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クライアント課題をクリエイティブの力で解決する!情熱あるデザイナーを募集!

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on 2021/10/21

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クライアント課題をクリエイティブの力で解決する!情熱あるデザイナーを募集!

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石井 龍

埼玉県北葛飾郡吉川町出身、千葉県佐倉市育ち。 学生時代は図画工作・保健体育を得意。高校卒業後まずは若いうちにスポーツでの夢を叶えようとブラジルパラナ州にサッカー留学。 20歳を機に帰国後は、美術での夢を叶えようとコンピュータグラフィックスの学校で、3DCG(LightWave、Alias、MayaをSGIマシンで使用)、映像編集、グラフィックスデザイン(デッサンからDTPまで)を学ぶ。実写と3DCGを合成した卒業作品の映像が、ハリウッドのCG事情を特集したTBSの番組(司会進行:曽利文彦)で取り上げられたことをきっかけに、映像制作会社に派遣社員として入社しCMの世界へ。 その後、老舗広告制作会社に移り、CMプロダクションマネージャーからCMプランナー、CMディレクターへとキャリアをチェンジしていく中、2004年に劇場公開映画「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。CMディレクターとして武田薬品工業や日本中央競馬会など数々のナショナルクライアントを担当し、2008年2月にCMの企画制作会社として northshore Inc. を設立。 2009年からは循環型でエコな世界を夢見てバイオ燃料の会社を立ち上げるも億単位の資金を失い所持金数万円になる。どん底を経験したのち、2010年9月より再び northshore を世界一にするべく一人再始動をする。 ミッションはユーザー、クライアントの「 No.1 Only1 」になること。 夢は「クリエイターのための楽園をつくり、フルCG映画で世界の子どもたちを熱狂させる」こと。

樫尾 秀樹

京都生まれバンコク育ち。ノルウェー人の母を持つ関西弁のストレンジャー。大学卒業後、ゲーム/VFX業界を目指して3DCGの専門課程に進学。卒業後はベンチャー企業に所属し各種新規事業部門の立上げ・管理〜その他制作プロダクション業務事業部を運営し、事業部の法人化〜運営を担当。 2011年にMBO行い、2014年にノースショアと事業合弁を行う。 デジタル領域を軸に、プロデュース・テクニカルディレクションを中心に勤務。 モットーは「1×3稼働」・強みは「応用力」

櫻井 琢也

ノースショア株式会社のメンバー

埼玉県北葛飾郡吉川町出身、千葉県佐倉市育ち。 学生時代は図画工作・保健体育を得意。高校卒業後まずは若いうちにスポーツでの夢を叶えようとブラジルパラナ州にサッカー留学。 20歳を機に帰国後は、美術での夢を叶えようとコンピュータグラフィックスの学校で、3DCG(LightWave、Alias、MayaをSGIマシンで使用)、映像編集、グラフィックスデザイン(デッサンからDTPまで)を学ぶ。実写と3DCGを合成した卒業作品の映像が、ハリウッドのCG事情を特集したTBSの番組(司会進行:曽利文彦)で取り上げられたことをきっかけに、映像制作会社に派遣社員として入社しCMの世界へ。 その後、老舗広...

なにをやっているのか

■クリエイティビティでクライアントの課題を解決に導くクリエイティブ集団。  northshore Inc. は、2008年に設立以来、No.1 Only1のスピリットを胸に、社会やクライアントの課題を「クリエイティブとテクノロジー」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団になることを目指してきました。 現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。 <中期を見据え掲げている主な事業は3つです> 1. クリエイティブコンテンツの戦略立案と企画・制作  2. クリエイティブプラットフォームサービス(クリショア)の企画・開発・販売 3. オリジナルコンテンツの企画・制作・販売(キャラクター / アプリ / ゲームなど) 
WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作
日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画
社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします
ノーボーダーな開放的なBeach
国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します
共にクリエイティブの波を乗り越えていきましょう!

