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オープンポジション
中途
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on 2021/11/06 216 views

オープンポジション|Webメディア まだ転職を考えていない人歓迎!

株式会社ネクストレベル

株式会社ネクストレベルのメンバー もっと見る

  • はじめまして、田中大洋です。横浜と福岡で会社経営をしています。
    WEBメディアは自社運営なので、企画からマネタイズまですべて行っています。
    WEBシステムは一部サービス化をしていますが、ほぼ自社で欲しいものしか作っていません。
    なので、納期とかは特にないのでエンジニアもウェルカムです。
    楽しいですよ^^

    広告運用は自社メディアとクライアントが半々ぐらいです。
    士業系ジャンルのクライアントで6年連続日本一にしたり、それなりに頑張っています。

    下記ワードでピンと来る方は気軽にお茶でもしましょう!
    SEO、WEBメディア、WEBサービス、アフィリエイト、コピーライティング、リモートワーク・・・

  • ■Webメディア責任者 白崎のインタビュー記事
    https://www.wantedly.com/companies/next-level/post_articles/351919

  • 香月 大樹
    マーケティング

なにをやっているのか

  • 男女の出会いを支援する国内最大級の「マッチングアプリ」特化メディア。未婚率改善や少子化対策に力を入れる地方自治体とも連携。
  • LPOのためのヒートマップでの分析。システム開発とWEBマーケティング両方に強みを持つ。

ネクストレベルは2008年の創業以来、『全てのスタッフが仕事に楽しさを感じる会社であること』をミッションの一つとしてWEBメディア事業と自社SaaS開発事業を行っている会社です。

▶WEBメディア事業 
●出会いから結婚をテーマに100万PV突破
 ●『マッチングアプリ大学』 国内最大級マッチングアプリ特化メディア
 ●『縁結び大学』 男女の仲を深めるための「デート」を紹介
 ●『マリピタ』 真剣に結婚を考える人のための婚活メディア
●未婚率改善や少子化対策のため、神奈川県や大阪府など自治体プロジェクトと連携

▶自社SaaS開発事業
●メディア運用ノウハウを活かしたWEBマーケティング支援
 ●『PAOMA』PPCアフィリエイト専用のマーケティングシステム
 ●『RASIN』三連ヒートマップ機能を持つ、フルアシストWEBマーケシステム
 ●『Tenbase』Web広告トラッキングシステム
●長年のリモート運用を活かした仮想オフィスシステム
 ●『Flender』リアルオフィスと同等のコミュニケーションを実現できる業務改善プラットフォーム
●モバイルアプリ開発
 ●『マリマリッジ』離婚経験者に特化したマッチングアプリ

その他にも多数のメディア・プロダクト・サービスを開発、運用

なぜやるのか

  • 窓からはみなとみらいが一望できる。明るく環境の良いオフィス空間。
  • 海沿いの公園まで徒歩5分。ランチタイムには海辺を散歩をしているスタッフもいます。

「仕事は楽しくあるべき」
「ひとりひとりが成長を実感でき、それが仕事の楽しみとなるような企業が目標」

代表の田中はこう語ります。

ネクストレベル創業の原点は、田中が19歳の頃にインターネットを知り、その可能性にドキドキ・ワクワクしたところにあります。
その後田中は、WEB業界に就職したわけでもなく、創業前は法律事務所で働いていました。しかし、その間もWEBへの興味が絶えることはなく、WEBデザイナーになるために専門学校に通ったり、独学でプログラミングを学んでいました。

WEBマーケティングも学んでいき、2006年には、実際にサイトを作ってSEOやPPC広告を始めました。個人で始めていたものですが、事業として急成長していき、約1年で法人化したのが現在のネクストレベルです。

自分が楽しいと思える仕事をやって成長してきた組織だからこそ、『全てのスタッフが仕事に楽しさを感じる会社であること』がネクストレベルの一つのミッションとなっています。

どうやっているのか

  • リモート時も自社開発システム「Flender」により、きめ細かいコミュニケーションが取れます。
  • 年齢を問わず、意見を言い合える風土です。

■生産性アップ実現のために最適な形を考えて働く」
 ●リモートと出社のハイブリッド型(コロナ禍以前から実施)
 ●社内コミュニケーションツールはChatwork
 ●会議はFlender(自社開発会議システム)
 ●出社時は対面でのコミュニケーションを大切に

■アイデアは比較的通りやすく、いろんなことにチャレンジできる環境
 ●「やりたい!」と手を挙げた時、全力でサポートしてくれる風土
 ●新しい仕事や領域にどんどんチャレンジ
 ●年齢問わず、年長者が年少者の意見を聞き教えあう

こんなことやります

《オープンポジション!当社のミッションに共感し、ともに新しいビジネスモデルを創りたい方を歓迎》

私たちの強みは、WEBメディア運営で培った集客からクロージングまでのノウハウやスキルです。
その優位性を活かしながらサブスクリプションを軸に、新しいビジネスモデル創っています。

その一つが、テレワークでもリアルオフィスと同等のコミュニケーションを実現できる業務改善プラットフォーム、Flender(フレンダー)。
Flenderは電話やWEB会議をするまでもない、ちょっとした確認をワンボタンでできます。
これは新型コロナ禍で勤務スタイルに変化が生じ、その中で課題となっていたコミュニケーションロスを解決したシステムです。
その他、WEB会議時の議事録共有によるムダ会議の削減、オンライン商談や採用面談の効率化を図ることがニューノーマルな働き方を補完させることが可能となっています。

この他にも、RASIN(ラシン)というWEB接客時の収益向上を図るシステムも開発中です。
RASINはランディングページやWEBメディアのユーザー行動を可視化させ、どこを改善すればKPIに到達するかをアシストするWEBマーケティングシステムです。

弊社運営のWebメディアを行いながら、並行して新規事業を立ち上げています。
今仲間がもっと必要です!

※ご自身のWill(やりたいこと)とCan(できること)をご相談しながら、
 業務内容のアサイン、働き方をご相談しましょう!
 まずは「話を聞きたい」でご連絡ください。カジュアル面談大歓迎です!!

■弊社運営のメディア
マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/
縁結び大学 https://jsbs2012.jp/date/
マリピタ https://jsbs2012.jp/maripita/

■社風・メンバーについて

現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。
正社員や業務委託の方、リモートと出社のハイブリッド、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。

互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。

「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。

■Webメディア責任者 白崎のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/next-level/post_articles/351919
■CTO木本のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/next-level/post_articles/351930

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社ネクストレベルの会社情報
株式会社ネクストレベル
  • 2008/03 に設立
  • 26人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7−1 オーシャンゲートみなとみらい
  • 株式会社ネクストレベルの会社情報
    オープンポジション|Webメディア まだ転職を考えていない人歓迎!