インサイドセールスマネージャー候補 / 急成長企業のインサイドセールスマネージャーを募集！

【業務内容】
・インサイドセールス組織の目標達成マネジメント
・インサイドセールス組織のオペレーション戦略/業務フローの構築
・インサイドセールスの能力開発
・インサイドセールスの採用
・BDR組織の立ち上げ

現在、デジタルマーケティングソリューションの提供と、2つのSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」「Cast Me!」を開発・提供しております。
上記事業が急拡大するなかで、さらなる成長のためにインサイドセールス組織の強化に注力しております。

【ポジションの魅力】
成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
弊社では領域の異なる複数商材を扱うため、難易度の高いインサイドセールス組織のマネジメントを経験できます。

社内においてインサイドセールスとフィールドセールス、マーケティングの関係性は良好で活発なコミュニケーションが行われているため、組織間での協力体制がすでにある環境でマネジメントを推進することができます。
また上記状況のため、インサイドセールスが司令塔としてマーケティング、フィールドセールスにフィードバックを行うことができ、事業全体の改善にも深く携わる経験ができます。

【採用背景】
さらなる事業拡大を目指すため、インサイドセールスの採用を強化しております。
インサイドセールスを立ち上げ約1年半ほど経ちメンバーも増えてきたため、メンバーをマネジメントでき事業の成長にコミットできるマネージャーを募集しております。

【応募資格】
＜必須条件＞
・インサイドセールスとしての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上
・法人営業（インサイドセールス含む）、マーケティングいずれかのご経験 3年以上

＜歓迎条件＞
・ウェブマーケティングに関する知識
・SDR、BDR双方の業務経験、マネジメント経験
・Salesforce製品に関する知識・運用経験
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方がわかる方

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める方
・何事にも積極的にチャレンジする方
・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方
・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方

【最後に】
求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。
まだまだ立ち上がったばかりの組織で未熟な部分が多い分、自身の考え方次第で活躍の場を広げていくことができます。
ぜひ受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。