なにをやっているのか

WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作

日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画

■クリエイティビティでクライアントの課題を解決に導くクリエイティブ集団。  northshore Inc. は、2008年に設立以来、No.1 Only1のスピリットを胸に、社会やクライアントの課題を「クリエイティブとテクノロジー」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団になることを目指してきました。 現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。 <中期を見据え掲げている主な事業は3つです> 1. クリエイティブコンテンツの戦略立案と企画・制作  2. クリエイティブプラットフォームサービス(クリショア)の企画・開発・販売 3. オリジナルコンテンツの企画・制作・販売(キャラクター / アプリ / ゲームなど) 

なぜやるのか

国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します

共にクリエイティブの波を乗り越えていきましょう!

■ Vision 私たちは「クリエイティブに全力を注げるクリエイターの楽園をつくる」をVisionに掲げています。 クライアントの課題解決に際しては、安直に先鋭的な表現や目新しい手法を追い求めるのではなく、彼らの課題に対する最適解はなにか?を問いながら解決案をつくり上げることを最重要視しています。 新しい技術や表現を常に学び - 吸収するのはもちろんのこと、課題解決は根幹・本質を見つめ、提供する解決手法・手段の新旧は問わない。これが私たちの”テクノロジー”や”クリエイティブ”に対する基本的な考え方です。 時代にマッチしない商習慣やルールに対しては常に疑問をもち、新たなビジネスモデルを探求し開発し続けていきたい、と考えています。 私たちのVisionに少しでも共感してもらえる方がいたら、ぜひお会いしてお話をしたいと考えています。

どうやっているのか

社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします

ノーボーダーな開放的なBeach

■ We are Surfers. Our Inspirations. 私たちがクライアントの課題に取り組む際、大切に考えている事があります。 課題の本質的な部分をクライアントと共有できているか? 課題解決のための最適なアイデアを生み出せているか? 単に、依頼を受けて動画やデジタルといった広告コンテンツを制作することだけではなく、クライアントの課題の本質に応えているのか? その先のユーザーの気持ちや行動に影響を与えることが出来ているのか? その実現を、私たちはビジネスの最も重要な要素と考え、 クリエイティブストラテジスト、プロデューサー、アートディレクターやデザイナー、そしてエンジニアといった、実に多くのクリエイターたちが一丸となり、その実現に取り組んでいます。 “唯一無二のSurferの楽園をつくること” それも私たちの大切なVisionの一つでもあります。 部門の垣根を越えてコミュニケーションがとれるように、という目的のほか、固定席のほかフリーアドレス席を随所に設け、各々の職種に応じた働き方を尊重しよう、 という多様性を認め合う文化が息づいています。 また、個人の成長にしっかりと向き合い、ひいては会社成長につながるような人事評価や制度改革を勧めています(詳しくは面談でお話させてください)。 マインド統一やコミュニケーション醸成を通してさらなるチーム力を高め、強い組織にする事を目的としたミーティングなど社内の環境改善やモチベーション向上につながる制度が多々あります。 またこれらの制度も、トップダウンではなく、社員の声をもとに検討され制度となり、浸透していく、ということも魅力の一つと言えると思っています。

こんなことやります

◆業務内容 マス媒体(新聞・雑誌広告、ポスターなど)を始めとし、Web・デジタル領域も含めた広い範囲でデザインをできる方を求めています! クライアントや広告代理店担当者との課題に対してのヒアリングから、クリエイティブワークだけではなく、企画アイデアの立案やプレゼンテーションなどにも積極的に参加し、課題解決のためのクリエイティブ業務全般を行って頂きます。 ※雇用形態 正社員、契約社員 ◆給与 面談の上、スキル・経験・前職の給与等を考慮し、雇用形態も含め決定いたします。 ◆募集条件 ・デザイナーとしての実務経験がある方(3〜5年以上) ・デザインに対して、常に向上心をもって取り組める方 ・クライアントや代理店・アートディレクター等の意図を組んでデザイン提案が行える方 ・決められた制作スケジュールを厳守し、制作に取り組むことができる方 ・チーム内外問わず、現場でのコミュニケーションを計りながら制作に取り組むことができる方 ◆優遇するスキルなど 1)UI・UXに対しての知見をお持ちの方 2)人物や商品のスチール撮影においてアシスタントの経験もある方 3)映像制作にも興味があり、絵コンテ制作などの経験もある方 4)エディトリアルデザインの経験をお持ちの方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/02に設立

    83人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2・6F