコンセプトに開発された教材を、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れた従来に無いインタラクティブな講義スタイルで提供しています。 このたび、事業拡大のための人員補充として、【経理スタッフ】を募集致します。 ＜＜子育て世代活躍中＞＞ 30~50代まで、幅広い世代の方が、お持ちのスキルをフル活用して活躍いただいております。 お子様の急な発熱でのお休みや、学校行事等での勤務調整は柔軟に対応可能です。 ご参画いただく際は、チームで丁寧にサポートさせていただきます。 【仕事内容】 ・予算・実績の管理 ・経理業務（伝票起票、債権債務管理等） 　- 請求書発行・受付処理 　- 従業員経費精算のチェック 　- 税理士対応 　- 経理ソフト確認（入力等は別スタッフが対応いたします） 　- 銀行入金確認、その他媒体等を通じた売上確認 　- 振り込み対応 ・決算対応 　- 月次、四半期、年次決算業務 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google Workspace（G Suite) ・MFクラウド（会計、勤怠、従業員等） ・ネットバンキングなどの決済サービス 【応募要件】 ・会計ソフトを用いて経理業務ができる方 ・MS Office、GoogleWorkspaceなどクラウドサービスの操作が問題なくできる方 ・週2~3日（1日4時間～）平日日中勤務できる方 ・月に数回出社ができる方（月末月初など、請求書が集まったタイミングでの出社を想定） 【採用で重要視する点・経験】 ・ご自身で業務の計画を立てたり、優先度をつけて進められる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しめる方 【期間】 ・長期（6ヶ月以上）でご就業いただける方 【想定稼働時間】 週2~3日を想定（月末月初は柔軟にご対応頂ける方を優先）