■会社について 創業以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、新領域「HR×Tech」の分野で様々なサービスを展開。 AI×ビッグデータを活用し、採用活動や人材配置など、人事業務の最適化を行い"輝ける人を増やす"プロダクト「HRMOS」2016年6月にローンチ。その他、ビジネスパーソンが"新しい働き方"にシフトするために、求人検索エンジン「スタンバイ」やプロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」など、新しい事業を立ち上げ続けています。 2016年3月 37.3億円、10月 11.5億円、以前の調達額と合わせて総額50.8億円の資金調達を実施。今後、更なる飛躍を目指します。 −展開するサービス ・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」 ・戦略人事クラウド「HRMOS」 ・プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」 ・20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」 ・管理職・グローバル人材の転職サイト「ビズリーチ」 ・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP」 ・友達とクイズで競える学習アプリ 「zuknow」 など

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。 そして、私たちの時代の産業革命ともいえるこのインターネットの力を活用して、世の中に大きなインパクトを与えていくこと。それが私たちの存在意義です。 今まで見えなかった選択肢と可能性を可視化し、それを必要としている世界中の人々にあまねく提供することで、未来の可能性を広げていく。そして、日々の生活が楽しく元気に、また今より便利で快適になるような心くすぐるサービスを提供していく。この国境なき価値の創造に、私たちはチャレンジしていきます。

株式会社ビズリーチ インキュベーションカンパニーでは、テクノロジー＆データドリブンなチームを複数立ち上げ、新規事業の立ち上げを並行して行っています。 今回募集するBizHintプロジェクトでは、現在、ビジネスサイド・プロダクトサイド合わせて8名が各々の役割にコミットして事業立ち上げを推進しています。 フラットで自由度の高い組織なので、一人当たりのカバー範囲も広く、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い、業務間の壁もありません。 チームメンバー１人ひとりが自分の意志を示し、チームとしてアウトプットを最大化できる、強く楽しい組織でありたいと思っています。

=========================== 事業の成り立ちと目指していること =========================== 私達のチームでは、人事・経営者向けメディア「BizHint HR」の立ち上げに挑戦しています。 「経営者や人事関係者の悩みに対し、解決のヒントを提供できるメディアを作りたい」 そんな想いで日々邁進しています。 ■メディア 人事の悩みにヒントを届けるニュースサイト「BizHint HR」 https://bizhint.jp/ =========================== 募集要項 =========================== ■概要 人事領域の悩みを抱えた経営者や人事関係者の方に本メディアを知っていただくためのWEBマーケティングを担っていただきます。 具体的には、SEO(Search Engine Optimization)と呼ばれるマーケティング手法を駆使し、GoogleやYahooの検索画面で経営者や人事担当者の方が悩みを検索した時、解決の糸口になる様な記事コンテンツの生成を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・SEOマーケティングを駆使したメディアへの集客 ・集客に繋がるコンテンツ作成・ディレクション（マネジメント） ・上記業務を数値分析したグロースハックの実施 ■本インターンの面白み・ポイント ・最新のマーケティング手法が身につく GoogleやYahooなどの検索エンジンで記事が上位表示されるには、「検索エンジンが認める"検索者の意図に即したコンテンツ作り"」が必要不可欠。本インターンシップではこのコツを試行錯誤を重ねることで会得することが出来ます。 ・チームマネジメントを経験できる まずSEOの基礎を学び、SEOを意識したコンテンツ作成を覚えてもらいますが、習熟いただいた後はライターの方を巻き込み、マネジメントを経験していただきます。 そのため、自分より年上の人をマネージしながら物事を遂行していく経験の場をご提供できます。 ・少人数の組織で新規事業立ち上げを経験できる 2017年3月末時点で、 ・企画/マーケティング：4名 ・デザイナー：2名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・エンジニア：2名 ・インターン生：4名 の計13名と、非常に小規模な組織で事業作りを行っているので、ビジネスを身近に経験することが可能です。 ■インターンの期間と頻度 業務に深みがあるため、能力開発の兼ね合いから、下記条件を設けさせていただいています。 ・最低半年以上働ける方 ・週20時間以上(週3日以上) ※旅行のための長期休暇などは柔軟に対応できます。 ■必須スキル ・向上心が強いこと ・主体的に物事に取り組めること ・協調性があること ・数字が嫌いでないこと ・責任感があること ・基本的なExcel・Word操作が可能なこと ・文章を読むことに苦がないこと ■歓迎スキル ・論理的思考、仮説に基づいた実験・検証の経験 ・読書など文章に触れることが好き ・SEO施策の立案・実行経験 ※もちろん、未経験でも丁寧にアドバイスします ■求める人物像（性格） ・物怖じせずに意見を言える人 ・自ら考えて試行錯誤することが好きな人 ・限られた大学（院）生活の中で濃密な社会でのビジネス経験を積みたい人 ■こんな方、歓迎します！ ・社会人になる前にビジネスの仕組みづくりを体験したい ・人材の育成や組織の設計・活性化などの知識に触れられる仕事がしたい ・理系だが、将来は研究開発職・技術職だけではなくビジネス職にも興味がある ・クラウドソーシングやITを活用した、効率の良いワークスタイルに興味がある ・ヒトや組織に興味がある ・最新のWebメディアのマーケティング手法を学びたい ■インターン体験記 24歳理系大学院生、webメディア事業の立ち上げに挑む https://www.wantedly.com/companies/bizreach/employee_interviews/57546 （BizHint初代インターン生・重松さん）