1
/
5
インフラエンジニア
新卒
2
エントリー
on 2021/11/01 548 views

充実の3か月研修からインフラエンジニアを始めませんか?23卒募集!

株式会社エーピーコミュニケーションズ

株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー もっと見る

  • 採用担当として年間200件近い面接を行っており、
    その実績を活かし学生向けに面接対策授業も受け持っている。

    どう就職活動の準備をすればいいかわからない学生や、
    今後のキャリアに悩むエンジニアを一人でも多くサポートしたい。

    メーカーでの秘書を経験後、当社にジョイン。
    入社後は教育部署で【 社内研修の企画運営 】にも携わる。

  • 採用グループの" 心優しいお兄ちゃん "

    2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。
    インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。
    得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。

    現在はエンジニアの経験を活かして
    採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、
    キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。

    『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。

  • 採用グループの" NEWメンバー "

    これまでに面接官としての面接数は8,000件以上!
    話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる
    採用の仕事を天職に感じている。
    ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。

    ” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。

    【大学卒業後のストーリー】
     接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)

なにをやっているのか

当社は、Sier(エスアイアー)と呼ばれる業界に位置します。
行っている仕事のイメージとしては、

お取引先のお客様チームの方々と、
当社プロジェクトチームのメンバーとで一丸となり、
『 お客様の抱えるITインフラ課題の解決 』をしています。

時には、
毎日多くの社員の方々が携わり手動で行っている業務を、
『ネットワーク自動化』し、工数やミス削減に貢献。

ある時には、
新規サービスを立ち上げていく段階にご相談を受け、
一連のコンサルティングと実施サポートを担当。

文章だけ読むと、
『なんかすごい難しそう…』と思ってしまいますが、
最初はみんな未経験からのスタートなので、
安心してチャレンジしていきましょう!

『困っている人を見たら放っておけない…!』
そんな気持ちをお持ちの方にはピッタリだと思います。

なぜやるのか

  • Sier業界を約30年見てきた当社代表の内田

よりよいSIer業界を目指しています。

通常、Sier業界は
お客様が必要としている技術・経験・リソースを
提供する事で『お客様を笑顔にすること』が仕事。

当社は『お客様の笑顔』に加えて更に、
携わる『エンジニアも笑顔にする』ことを
ビジョンとしています。

その実現に欠かせない、
『 エンジニアが充実を感じられる環境づくり 』が
エーピーコミュニケーションズの使命です。

どうやっているのか

  • キャリアデザイン研修の様子
  • ホワイト企業認定を頂いています

エンジニアの成長、
そして笑顔を支える環境が当社にはあります。

◎入社時研修◎

『 入社後3か月間にわたって 』じっくりと。
研修で学びつつ、ぜひ同期との絆も深めてください。
・ 人事部:人事制度ガイダンス
・事業部長:事業部&戦略説明
・教育部門:キャリアデザイン、ビジネスマナー
・現場社員:インフラエンジニア座学&実技 など

会社についても仕事についても、
新たな発見の連続がある研修の日々を送ります。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◎研修後も続くサポート体制◎

『 APアカデミー 』
社内大学制度。社内勉強会や提携スクールによる
自主学習、資格勉強等、目的に合わせて利用可能。
専門書籍や実機の貸出もあり。

『 エンジニアリングメンター室 』
技術面の質問、外部勉強会の調べ方、
技術ブログ相談などベテラン社員が
個別相談&サポートを行っています。

『 キャリア相談室 』
仕事やプライベートまで様々な"キャリア"相談が
できる環境。国家資格を持つ専門の社員が、
プライバシーを守って対応します。

『 ジョブローテーション 』
定期面談の上、皆さんのキャリア思考を尊重し
戦略的に案件、職種やポジションの変更を実施。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

これからも、エンジニアの幸せに繋がる
環境づくりに真剣に向き合い取り組んでいきます。

また、エーピーコミュニケーションズでは
働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、
社員が働きやすい環境作りを行っています。

