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on 2021/10/21 110 views

エンジニアにシームレスなキャリアを届ける!創業メンバー募集!

ROSCA株式会社

ROSCA株式会社のメンバー もっと見る

  • ROSCA株式会社 代表取締役
    新卒でエンジニア専門エージェント企業にはいる。
    その後、クラウドサービスの営業、エンジニアエージェントのマネージャーとして立ち上げを行い、
    1度群馬で実家が営む専門商社にて取締役に就任。

    改めてROSCAを創業し、自分の提供できる介在価値の最大化を目指す。

  • 一社目で、「Webシステム/Web広告の営業」、
    二社目で、「転職エージェント」「フリーランスエージェント組織のマネージャー」を経て、
    ROSCA株式会社に創業メンバーとしてジョイン。

    現在は、今までのHR×エンジニアの経験を生かして、
    エージェントとして、エンジニアさんたちのキャリア支援を行いつつ、
    現在では経営戦略、事業企画、マーケティング戦略と、
    幅広く活動しております。

なにをやっているのか

ROSCAは「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと
IT人材に特化したエージェントを行っている会社です。

ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、
目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っています。

基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。

なぜやるのか

エンジニア×人材という領域に特化し、最大限の価値提供を行っていきます。

「キャリア相談に行ったけど求人を30〜50社くらいもらって帰ってきた」
「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」
「内定させて承諾を強く迫ってくる」

などなど、人材エージェントに行くと上記の様な事が非常に多く起こります。

現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。

私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、
「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。

どうやっているのか

01 , 関わった人すべてを幸せにする

クライアント、ユーザー、わたしたち自身、全員を幸せにするような仕事をする

誰か一人だけが得をしているような歪ができているビジネスを色々と見てきました。私達はクライアント、ユーザー、そしてROSCAの社員も含めて関わる人をすべて幸せにする仕事をします。その先に会社の繁栄があると信じています。

02 , 介在価値を最大化する

提供する価値に拘り、会社及び個人が介入する意味を最大化する

色々なことがインターネットを通じて人の手を介さなくても実現できる様になっています。そのなか私達は介在価値を追求し、人と企業、サービスの間に介入する価値を最大化します。それを考え抜くことがROSCAの存在意義です。

こんなことやります

立ち上げ期のROSCAにてボードメンバーを募集します!

実際の仕事内容としては
クライアント、ユーザー双方向の担当、
運営していくサービスの改善や新規サービスの立案などです。

創業期ですので幅広くご活躍頂ければと思います!

【求める経験&スキル】
・1つの仕事において明確な成果を出したことがある
・問題に対して課題設定をしクリアしていける
・何でもやるという心構え(営業、企画、採用、広告運用など)
・ボードメンバーとして会社運営に関わっていきたい人

会社の注目のストーリー

エージェントの言葉は信じちゃいけない?エージェントを上手に活用するためのポイント【前編】

【社員インタビュー#2】本当の「エンジニアファースト」を実現するためには。 鈴木 昂志(すずき たかし)

【社員インタビュー#1】全てのエンジニア様に忖度のないキャリア提案を。 高橋 心(たかはし こころ)

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
ROSCA株式会社の会社情報
ROSCA株式会社
  • 2020/01 に設立
  • 8人のメンバー
  • 東京都千代田区岩本町1丁目9−2 Biz Square 神田 2階
  • ROSCA株式会社の会社情報
    ROSCA株式会社 から面談のお誘い
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