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どのくらい時間かけて採用活動してるの?って聞かれてちょっと考えてみた話。

Rubyエンジニア
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on 2016/11/16

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どのくらい時間かけて採用活動してるの?って聞かれてちょっと考えてみた話。

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望月 祐介

福岡県出身。1981年05月06日生まれ。牡牛座のAB型。 九州工業大学を卒業後、都内IT会社に勤務。25歳でフリーランスに転身。26歳でメイプルシステムズを創業。30歳で東京大学大学院工学部システム創成学科大澤研究室に研究生として入学。半年程ではあるが、データベースマイニングに関する知見を深め、35歳となった今でもプレイングマネージャとして現役エンジニアであることにポリシーを持っている。

株式会社MapleSystemsのメンバー

福岡県出身。1981年05月06日生まれ。牡牛座のAB型。 九州工業大学を卒業後、都内IT会社に勤務。25歳でフリーランスに転身。26歳でメイプルシステムズを創業。30歳で東京大学大学院工学部システム創成学科大澤研究室に研究生として入学。半年程ではあるが、データベースマイニングに関する知見を深め、35歳となった今でもプレイングマネージャとして現役エンジニアであることにポリシーを持っている。

なにをやっているのか

【メイプルシステムズとは】 メイプルでは「お客さま第一主義」を掲げません。 なぜなら、社員の「キャリアファースト」を第一に考え、イキイキと仕事をしてもらうことが結果的にお客さまの喜びや感動に繋がるからです。 だからこそ、 “エンジニアが働きやすい世界をつくる” 社長が現役エンジニアである弊社。また自分がエンジニアとして戻って来たくなるような業界にしたい。そんな思いでSESと自社サービスの事業に情熱を捧げています。 5分でわかるMAPLESYSTEMS 会社資料  →https://onl.tw/Xq93qLD マンガVer.  →https://onl.tw/cH6qtrZ 【事業紹介】 ■自社開発事業 ・エンジニアのための転職&案件探しツール「エンジニアバンク」の開発  ∟5分でわかるエンジニアバンク   →https://onl.tw/T9GnYWz  ∟動画でわかるエンジニアバンク   →https://onl.tw/byfBusH ・SES契約管理ツール「SESWORKS」の開発  ∟サービス資料   →https://onl.tw/kJR2h7z ■SES事業 都内のエンド企業、SES企業など1,000社以上の取引実績があります。 Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアをアサインします。 【取引実績】※一部抜粋 ・レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ・JRA(日本中央競馬会):馬情報管理システム(Struts) ・ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ・Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ・ドワンゴ:音声合成アプリ(Android) ・横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ・CYBIRD:占いアプリ(PHP) ・Cygames:グランブルーファンタジー(PHP)
株式会社メイプルシステムズ
企業とエンジニアのマッチングプラットフォーム『エンジニアバンク』
メイプルシステムズ 社長「望月 祐介」
自由で快適に、集中して仕事ができるよう作り込まれた、こだわりのオフィス
コーポレート・ビジョン:『全ての仕組みに逆張りを』
「離職率100%」を目指しています

なにをやっているのか

株式会社メイプルシステムズ

企業とエンジニアのマッチングプラットフォーム『エンジニアバンク』

【メイプルシステムズとは】 メイプルでは「お客さま第一主義」を掲げません。 なぜなら、社員の「キャリアファースト」を第一に考え、イキイキと仕事をしてもらうことが結果的にお客さまの喜びや感動に繋がるからです。 だからこそ、 “エンジニアが働きやすい世界をつくる” 社長が現役エンジニアである弊社。また自分がエンジニアとして戻って来たくなるような業界にしたい。そんな思いでSESと自社サービスの事業に情熱を捧げています。 5分でわかるMAPLESYSTEMS 会社資料  →https://onl.tw/Xq93qLD マンガVer.  →https://onl.tw/cH6qtrZ 【事業紹介】 ■自社開発事業 ・エンジニアのための転職&案件探しツール「エンジニアバンク」の開発  ∟5分でわかるエンジニアバンク   →https://onl.tw/T9GnYWz  ∟動画でわかるエンジニアバンク   →https://onl.tw/byfBusH ・SES契約管理ツール「SESWORKS」の開発  ∟サービス資料   →https://onl.tw/kJR2h7z ■SES事業 都内のエンド企業、SES企業など1,000社以上の取引実績があります。 Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアをアサインします。 【取引実績】※一部抜粋 ・レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ・JRA(日本中央競馬会):馬情報管理システム(Struts) ・ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ・Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ・ドワンゴ:音声合成アプリ(Android) ・横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ・CYBIRD:占いアプリ(PHP) ・Cygames:グランブルーファンタジー(PHP)

