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新しい英語学習スタンダートを作る新規事業の事業企画(未経験&挑戦者歓迎)

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on 2016/11/18

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新しい英語学習スタンダートを作る新規事業の事業企画(未経験&挑戦者歓迎)

オンライン面談OK
東京
中途
新卒
言語を活かした仕事
東京
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言語を活かした仕事

Luis DS

Gaku Nakamura

代表取締役社長 中村 岳 学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。

株式会社レアジョブのメンバー

Luis DS その他

なにをやっているのか

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 インターネットの力を通じて、「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」ことをめざしています。 国内最大級のオンライン英会話事業である「レアジョブ英会話」を基軸に、 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け事業 ▼オンライン英会話レアジョブとNEC、AI(人工知能)技術を活用した実証実験を実施 ▼”着実に”英語力を伸ばすことのできる学習方法を発信する「RareJob English Lab」 ▼関西地域のグローバル化へ貢献するべく、大阪支社を設立 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼成果コミット型英会話学習サービスである新規事業「本気塾」 ▼「本当に英語が話せる」サービスを共同開発、大学入試改革に対応するべくZ会との業務提携 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 個人のモチベーションに依存しすぎることなく、学習継続をサポートするプラットフォームを実現し、継続率を上げ、成果に結びつける。 私たちはこの大きなテーマに対し、事業会社として、一つの答えを生み出したいと考えています。 『 Education 』×『Technology 』×『Global』の3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。
国内最大級のオンライン英会話を提供しています
2015年12月リリース:瞬間英単語アプリ
多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計2,000万回以上のレッスンを提供した実績

なにをやっているのか

国内最大級のオンライン英会話を提供しています

2015年12月リリース:瞬間英単語アプリ

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 インターネットの力を通じて、「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」ことをめざしています。 国内最大級のオンライン英会話事業である「レアジョブ英会話」を基軸に、 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け事業 ▼オンライン英会話レアジョブとNEC、AI(人工知能)技術を活用した実証実験を実施 ▼”着実に”英語力を伸ばすことのできる学習方法を発信する「RareJob English Lab」 ▼関西地域のグローバル化へ貢献するべく、大阪支社を設立 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼成果コミット型英会話学習サービスである新規事業「本気塾」 ▼「本当に英語が話せる」サービスを共同開発、大学入試改革に対応するべくZ会との業務提携 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 個人のモチベーションに依存しすぎることなく、学習継続をサポートするプラットフォームを実現し、継続率を上げ、成果に結びつける。 私たちはこの大きなテーマに対し、事業会社として、一つの答えを生み出したいと考えています。 『 Education 』×『Technology 』×『Global』の3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計2,000万回以上のレッスンを提供した実績

レアジョブ英会話のサービスミッションは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことです。 企業の海外進出積極化、訪日外国人増加、学校教育での英語学習早期化を背景に、 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、 また、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、 なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、 という一学習者としての経験も、メンバーの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 また、わたしたちは、新規事業かつ小規模のため、大きな裁量と引き換えにメンバー各自がそのため、一人ひとりが情熱と専門性をもって活躍できる場をめざしています。 「個人の力の発揮」と「チームでの創造性の発揮」ができる環境があります。 新規事業のメンバーは、 ・日本、海外の両方で新規事業立ち上げ経験者 ・ベンチャー企業で新規開拓営業経験者 ・海外の語学スクールで英会話講師とサービス企画、組織マネジメント経験者 レアジョブフィリピン子会社で英会話講師と組織マネジメント経験者 など、多様な価値観が溢れる環境下で、 誰が言うかではなく、何を言うかを尊重しながら、 一丸となってサービスを育てています。

こんなことやります

新規事業として生まれた本気塾を上場ベンチャーの中核事業へ育てる役割を担っていただきます。また、近い将来、本事業以外に、レアジョブの新規事業を企画、立上げを期待します。 単独マネタイズ施策やサービスを、日々改善を重ね、新たなユーザー体験を創出するべく、様々な施策を企画、実行します。 本気塾は、「英語で働く」を当たり前にしていくことが、ミッションです。 10年後、20年後の日本で、ビジネスパーソンが外国人と当たり前に仕事をしている社会の実現を目指します。 ▼具体的な業務内容 ●事業/業務計画、PL管理、KPIの策定と進捗管理 ・本気塾サービスのマーケティング戦略立案、企画、実行、効果検証 ・ユーザー理解(インサイト発掘、態度変容を促すコンテンツ発掘・開発) ・潜在ユーザーの獲得並びに育成する施策企画、運営(説明会、Web広告、メルマガ、コンテンツ作成など) ・申込み希望者向けに説明会の企画・運営説明会告知の企画・運営 ・受講申込者への契約や受講開始の手続き対応 ・運営のオペレーション設計・改善 ・運営スタッフの育成及びチームビルディング ※メンバーは、国籍、職種がバラエティに富んだチームです。 ▼仕事の魅力 ・新規事業かつ小規模の為、大きな裁量とスピード感の中、事業拡大期をけん引する経験 ・PL管理など事業を経営する経験 ・プロモーション及び運営オペレーション改善によるサービス品質改善 ・多数の外国籍スタッフ含むチームマネージメント経験 ・事業会社におけるプロダクト・マーケティング戦略を担う経験 ▼必要な経験やスキル ・新規事業をドライブさせる熱意 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けて、取り組む姿勢 ・論理的思考 ・成長市場をさらに牽引する営業力、主体的に推進するマインド ・新しいビジネスやサービスへの高い感度 ・多数の関係者を巻き込みながら推進する力と高いコミュニケーション力 ▼こんな方と一緒に働きたい ・自分で仕事を見つけ、生み出し、動ける方 ・新しいものを素直に取り入れられ、そして根性がある方 ・足りないものを自分で埋めていくアクションがとれる方 ・英語ができる方(TOEIC730点前後くらい目安、或いはチャレンジでもOK) ・論理的に物事を捉えることができる方 新規企画、新規機能の企画立案及び要件策定からマーケティングまで一貫して手掛ける人材になりたい方には、絶好の環境になると思います。 これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。 ぜひ、気軽にオフィスに来てください!
58人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2007/10に設立

67人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F