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セキュリティエンジニア
中途
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on 2021/10/22 505 views

最先端のサイバーセキュリティ経験を積みたい、セキュリティエンジニア募集!!

コインチェック株式会社

コインチェック株式会社のメンバー もっと見る

  • 今はモヒカンではありません

  • コインチェック株式会社でエンジニア採用をしています。
    キャリア相談受付中です☺

    茨城県出身|筑波大国際28期|🌶激辛好き🌶|キャリコン|ケアストレスカウンセラー|礼儀作法準師範(ビジネスマナー)|元セラピスト|元営業職|学習欲高め✎|肩こり・腰痛・片頭痛持ち|筋トレ始めました|Python勉強中

  • コインチェック株式会社のVP of Engineering。スタートアップ、ヤフー、ミクシィ、楽天で技術チームのマネージメントを経てコインチェックに参加。

  • コインチェック株式会社、元代表取締役、現上級執行役員。
    2012年にレジュプレス株式会社(現コインチェック株式会社) を友人とともに創業。

なにをやっているのか

  • 暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
  • オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。
現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。

また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。
グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。
https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

なぜやるのか

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」
「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。

一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

どうやっているのか

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。
詳しくはサービスページをご覧ください。
https://corporate.coincheck.com/service

参考情報
* 会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description
* Coincheck Culeture Bool
 https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book
* Coincheck FM(Podcast)
 https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn
* 公式note
 https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

こんなことやります

【ポジション名】
所属:サイバーセキュリティ推進部
担当業務:自社プロダクトのセキュリティレベルの維持・向上

【配属部門について】
サイバーセキュリティ推進部では、当社内におけるセキュリティ関連全般の業務を担っています。
主には
・セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
・セキュリティ製品の選定・導入・運用
・各種ログの集約と監視及びインシデント対応
・当社運営サービスの脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
などを行っています。

※部長のインタビューはこちら!
https://open.spotify.com/episode/4VAPoeUCH7S6gYv9ovAdVa

【募集背景】
サイバーセキュリティ推進部では社内ネットワークや端末に加え、ユーザーに提供しているプロダクトのセキュリティレベルの維持・向上を担っています。

これまでも脆弱性診断のハンドリング、認証周りの設計及び実装のセキュリティレビュー、暗号資産のウォレットの運用についてのセキュリティレビュー、不正ログイン対策などの施策を実施してきました。

今後の更なるレベルアップと事業拡大を見据え、新規にサービスを展開する際にシステムの設計段階から参画しセキュリティの観点からのレビューとフィードバック及びプロダクトの開発と運用を行っている部署と併走してセキュリティの施策の実施ができる体制を目指しています。

そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。

【主に担当していただくこと】
部全体では社内システムからユーザーに提供しているサービスまで当社のセキュリティに関わる全てを担っており、その中で主にユーザーに提供しているサービス周りをお願いしたいと考えています。

■入社してまずお任せしたいこと
・脆弱性診断のハンドリング
・CI/CD等の開発プロセスへのセキュリティ機能の組み込み(SAST/DAST)
・Web/モバイルアプリケーションのセキュリティ基準の策定/改善

■将来的にお任せしたいこと
・AWS等のインフラのセキュリティ基準の策定/改善
・SREチームと協力してAWS等のインフラへのセキュリティ機能の実装/運用
・セキュリティインシデント発生時の関係するチームとの協力のもと原因の特定及び対処
・セキュリティの観点からのソースコードや設定のレビュー
・開発者へのセキュアコーディング研修

【必須スキル/条件】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(2年以上)
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・TLS、HTTP、TCP/IPの基本的な理解
・他チームと問題解決に向けて円滑に協力できるコミュニケーション力

【歓迎スキル/条件】
・AWS上で動作するアプリケーションの運用経験
・AWSのIAM及びWAF、GuardDutyなどのセキュリティ機能の理解
・ビジネス要件とサービス仕様をもとにセキュリティ要件を定義した経験
・Webサービスを提供している環境でセキュリティエンジニアとして開発・運用チームと協力して脆弱性の修正やインシデント対応を行った経験

【歓迎する人物像】
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

【できること/魅力】
・国内大手暗号資産取引所でのシステムセキュリティ経験が積めます
・日本や海外の暗号資産業界における、最先端情報に触れることができます
・複数の部門と連携して、業務改善の経験やプロジェクトのマネージメントにも携われます
・最先端のサイバーセキュリティ事例を経験する事が出来ます

【チーム構成】
部長:20代後半男性
メンバー:2名(30代前半女性、30代前半男性)

【使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack

【勤務時間】
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度

会社の注目のストーリー

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会社情報
コインチェック株式会社の会社情報
コインチェック株式会社
  • 2012/08 に設立
  • 220人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
  • コインチェック株式会社の会社情報
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