・ホワイト企業認定を継続受賞(プラチナ)
 https://jws-japan.or.jp/recognition/

・東京レインボープライドへの協賛
 https://tokyorainbowpride.com/

こんなことやります

【募集対象】
 2023年3月に卒業予定の方
 (大学、大学院、専門、短大、高専 )
 ※学部学科は不問

【勤務地】
 東京都内
 ( 本社 or 在宅 or クライアント社内 )

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集ポジション】
 インフラエンジニア

【概要】
 お客様のインフラ課題に対し、
 ネットワークやサーバー、クラウドの
 コンサルティングおよび設計・構築から
 運用業務までを行います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】
 ◎入社~3か月◎
  入社時研修を実施。
  事業説明にはじまり、キャリアデザイン
  エンジニアとしての基礎知識・技術を
  同期とともに学びます。

 ◎入社3か月後~◎
  プロジェクト(PJ)参画。同じPJとなった
  先輩メンバーのサポートを受けつつ、
  実務に携わっていきます。着実に技術、
  経験や自信をつけていきましょう!

 ★学習に役立つ【APアカデミー】★
  動画教材などを軸に様々なジャンルの
  学習がいつでもWEB上でできる制度。
  入社後は全社員が利用可能です。

  『技術がよく分からずつまづきそう』
  『資格取得目指して学習を進めたい』
  『空き時間に復習がてら勉強したい』

  色々な場面で活用してみてくださいね!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【よくあるQ&Aコーナー】

< 心配/不安編 >
 Q.『文系出身でも大丈夫ですか…?』
 A. 全然大丈夫です!
   興味を持って学んでいく努力は必要。
   当社エンジニアの約半数は文系出身!

 Q.『入社までに何を勉強すれば…?』
 A. ネットワーク&サーバーの基礎学習を
   オススメしています。
   サイトや学習本など勉強法は様々!

<疑問/質問編>
 Q.『他社と違うところはどこですか?』
 A. 色々あります!
   敢えて挙げるなら、ビジョンですね!
  【 エンジニアとお客様を笑顔にする 】
  『お客様』よりも『エンジニア』が
   先に掲げられている点。
   " エンジニアファースト "な会社です!

 Q.『選考はどのように進みますか?』
 A. 基本的な流れを説明しますね!
【選考の流れ】
 オンライン会社説明会 or カジュアル面談
  ↓
 一次面接
  ↓
 二次面接
  ↓
 適性検査+最終面接
  ↓
 内定(説明会参加日から約3週間)

※二次or最終で対面での面接を予定
 ∟交通費は全額支給致します

※直近の会社説明会は以下を予定
 ご希望の方はお気軽にご連絡下さい

現在開催予定のオンライン説明会は以下の通りです。

*8月*
 ・9日(火)10:00~11:30
 ・18日(木)15:00~16:30
 ・29日(月)15:30~17:00

*9月*
 ・8日(木)15:00~16:30
 ・14日(水)15:30~17:00
 ・27日(火)10:00~11:30

※参加用URLなどはエントリー後に別途お知らせいたします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
☆さいごに☆

最後までお読み頂きありがとうございます!

少しでも『きになる…!』と感じたら
お気軽にご連絡くださいm(__)m

それでは!
皆さんとお会いできることを
社員一同楽しみにお待ちしています!

会社の注目のストーリー

<12/8開催>インフラエンジニアBooks 30分でわかる「現場で使える!機械学習システム構築実践ガイド」

エンジニアの出張授業「Ansibleをはじめよう」in日本電子専門学校

「Software Design 2022年12月号」に当社エンジニアが寄稿しました

話を聞きに行くまでのステップ
エントリー状況は公開されません
1人が応援しています
会社情報
株式会社エーピーコミュニケーションズの会社情報
株式会社エーピーコミュニケーションズ
  • 1995/11 に設立
  • 400人のメンバー
  • 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
  • 株式会社エーピーコミュニケーションズの会社情報
    この募集に共感したら、メンバーと話してみませんか?