株式会社AVILENは、最新のテクノロジーより多くの人・企業に普及させ、 世の中をより良くすることを目的に、AIの人財育成とシステム開発、プロダクト開発を行っています。 【事業紹介】 ■AIシステムの受託開発 AIを使ってビジネス課題を解決したい企業様の依頼を受け、最新のAI技術を使った AIシステム開発の提案から実装まで一貫して行います。 AIプロダクトにおけるPoCの成功率は、一般的に40％台ですが、 当社はこれまで100％の成功率を誇る高い技術力があります。 URL：https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。 AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 質の高さが好評で、リピート率も高く、安定した収益の柱になっています。 URL：https://avilen.co.jp/service_category/training/ ■AIプロダクト開発 AI・ディープラーニングを活用したプロダクトを日々開発し、ライセンス販売しています。 顧客と共同開発したものを含め、短期間でAIプロダクトを開発・販売できるという強みを持っています。

■VISION：最新テクノロジーを、より多くの人へ AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE：ビジョンを支える5つの指針 1. 顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求する 2. 主体的かつ徹底的に取り組む 3. 高い目標を持ち、成長し続ける 4. 常に本質を追求する 5. 働きやすさを重視する 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー：https://avilen.co.jp/company/vision/ ■ AVILENのカルチャー ・結果にこだわる 成功したプロダクトは長い期間人々の記憶に残り、役に立ち続けます。成功・結果にこだわり、顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求します。 ・フラットで早い 肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。 ・リーダーシップ 「成果を達成するためになんでもやる力」ーー 問題の解決方法が浮かばないときは、この力が足りていない場合がほとんどです。既存の枠組みや制度、慣習、常識に囚われずに想像力を働かせ、高い行動力で計画を実行に移す。そしてチームや関係者を動かすことができれば、人の期待をはるかに超える結果を生み出せます。

■ 集合知で顧客の課題を解決 　例えばAVILENでは、クライエントから相談を受ける段階から、営業だけでなくデータサイエンティストも同席します。 　これは、「このAIを使って、〇〇を効率化したい」といった具体的な依頼から「AIで何かいいことできませんか？」といった曖昧なものまで様々であり、その場でより最適なソリューションを提示するためです。逆に、システム開発のタイミングで、営業が顧客のサポートをすることもあります。相互の力を結集して、顧客に最適なサービス、ソリューションを届けられるように協働しあう文化があります。 ■ 最高のメンバー 　テクノロジーを広げることでより豊かな社会を実現するという同じ大きな目標に向かって、最高のメンバーが集まっています。 　kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など…… 　様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアメンバー、ニーズを把握し最高のプロダクトを企画・運営を行ったり、顧客と対話して最適な提案をし届ける営業部メンバー、働きやすい職場を作り・支える管理部メンバーなど合わせて、現在約40人のステージです。 　 ■いつまでもフラットな組織 　急成長を遂げるAVILENですが、創業当初のフラットな組織は今でも健在です。 経営者、社員関係なく、お互いの考えを伝え合える風通しの良さがあります。 新型コロナウィルスの影響でフルリモート勤務が続いていましたが、その中でも快適に、 そしてコミュニケーションの取りやすい環境を作るため、旧オフィスから広い空間、オンライン会議に適した個室・防音会議室がある新オフィスに移転しました。 最高のサービスを生み出すために、最高の仕事環境を提供することは惜しみません。 社員の働きやすさを大切にしています。

【募集ポジションの魅力】 AVILENのマーケティングチームはBtoB、BtoCの領域をまたぎ、オンライン・オフライン問わず、リードの獲得からナーチャリングまで横断的な施策を実施します。 扱うマーケティングコンテンツも非常に多岐にわたります。 人材育成の各研修から開発、e-book、オウンドメディアなど……それぞれの特徴や魅力を十分に理解し、営業チームなどと協力しながら最も効果的なプロモーションを模索するのは、難しくもやりがいのある仕事です。 また、コンテンツの多くがオンラインサービスであることから、マーケティングの成果が直接売上に反映されるため、当事者意識をもって仕事に臨むことができます。 スタートアップの成長を加速させる、新進気鋭のマーケターを歓迎します！ 【業務内容】 ・WEB広告運用や分析（Google/Facebook/Twitter/LINE） ・公式SNSアカウントの運用 ・MA、SFAの活用（Salesforce、Pardotなど） ・オウンドメディア記事、プレスリリースの作成 ・ウェビナーやキャンペーンなど、リード獲得施策の企画・実行 【必須スキル・ご経験】 ・B to Cのマーケティング業務経験（1年以上） ・WEB広告（Google/Facebook/Twitter/LINE）のいずれかを担当者として運用した経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・e-bookやオウンドメディアの記事作成した経験がある ・MAツールの運用した経験がある ・セミナーに登壇した経験がある ・画像・動画、WEBページを作成した経験がある ・AIに関する知識がある、または資格を保有している 【こんな人と働きたい！】 ・責任感があり、意見を発信することを恐れない方 ・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方 ・AVILENのビジョン・バリューに共感する方