なぜやるのか

コーポレート・ビジョン:『全ての仕組みに逆張りを』

「離職率100%」を目指しています

【全ての仕組みに逆張りを】 私たちの考えの根幹には『全ての仕組みに逆張りを』というビジョンがあります。 一般的な会社であれば「帰属意識」や「離職率の低下」を社員に求めるもの。しかし、私たちはそういった「当然」と考えられている仕組み自体に“逆転の発想”を取り入れていく会社です。 ― では、具体的に“逆転の発想”とは何か。 その一つとして、私たちは『離職率100%』の会社を目指しています。 【離職率100%】 「現場で働くエンジニアは日々成長しており、その成長の結果、卒業していくのは当たり前のことではないか?」 この「離職率100%」という発想は、自身もエンジニアであり、メイプルの代表でもある望月が日々感じていたことから生まれました。 一つの会社に縛られながら、3年も4年も同じ技術を使い続けている。はたして、その人に付くのは「経歴」でしょうか?私たちは「負債」だと考えています。 秒単位で技術が発展するこの業界。一つの会社に留まるのではなく、転職を通じて様々な環境、様々な技術に触れることで、“優秀なエンジニア”としてステップアップすべきです。 その多種多様な経験こそが、その人の市場価値を証明するための「経歴」であり、そういった働き方を求めているエンジニアを、私たちは“組織”として応援しています。

どうやっているのか

メイプルシステムズ 社長「望月 祐介」

自由で快適に、集中して仕事ができるよう作り込まれた、こだわりのオフィス

【社員の90%がエンジニア】 メイプルは100名の組織ですが、その内訳は社長をはじめ、“社員の90%がエンジニア”の会社です。 それゆえに、社内では「どんな技術が面白いか」「この言語はどうやってキャッチアップするのか」といった内容は日常会話。 向上心と成長意欲に溢れるエンジニアが数多く集まっており、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境はもちろん、エンジニアには欠かせない「情報収集の場」としても有用です。 【なんでも話せる会社】 「キャリアファースト」や「離職率100%」を謳う会社だけあって、『なんでも話せる会社』を目指しています。 会社に相談しずらいキャリアの話もオープンにできる会社だから、会社とともにキャリア形成できます。家族のような距離感で気軽に相談しあえるフラットな環境であり、そういった環境を通して、より多くの優秀なエンジニアを育成しています。

こんなことやります

採用活動にどのくらい時間かけてますか? Hacker大賞効果でたくさんの人と友達になれました。 んで、たくさん聞かれるわけです。 1人あたりどれくらい時間かけるのか。 もう、これがナンセンスだと思います。 気付いたら1時間経ってることもあるくらい 候補者のブログとか読んでます。 2年3年遡って読んだりしてます。 この1年で3287名の経歴書を見ていました。 どれくらい時間をかけるか考えながら この人数の経歴を見ていくなんてきっと出来ないと思います。 僕は人間が好きです。 その人の生き方とか、考え方が 経歴やブログ、ツイッターなどから透けて見えます。 どんなご両親に育てて貰ったんだろう。 この記事をシェアするってことは こういう哲学的な考え方なんだろうな。 採用って ちょっと気を抜くとその人に恋してしまうくらい 感情移入してしまいます 物凄く長文の経歴の方とかいるんですが、 何故この仕事をしているのかとか、 家庭環境まで赤裸々に書かれていたりとか、 読んでて泣いちゃいますし。 んで、ラブレターを書くんです。 そしたら、書きっぱなしで送りますか? 何回も読み直しませんか? 抑揚や、文章のリズム、改行の位置まで 本当に伝えたいことが読み取れるか 何度も読み返します。 ほんで、投函するんです。 ポチッと。 返信が来たら深夜でもパソコン立ち上げて返信です。 勤務時間外?ラブレター出した相手からの返信に? それくらい気持ち込めてたら、どんな時間も関係なく目が覚めます。 ここまで書いて思い出しました。 どれくらいかけて採用活動してるの? これが質問でしたね。 あの子を落とすのに何時間かけたの? ナンセンスでしょ?
98人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/04に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー8F